简介：摘要：能源矿产具有较强的价值和现实意义，对我国长期发展有重要作用。但现阶段能源矿产勘查水平偏低，难以实现对能源矿产的有效开发利用，所以还需进一步分析能源矿产的勘查现状，了解问题所在，展望前景，以制定更多样有效的发展对策。本文就能源矿产勘查现状与发展前景作出分析，提出几点建议，以供参考。

简介：摘要：本次研究详细探讨了地质构造研究在地质矿产资源勘查中的重要性，系统介绍了地质构造研究的主要方法与技术，并通过案例分析，深入剖析了地质构造研究在提高勘查成功率中的关键作用。文章指出，地质构造与矿产资源分布密切相关，对矿产资源的形成与保存具有决定性影响，而地质构造研究则为勘查工作提供了科学依据。同时，文章也强调了在地质构造研究中要综合考虑多种因素，以避免盲目决策，确保勘查工作的顺利进行。

简介：摘要山西省煤炭资源丰富，由于煤炭燃烧、运输，化工企业尾气排放等问题造成环境污染、交通压力、资源浪费，山西南北农林业两极单一发展，煤炭企业多转型发展为煤电一体化企业，农业、林业与新型能源同步发展，大力发展火力发电、热力发电、风力发电、光伏发电，减少了环境污染及资源浪费问题，同时火力发电厂的增加导致山西电力负荷生产过剩，出现了火力发电厂及热力发电厂并网运行困难的问题。

简介：　　摘要：改革开放以来，我国的经济得到了飞速的发展，能源行业在我国经济结构中的地位也变得越来越重要。我国作为资源大国，各种矿产资源都很丰富，是世界上为数不多的本土拥有所有矿产资源的国家之一。但是近些年来，随着国内外市场对矿产资源的需求量也越来越大，传统的金属矿产资源勘探技术已经无法满足当前的需求。这就对金属矿产资源勘查技术提出了更高的要求。创新是科技发展的动力，只有创新才能适应当今的国际形式。在传统方法的基础上进行改进，结合更加先进的科学技術，对勘查技术进行全面的升级。

简介：摘要：探讨了矿产资源勘察中风险管理与技术提升的重要性，指出了当前风险评估体系存在的不全面、不准确问题，并提出了完善风险评估体系的建议，包括深入研究地质风险因素、引入先进风险评估技术和方法，以及建立定期更新机制。，分析了管控措施执行不力的问题，并提出了强化管控措施执行的措施，包括建立严格的执行标准和监管机制、加强监督和管理，以及对执行不力的单位和个人进行严肃处理。

简介：摘要加强反腐倡廉教育是筑牢干部员工思想道德防线，也是从源头上预防职务犯罪的重要途径。基层单位如何开展反腐倡廉教育，如何让教育不流于形式，真正取得实效。本人就如何加强基层单位反腐倡廉教育谈谈自己的认识。

简介：摘要自从改革开放以来，我国的社会主义民主机制不断的得到完善，而且还越来越成熟，整体的消防安全工作已经显得非常重要。目前来说，我国整体的消防安全工作已经进入到了法治轨道当中，企业的依法治火、以法管火已经取得了比较明显的成果，但是由于我国整体起步比较晚，在消防管理以及重点防治上面还存在着很多的漏洞问题，因此一些火灾事故，还经常给国家人民的生活安全，以及经济安全造成巨大的损失。在这种情况下一定需要抓好企业的消防管理和重点防范措施，并且还需要根据实际情况，杜绝一些安全事故的产生，最大程度上的保护人民的财产安全，更加促进我国经济社会主义的发展和进步。

简介：摘要随着现代社会的迅速发展，越来越多的人们开始关注矿产行业的发展，目前矿产勘测行业正在引进全新的先进技术提高勘测的工作效率，但是现在还处于发展初期，还存在着很多不足之处，以一个重要网点为中心，进行一系列的全网控制。本文从实际出发，对现在数字化测绘技术在矿产勘测中的应用进行分析，探究优化对策，为矿产勘测技术的发展奠定一个良好的基础。

简介：摘要随着现代社会的迅速发展，越来越多的人们开始关注矿产行业的发展，目前矿产勘测行业正在引进全新的先进技术提高勘测的工作效率，但是现在还处于发展初期，还存在着很多不足之处，以一个重要网点为中心，进行一系列的全网控制。本文从实际出发，对现在数字化测绘技术在矿产勘测中的应用进行分析，探究优化对策，为矿产勘测技术的发展奠定一个良好的基础。

简介：摘要机关单位维修电工的职责是保证本单位、本部门办公和生活用电安全，保证工作、生活电器设备的正常运转。通过对电力系统的检测，把出现的故障及时解决。一个合格的机关单位维修电工要能够凭借自己的经验和技能迅速排除故障，只有这样才能确保用电线路安全通畅，各种办公电器正常使用。从而保障本单位各项工作任务的正常开展、圆满完成。本文对机关单位维修电工的故障排除技能分析进行了探讨。

简介：摘要在用电信息采集系统使用前，我矿职工新宿舍和矿内单位用电无计量，造成了用电的浪费。虽然经常进行检查，对于检查出来的违规和浪费用电的现象，仅通过通报罚款进行处理。现安装使用用电信息采集系统，通过查阅用电信息采集系统的用电情况能有效的控制其用电。另外，可以通过电信息采集系统对能源指标进行控制、协调、预测、分析等功能。

简介：摘要近年来，我国电力行业取得了较快的发展，对我国当前社会经济的发展起到了积极的推动作用。在电力企业正常生产运营过程中，物资计划编制作为企业管理工作的重要内容，不仅直接关系到企业的发展方向，而且还决定了企业未来的发展趋势。物资计划编制工作中最核心的工作是物资计划审核，如何提高物资计划审核效率和审核质量，适应岗位人员不断减少的局面，成为各单位计划部门的重要课题。因此，需要采取措施切实提升电力企业物资审核管理水平。

简介：摘要财务管理是工会运营的血脉，在信息网络高速发展的当今社会，传统的工会财务管理模式显现出落后性，阻碍工会的良性发展。而当前的工会财务管理方式突出重点，使其更上一层楼，对其进行研究有着非常重要的理论与实践意义，便于及时对工作中的问题进行相应调整。本文主要分析了基层单位工会财务管理的问题。

简介：摘要电力建设项目的进度计划管理是指项目立项后，科学、合理编制进度方案并付诸实施的过程。本文分析项目进度计划的定义、基本特点，当前存在的问题及应对措施以及项目进度计划的具体实施流程。

简介：摘要企业绩效管理工作是企业单位人力资源管理工作的基础和核心。绩效管理在人力资源管理中十分重要，目前，大多数企业单位运用的绩效评价系统存在着个别缺点，集中表现在绩效判断的主观性过强，不同管理者的评定不能比较。

简介：【摘要】随着安全事故频发，国家对安全生产管理指标越来越严格。如何提高安全生产管理，如何管控现场作业安全。是我们安全管理人员必须面对和解决的问题。特别电力检修作业，涉及的高风险作业多，影响的作业安全的风险、因素复杂，全面而有效的管控措施是应对当下对外施工单位检修作业解决的问题。本文就如何对现场作业有效管控进行阐述与讨论。

简介：摘要 :根据目前电厂的运行检修管理模式，大多数电厂的设备检修、技术改造、运行维护工作均由委托的具备相关资质的外包单位完成，但在具体管理过程中，存在的安全高风险成为亟待解决的问题，因此采取行之有效的方法管理好外包单位成为了迫切需求。

简介：摘要电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展，应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素，根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求，制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施，确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。本文对如何优化电力单位的人力资源教育培训进行分析。

简介：摘要：电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展，应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素，根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求，制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施，确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。

简介：摘要台区作为配电的终端单元，是农村地区重要的供电设备；而有的村庄负荷发展快、有的发展慢，且各村庄的台区现状又不尽相同，如何将村庄与台区的情况归类，可以为后续制定台区实施策略提供依据。