简介:摘要:伴随着当代产业以迅猛且优质的态势发育壮大,生产活动的自动化程度日益提升,用于防爆的电器和仪器仪表等量测工具在处理危险化学物品的企业中变得越来越普遍。这些防爆电气的稳定运作与企业的生产安全息息相关,特别是在石化、涂装、精细化工等产业的生产流程里,频繁生成易燃的气体、液态物的蒸汽或雾状物以及可燃性的粉末,营造出具有潜在爆炸风险的环境。若防爆电气设备转变为引燃源头,或将明显提高发生火情或爆破意外的概率。因此,严格控制此类设备在全部运作期间的潜在危险性极为关键。文章通过各个角度对现场审计时发现的问题实施了数据统计和分析工作,同时就防爆类型电气设备在选择、装置以及后续的检测与维修等方面提出了专业建议与对策,为爆炸性环境中使用的电气设备执行风险控制措施提供了完整的理论支持与操作指南。
简介:摘要本文对核电厂化学品管理难点,解决办法及全流程管理实践进行了总结,梳理了核电厂化学品全流程管理各环节中的控制要点,尽可能在不降低效率的前提下,提出了核电厂化学品全流程管理的创新思路,通过加强化学品管理,特别是危险化学品安全控制,以降低化学品和化学材料对电厂人员、设备和环境危害的同时,确保机组长期安全、稳定和经济运行。
简介:摘要本文对核电厂化学品管理难点,解决办法及全流程管理实践进行了总结,梳理了核电厂化学品全流程管理各环节中的控制要点,尽可能在不降低效率的前提下,提出了核电厂化学品全流程管理的创新思路,通过加强化学品管理,特别是危险化学品安全控制,以降低化学品和化学材料对电厂人员、设备和环境危害的同时,确保机组长期安全、稳定和经济运行。
简介:摘要随着我国经济结构的转变,对人力资源的消费也进入了新的形态,技术型人才、管理型人才成为市场需求方向,特别是在经济高速发展期,资源和能源已经不是企业争取的重点,企业要想在激烈的竞争中赢得主动权,需要建立自己的人才队伍,人力资源才是推动企业发展的根本前提,但是,目前来看,在严峻的经济形态下,能够符合时代需求的人力资源出现了紧缺,一些技术型人才也向高端方向流失,人才问题已成为摆在各个电力企业面前最棘手的问题之一,这个问题如果得不到彻底解决,将会制约电力企业未来发展。本文对电力企业在人力资源管理方面进行了详细的分析,指出了我国电力企业在人力资源管理方面所存在的一些问题,认真分析总结了原因并给出了一些建议。
简介:摘要:“一支部一品牌”建设作为党建工作创新实践,在电力企业中发挥着重要作用。通过将党组织建设与企业安全生产紧密结合,推动安全管理理念的转型升级,提升员工的安全意识和执行力,形成全员参与、全过程管控的安全生产新局面。该模式不仅增强了企业文化建设,还有效降低了生产安全事故的发生频率,实现了党组织与企业安全生产的深度融合,党建引领创价值,为电力行业的可持续发展提供坚强保障。