简介:本文结合国网重庆市电力公司2013年全员培训工作开展情况与具体做法.分析公司内部培训机构在落实“三项任务”,全面开展员工培训;做实“三大统筹”,强化全员培训管理:构建“三级体系”,实现横纵协同管理;实施“三大培训”,技培中心不辱使命方面夯实全员培训工作的地位和作用。根据《重庆市电力公司企业经营责任制考核管理办法》以及《重庆市电力公司教育培训中心培训工作考核评价管理办法》,重庆公司对技培中心实施培训绩效考核,技培中心以培训任务年度完成率100%、培训质量优秀获得公司好评。
简介:摘要随着社会的不断高速发展,我国电力体制改革的纵深推进,如何实现培训机构转型、助推企业战略落地是电网企业培训机构应该思考的问题。新常态下,电网企业员工培训工作机遇与挑战并存,电网企业培训机构要想在新的发展形势下找到彰显自身价值的一席之地,关键是要做好转型升级。
简介:电力培训是为电力企业提供适应行业发展人才的重要途径,建立和完善培训学科建设的管理体系,是电力培训单位当前面临的一个重要任务。本文探讨了面向培训机构学科建设的具体对策,主张以生产实际为向导,针对如何提高电力企业培训实效性和操作性、如何对培训课程和教材进行与时俱进的更新以及如何构建培训机构专业优势的建设三个方面内容进行了详细的论述,并给出具体方案和建议,期望对培训机构学科建设方案的制定具有良好的参考价值。
简介:摘要弹簧操作机构是断路器最常见的一种的操作机构,本人多年从事现场工作及培训工作,设想自行制造出一种用于培训的弹簧操作机构模型,以达到提高培训效果及技能水平的目的。
简介:以某电力企业培训中心拓展国际化培训为案例,探讨以'任务驱动式'情境开发国际化课程,以专职培训师封闭式外语提升培训为基础,以专兼职培训师结合为手段,进行电力专业理论、实训课程开发,有利于提高国际化培训效果。
简介:摘要深入分析电力企业培训机构管理特点,研究制定电力企业培训机构关键业绩指标,在具体管理中应用,并在应用中结合实际制定落实关键业绩指标提升的具体措施,促进电力企业培训机构管理水平和服务水平的提升。
简介:安全是电力企业国际化业务的重要发展原则之一,其核心是提升电力企业职工的安全意识,保证电力企业境外业务的生产运行、人身及资产安全。因此,开展与电力企业国际化业务相应的安全与应急培训工作,构建全面、有效及科学的国际化安全管理和培训体系非常重要。此文分析了目前开展电力安全与应急国际化培训的现状及问题,思考并提出了电力安全与应急国际化培训工作中的培训课程开发、培训师资队伍建设和培训方式创新的一些建议,对进一步开展和完善电力企业的安全与应急国际化培训工作具有重要意义。
简介:通过分析新员工的培训需求,可以树立正确的培训目标,从而有利于采用合适的培训方法,制定完善的培训机制。作为新入职的员工,最渴望就是要了解公司的现状,公司未来的发展.自己在公司有哪些机会,需要付出什么,又将得到什么?因此新员工培训的目的主要是使他们能了解企业,尽快融入企业,胜任工作,产生绩效,即加速实现个人和企业的协同发展,同时塑造培训品牌。
简介:
简介:摘要针对目前现场使用的绝缘挡板的现状,结合生产实际,提出了改进的设计思路,对绝缘挡板进行改进,提高了带电作业安全性,降低了绝缘挡板的损耗,降低了施工人员的劳动强度。
简介:摘要:在现代工业自动化领域,电动执行机构扮演着至关重要的角色。它们是连接控制系统和机械设备的关键环节,通过精确的动作执行,确保了生产过程的连续性和效率。电动执行机构的设计和性能直接影响到整个系统的稳定性和可靠性。随着技术的不断进步,电动执行机构正朝着更高效、更智能的方向发展,为工业自动化带来了革命性的变化。基于此,以下对浅谈电动执行机构进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:本文介绍了防跳回路的作用,防跳回路的种类。重点探讨了机构防跳回路的构成,并详细说明了合闸监视回路对机构防跳回路的影响。
简介:断路器的发展主要体现在断路技术的发展和新绝缘材料的应用上。在20世纪50-70年代,应用较多的是油断路器和空气断路器。70年代后,主要采用SF6断路器,该断路器绝缘性能好,结构相对简单,因而得到了广泛推广与应用。在过去的几十年里,随着材料科学的进步,SFS断路器的可靠性有
简介:摘要:现阶段,直播已成为当前一种对于现代教学的补充,无论是在职业教育还是在义务教育阶段都不缺乏这一类教学的身影。在企业培训中,直播培训的优势主要是在于能够消除时间以及空间的距离,尽可能的为所有需要接受培训的人群提供便捷的培训。但是,这一培训模式所出现的问题主要是部分老师并不适应这一新颖的培训形式,致使直播培训效果大打折扣。针对这一问题,本文认为需要对于培训讲师进行评估以此筛选适合于直播的培训师,并且针对邀请直播赋能讲师所出现的问题以及相关的解决方案进行研究,期望能够作为行业的参考。
简介:摘要随着供电企业输电人才需求的多元化发展,使供电企业输电专业检修和运行培训得到了空前的重视。几年来,供电企业在培训机制的创新和提升培训质量中取得了些许的成绩和效果,但是由于相关经验缺乏,培训模式忽视了员工的实践操作技能的培养,使从业人员很难适应供电企业输电专业检修和运行发展需要。本文对供电企业输电专业检修和运行的培训重要性进行了说明,分析了供电企业在培训中存在的问题,并阐述了具体的解决对策。
简介:摘要通过理论结合试验分析目前伸缩机构几个典型设计问题并提出相关改进建议。
简介:摘要:牙轮钻机是大型露天矿爆破的主要钻孔设备。基于此,本文重点论述了牙轮钻机履带行走机构。
简介:摘要伴随着世界经济一体化和贸易全球化的进程不断发展,世界各地联系更加紧密,企业内部体系不断被完善,在机遇和挑战面前,企业为了保持其核心竞争力的优势,实现可持续发展。为了能使企业内部员工能尽其所能的为企业服务,进行培训是很有必要的。培训师,对企业能否真正实现价值产生了相当大的影响,而其价值体现在培训师对员工的技巧培训。企业内部培训师的质量和水平也在一定程度上取决于培训师的培训技巧和方法。
简介:摘要本研究与离合器装置有着一定的联系,并且是能够存储能量的离合装置。此外,还包含与离合器装置有关的高压断路器的弹簧机构的储能装置。
试论内部培训机构在全员培训中的作用
电网企业培训机构转型探索与实践
电力培训机构学科建设对策探讨
一种用于培训的弹簧操作机构模型
“任务驱动式”电力国际化培训案例简析
关键业绩指标在电力企业培训机构管理中的研究与应用
关于电力安全与应急的国际化培训工作的思考
完善培训机制 塑造培训品牌
永磁操动机构
改进绝缘挡板操作机构
浅谈电动执行机构
机构防跳回路探讨
新一代高压断路器操动机构——电机操动机构
企业培训师直播培训能力提升模式研究
以培训机制的创新提升培训质量与效果
伸缩机构典型设计问题分析
牙轮钻机履带行走机构
企业内部培训师培训技巧的分析
创新培训管理提高电焊工培训效果的探索
高压断路器用的弹簧机构储能装置的离合机构研究黄国强