简介:摘要本文针对供电企业人岗匹配现况,对于目前整体行业中出现的问题应用胜任力模型与模糊综合评价法进行管理研究的方法进行阐述,就如何从人员的人岗匹配管理与员工的胜任力评价入手有计划展开科学的分配与调整进行讨论,并岗位调整与从企业培训入手分析提出相应的措施进行改进,努力提高整体行业的的经济效益增强市场竞争力,完善供电企业人岗匹配程序提高管理效率。
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简介:伴随着“三集五大”的持续深化,江津局各基层车间将提升员工基本素质,强化员工培训工作作为班组常抓不懈的必修课。该局调控中心、变电运检工区、配电运检工区、配电分公司结合实际,先后开展了技能互助、跨岗拜师学艺培训工作,全力打造“精一会二通三”的复合型技能人才,为解决专业瓶颈迈出坚实的一步。目前,已有5名在本专业基础较好的徒弟,向跨专业的优秀师傅签订了师徒合同。他们采取跟班学习的方式,为期三个月。
简介:摘要服务的检索匹配和组合优化是服务化指控系统中服务组织的关键技术。从服务种类与服务粒度两方面进行服务的划分建模,结合指控系统的特点分析了现有服务检索匹配的主要技术与服务组合优化的模式;提出采用刻面与属性值相结合的方法实现服务化指控系统的服务检索匹配,并采用半固定组合模式分成组合策划与优化选择两个阶段实现服务组合优化,从而提供了服务化指控系统实现的一种可行途径。
简介:摘要在以往汽车传动系匹配评价当中通常只侧重于汽车的动力性与经济性,但随着现代汽车行业的持续发展,人们对整车提出了更高的动力总成要求。在设计汽车的过程中不仅需要考虑到汽车的动力性与经济性,同样也需要对汽车的排放性能等进行重点考量。因而在这一背景下,本文将着重围绕汽车传动系最优匹配评价指标进行简要分析研究,希望能够为相关研究人员提供必要参考帮助。
简介:摘要配电网调控运行是整个电力网调控的重要组成部分,对维护电力稳定运行有着重要作用。随着人们生活水平的不断提高,对电力资源的依赖越来越强,对电力运行的稳定性要求也越来越高,因此,配电网调控运行匹配融合管理探索具有重要意义。本文简要介绍了配电网调控运行匹配融合管理中存在的问题,并提出了一些改进措施。
简介:摘要营销稽查是用电营销管理中的一项重要环节,随着供电企业职能的转换,加之电力用户数量的快速增长,电力企业在保证安全供电的同时,还要搞好优质服务工作,工作量的增加、工作难度的加大,使用电检查工作出现工作质量不高的现象。本文将营销稽查系统相关数据,录入稽查资料库中,并利用智能匹配技术进行信息匹配,稽查人员可以及时对用户整改工作的状况进行查询和管理。通过对营销稽查系统风险库数据的分析,对出现稽查问题的用户进行通知并管理稽查任务的人员,缩小了稽查准备工作的周期,锁定了检查目标,使营销稽查工作更具有针对性,实现了营销稽查工作的科学高效。
简介:摘要我们都知道电厂生产的安全管理在保证生产安全和生产质量上有着重要的作用,所以在工作中必须要得到重视。如果不建立一个完善的管理制度,就会导致生产不能正常进行,甚至来回带来巨大的损失。本文介绍了电厂安全生产的意义,分析了电厂安全生产管理工作中存在的问题,提出了电厂安全生产管理的措施,希望可以促进我国电力事业的发展。
简介:摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化,青年员工的成长关系到企业的未来和发展,加强青年员工队伍建设,对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”,构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。
简介:摘要随着我国社会经济的快速发展,我国对于电力的需求和要求都更加强烈,这使我国电力事业的发展拥有更加美好的发展前景,同时也使电力事业在发展过程中遇到了巨大的挑战。在电力工作的开展过程中,电网变电运维是最平常,也是应用几率最高的技术,本文浅述了电网变电运维过程中存在的风险并且针对这些问题提出了研究策略。
简介:摘要:福建大唐国际宁德发电有限责任公司党委(以下简称该公司或公司)充分发挥党建引领作用,将党建与中心工作深度融合,紧紧围绕安全、稳定、经济、环保、发展中心任务,以“宁红淬火”党建品牌为引领,积极探索“岗区联动”和“党建引领+”新模式,通过党建领航聚力赋能,切实将党建优势转化为推动公司高质量发展的生动实践。机组真空严密性、空预器保效、达到同类型燃煤发电机组最优水平,配煤掺烧安全性和效益性达历史最好水平,降本增效成绩显著。
简介:摘要:良好的电力服务模式与运行体系应当是将市场和客户作为主导,通过先进科学技术对传统营销服务模式与方式进行有效的改善,从而才能够实现电力智慧服务。
简介:摘要地铁供电系统决定着地铁的正常运行,做好供电系统运行把控非常重要。而其中尤其需要重视的便是继电保护问题,只有让低压开关继电保护相匹配才能试下地铁供电系统的更好运行。本文就低压开关继电保护相关问题进行分析,希望可以为我国地铁产业发展提供借鉴。
简介:摘要本文将微通道换热器应用于家用空调系统中,通过定制迎风投影面积相同的微通道冷凝器替换1HP原型机上的管翅式冷凝器,并于焓差实验室进行实验研究。在标准工况下分别对两个系统进行制冷剂充注量匹配及毛细管长度匹配实验。通过对比,新系统较原系统能节省24.6%的制冷剂充注量。新系统在最佳匹配下制冷量比原型机系统低0.55%,耗功比原型机系统低4.13%,系统COP比原型机系统高3.74。
简介:摘要:随着智能电网的发展,电网供电能力得到了加强,复杂性加深,运行模式更灵活。常规本地继电保护策略已不能满足智能电网发展要求,广域测量系统的推广应用为继电保护新技术的发展提供了前提条件,广域继电保护的研究主要涉及广域继电保护系统构成、故障定位算法、保护动作策略等方面。
简介:摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的考核制度为保障,按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准,职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。
简介:摘要如今我国的电网系统不断得到完善,供电区域也越来越广泛,很多偏远的农村都已经普遍享受到这一成果的优惠。但是当前农村电网的实际运行过程中仍然存在着这样那样的管理不善的问题,比如电压波动较大、稳定性不强、线路耗损严重等,都在很大程度上影响了整个农配网的顺利高效运行。在这种情况下,低压动态无功补偿装置就以其独有的优势被广泛应用于农配网供电系统中,并且成为一种必然趋势。因此文章重点就农村配电线路的无功补偿及合理匹配展开探讨。
简介:摘要对压力匹配器在供热系统中的应用进行了介绍,并与常规的减温减压方案和小背压机方案进行了对比,给出了采用压力匹配器的优势及特点,为今后电厂在系统设计和应用中提高参考。
供电企业人岗匹配探讨
基于动态能岗匹配的人力资源管理
首推技能互助跨岗拜师培训
舰载指控系统中服务的匹配与组合
汽车传动系最优匹配评价指标的思考
配电网调控运行匹配融合管理探索
前大灯近光高度调节匹配方法
浅析输配电线路架设方法刘岗
探讨智能匹配技术在营销稽查中的应用
如何做好电厂安全生产管理崔岗
构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才
浅析电网变电运维技术与管理张文岗
党建引领促发展 创岗建区出实效
创新驱动、服务匹配 切实提升电力智慧服务水平
地铁供电系统中低压开关继电保护匹配浅谈
微通道换热器用于家用空调系统匹配试验
基于阻抗匹配原理的继电保护控制策略研究
“岗效薪点”工资制的积极作用
浅析县级农村配电线路的无功补偿及合理匹配
压力匹配器在供热系统中的研究和应用分析