简介：中石油美元中期票据的发行，对于国内金融市场建设、企业融资方式创新、境内外市场一体化具有积极意义，对于鼓励和推动更多非金融企业参与金融创新具有良好的示范效应。

简介：中国的投资者于2014年11月9日宣布,已经开始在伊朗筹资兴建2个石化项目。2个石化项目每个价值为3.5亿-4.0亿欧元（4.359亿-4.982亿美元）,中国投资者已同意融资。这些项目是在西南胡齐斯坦省的MasjedSoleyman联合装置和南帕尔Sabalan甲醇装置。中国投资者将融资该石化装置,将甲醇转化为丙烯。

简介：河南石油工程公司钻井公司工会女工委紧密围绕钻井行业特点和企业生产要求，全力为女职工搭建成才平台，打造出一支＂学习型、知识型＂女工队伍。

简介：

简介：本文阐述了培训资源管理平台设计,介绍了资源管理平台的总体框架结构及主要功能,并提出了实现方法,以求解决培训资源管理缺乏统一平台和资源共享等问题,达到资源在各部门的互联互通,促进培训质量的提高。

简介：海洋平台在国家海洋石油战略中发挥着极其重要的作用，为确保海洋石油作业中人员和设备的安全，保证生产正常进行，海洋平台的安全评估越来越受到重视。阐述了海洋平台安全评估的标准、原则以及步骤，并提出海洋平台评估的发展趋势。

简介：近日，尼日利亚国家石油公司（NNPC）与雪佛龙和壳牌签署融资协议。NNPC与雪佛龙的协议主要由NNPC与雪佛龙尼日利亚分公司成立的合资公司投入7．8亿美元开发Sonam浅水天然气项目，包括7口钻井和相关基础设施的建设，预计投产后日产天然气2．15亿立方英尺、日产原油3万桶。此前，雪佛龙已在该项目投入15亿美元。

简介：为研究海上平台冷放空可燃气体扩散分布规律,以某平台为对象建立数值仿真模型及气体扩散模型,模拟火炬冷放空可燃气体扩散积聚行为。结果表明：冷放空可燃气在来风作用下可扩散至钻台区域,对钻台区域构成威胁;风速较小时,可燃气主要向上部空间发展,风速5.1m/s时,1.25%体积浓度的可燃气最大扩散距离为85.9m,聚集在井架上方,发生燃爆后将造成井架顶部设备失效;风速越大,天然气受稀释作用越强,可燃气越容易消散;不同来风风向下,可燃气分布体积和扩散距离基本一致。

简介：

简介：俄罗斯法律信息网站9月13日发布的公告显示，俄联邦政府已决定将盐类商品列入俄进口禁令清单，该决定将从今年11月1日开始生效。这一最新禁令所涉及的盐类商品包括食用盐、工业盐、氯化钠水溶液和海水，且无论这些物质是否含有其他添加剂。

简介：近年来，国内各省市在民用、商用、工业液化气的使用过程中因气瓶质量安检问题出现众多致命、致伤事故，给广大市民的生命和财产安全造成重大损害。兰洋科技有限公司提供的气瓶安全实时监管信息系统，构建了一套立体化、全方位的气瓶安全集中的监管信息网络。一方面解决了气瓶数量大，流动性强，监管难度大的问题；另一方面也缓解了监管部门人力资源有限，质监各部门协同配合实效性差的问题。

简介：我国石油企业跨国并购是实现国家能源“走出去”战略的主要措施之一，战略性并购是其重要特征。并购目标的选择必须在充分进行战略分析的基础上，以增强核心能力和竞争优势为准绳，遵循一定的原则和方法选择合适的目标企业，从而提高我国石油企业跨国并购成功率，提升我国石油企业竞争力和影响力。

简介：管理一个企业,如同治理一个国家,需从政治,经济、文化三个方面入手。尤其是企业文化,它是企业发展和进步的动力之一。该文从分析企业文化的涵义、功能开始,然后论述企业领导重视企业文化的必要性和重要性,提出企业文化改造的原则。

简介：海上平台生活污水处理装置类型多样,尚缺少全面系统的比对研究,这给装置选型带来困扰。选取渤海、东海、南海及北部湾的54个平台进行了调研和现场监测,针对海上平台生活污水处理装置选型最为关注的出水水质、出水稳定性、占地面积、一次性投资、维护周期、维护成本、维护难易程度、能耗、故障频率、处理能力10个方面进行了综合比对。结果表明,生化法在经济性上具有明显优势,但在出水水质、占地、维护、故障率、处理能力等方面劣于电解装置,结合海上平台特点,建议电解法作为生活污水处理装置的首选。

简介：企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资.开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理.

简介：企业文化建设和企业文化管理是21世纪的主要管理趋势。对于一些集团化特大型企业，从集团层面对各所属单位的有效管控显得越来越重要，文化管控正在成为新的管理方式。构建文化型企业是实施文化管控的重要途径。采用规范分析和实证分析相结合的方法，提出了“文化型企业”的概念，研究了文化型企业管理的内容、文化型企业的主要特点和运作方式，探讨了在企业文化建设过程中，通过企业文化管理的方法，培育文化型、可持续发展的企业的问题。

简介：论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念；提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。

简介：国有企业党建工作必须坚持3个方面,即坚持党组织在企业中的政治核心地位,坚持用特色理论武装干部、党员,坚持把企业党建工作的着力点放在基础组织建设上。加强党的基层组织建设,从选拔干部;建立各种规章制度;切合实际,开展活动;提高基层组织的积极性;建立一支精干队伍等5个方面开展工作。

简介：要建立企业的人才队伍,必须根据企业目前人才队伍结构的现状,提出适应企业客观要求的人才培养战略规划和方法,并建立起人才的激励机制。

简介：针对石化企业易燃易爆的特点，在防爆电气设备制造、工程设计、施工、运行维护和管理等方面，论述了做好电气防爆工作的要点。