简介：得人才者得天下。随着市场竞争的加剧,对人才的争夺已经成为电信企业竞争的前沿阵地。为了优化员工结构,提升员工素质,电信企业必须建立合理的人员流动机制,增强对本企业优秀人才的“黏着”力度,提升对外部优秀人才的吸引力。

简介：新加坡新电信流动近日推出双频道服务(DualBandservice)，让使用个人通讯网络流动电话(PCN,又为GSM1800)的用户．能享有比目前更全面的覆盖率,以及在更多国家进行跨域通讯。不过,只有拥有双频道随身电话的GSM1800用户才可申请这项服务。

简介：

简介：

简介：新加坡新电信正在与各大卫星全球个人流动通信(GMPCS)公司商谈．希望在2000年左右．在新加坡引进通过卫星传送的流动电话服务。

简介：

简介：

简介：香港电讯管理局委任公司，就流动电话号码可携性的初步研究报告已经发表。考虑过各类技术选择后，相信透过来电转驳来达到号码可携性，可于六至十二个月推出，但这只属临时的措施中长线的方案是透过香港电话公司(因为现在大部分打出打入的出勤电话、应透过香港电活公司)的固定电话网络，采用分散式数据库方式进行。

简介：

简介：香港数码通电讯行政总裁伍请华表示流动电话收费存在持续下调的压力，一般流动电话用户更有流失往PCS网络的趋势。电讯管理局最新的数据显示，一般流动电话用户总数在九月份罕有地出现下跌，伍清华指用户数目下跌、并非全数流失至PCS供应商。

简介：

简介：

简介：香港电讯管理局公布截至7月底的流动电话用户数字，共达247万户，比上月增24％，高于六月份的增长率。

简介：加强高等职业学校的专业建设是高等职业学校走向内涵式发展的关键路径之一,也是提高核心竞争力的关键要素之一.文章基于供给侧结构性改革研究视角,分析了部分高等职业学校专业发展过程中存在的结构性缺失、结构性过剩、结构性浪费问题,提出了针对高等职业学校专业建设结构性问题的解决思路和方案,以期为高等职业学校专业建设提供参考.

简介：

简介：2002年3月在德国汉诺威举行的Cebit展览会中，爱立信、摩托罗拉及诺基亚等公司，竞相推出2002年新一代的流动电话型号，其中大部份都具备接合多媒体讯号服务(MMS)装置的功能；根据市场预测，到2006年时，超过八成的新付运手机都能够支持MMS应用，其中一间大手机生产商更声言，2003年前所有新付运手机都会支持MMS，可见各大手机商都大力支持MMS的发展。

简介：

简介：文章首先简单介绍了江西财经职业学院外贸生产性实训基地的基本情况,然后总结了参与顶岗实训的学生们的主要收获,紧接着分析了目前该校企合作项目实施中存在的主要问题及原因,最后有针对性地提出了高职院校建设校内外贸生产性实训基地的建议。

简介：通过分析高职课程建设对接职业岗位群和职业生涯发展中存在的问题，强调高职课程建设要以学生职业生涯发展为导向。以湖南邮电职业技术学院移动通信技术专业为例，通过建立“职业岗位-技能认证结合，学历教育-职业培训融合”模块化课程体系，建立模块化、递进式的实践课程子体系，实施动态的课程体系更新机制，构建对接职业岗位群和职业生涯发展的高职课程体系，从而提升高职人才培养质量。

简介：为提高用户满意度，提升客户服务能力，并在内部形成“创先争优”和“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，巴南分公司自2013年10月起持续开展自有营业厅流动红旗评比和服务明星评比活动，活动范围涉及了个人（自有营业厅所有人员）和团队（自有营业厅）。