简介:景超老师:您好!我是一名平台厨师。目前,我们平台正进行新一轮薪酬改革。这次薪酬改革一点都不合理。我工作20多年,可我的岗位系数竟然比以前低了很多。我们炊事班一天到晚忙活四顿饭,苦点累点倒没啥,月底拿这么点钱回家,怎么养活老婆孩。这太不公平了!这几天心里老憋屈了!希望你给有关领导反映一下!老蔡老蔡:您好!首先感谢你对我的信任,把心里的委屈告诉我。你提到的问题,我已经转给有关部门,可能等你下平台休班期间专门派薪酬改革负责人给你一个解释,所以在平台工作期间要保持好心态,像往常那样把自己的分内活干好。
简介:在成人培训过程中,有几个不同的角色参与其中。不同角色不仅所发挥的作用不同,而且他们各自的目标也大不相同,有时甚至是互相矛盾的。存在于成人培训过程中的这种矛盾,如果处理不好,将会对培训的效果产生较大地影响。因此,分析和
简介:根据做好个性化培训的三个前提,即科学论证培训需求、充分把握个体个性和丰富培训资源,“高级管理人才培训”项目组从个性化培训方案制定、培训组织实施、痕迹化管理以及学员分类使用建议几个方面,进行了个性化培训的探索与实践。
简介:智力因素与非智力因素人类智慧行为的心理结构十分复杂。任何一种智慧行为都有多种心理因素参与。根据这些心理因素的机能,可以分为两个系统,一个是认知性心理机能系统,一个是非认知性心理机能系统。认知性心理机能系统在智慧活动中具有直接参与对客观事物的认识、处理各种内外
简介:通过分析演示文稿播放前和播放中的种种感知效果,揭示构建演示文稿的技术,从另一个角度提出了学习PowerPoint的方法,回答了PowerPoint操作中常遇到的一些疑难问题.
简介:本刊近期收到了一些读者的来信,对2008年21期《中国石油石化》的内容、编辑等提出了一些看法和建议,主要有:1.本期文章中有些本应该写得更好些,但因考虑不周使内容不全面而逊色不少。
简介:分离和提纯共轭二烯的方法,包括下列步骤:在大气氛围下于第一萃取/蒸馏塔中将含共轭二烯的烃混合物进行萃取蒸馏,其中存在包括亚硝酸盐和低级烷基羟胺中的至少一种的阻聚剂,由此获得第一塔底产物;在第一汽提塔中蒸馏第一塔底产物,得到第二塔底产物及馏出液;在存在阻聚剂的氛围下在第二萃取/蒸馏塔中将馏出液进行萃取蒸馏,
简介:什么样的人生是高尚的值得追求的?“把自己的一生跟国家建设和人民需要结合起来,这是我最大的幸福。”闵恩泽院士给了我们响亮的回答。如今,已90岁高龄的闵恩泽院士仍然工作在科研前线,他当之无愧地被中外科技界公认为我国炼油催化应用科学奠基人。通过学习闵恩泽院士先进事迹,以及在本次培训中与闵恩泽院士近距离交流,我感触最深的是“责任、勤奋、团队和创新”。
简介:
简介:甲乙酮(MEK)是性能优良的有机溶剂和精细化工原料,具有挥发度适中、溶解能力强、粘度低等优点,可与多数烃类溶剂互溶,广泛用于润滑油脱蜡、涂料、胶粘剂、油墨、磁带、医药及电子元件等领域。虽然从满足美国环保局防范危害性空气污染物(HAP)要求看,甲乙酮的未来发
简介:UOP和道达尔石化公司宣称,双方已经签署了一项协议,共同开发用于提高从甲醇出发生产更多轻烯烃的技术。该技术的演示装置将包括UOP的Hydro甲醇产烯烃工艺单元和道达尔/UOP的烯烃裂解单元。将这两种技术结合起来将大大提高MTO工艺的轻烯烃(尤其是丙烯)产率。道达尔石化公司将在其比利时Feluy的工厂中建设一套演示装置,预计在2007年投入运行。
简介:今天是假期返校前的最后一天。何雪熟练地穿好工农拿上工具,走出胜利油田滨南二矿205队1号站的小院,像以前一样陪着父母何良成、王桂芝去巡井。
对薪酬不满情绪的化解
谈谈成人培训中存在的矛盾冲突及其调适方法
企业个性化培训认知与实践
有关人的能力的最新理论——情绪智力及情商理论
透过现象看本质——认知演示文稿的感知效果,提升构建演示文稿的水平
期待和建议
分离和提纯共轭二烯的方法和设备
责任、勤奋、团队和创新
MTBE和甲醇建设情况
世界甲乙酮产能和需求
开发MTO和裂解综合工艺
乳化剂和破乳剂
世界原油生产和国际油价
和桐正烷烃工场定案
“我和爸妈去巡井”
锥形体、钟声和薰香炉