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  • 简介:人力资源管理是一个体系完善的企业中必不可少的环节,如果企业是一部F1赛车的话,人力资源部门就是油路系统,它决定了企业在高强度竞争中的整体性能,虽然和“人力”有关,但人资不只是招聘解雇,如何用最合理的方式管理人,如何协调企业与人的关系,这才是关键所在。

  • 标签: 人力资源管理 整体性能 企业 管理人 部门 招聘