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  • 简介:摘要军工企业不但促进军事发展的关键,还是国防事业的重要组成部分,为我国军队建设、军事建筑和军事技术研究等提供了物保障,所以军工企业所生产出来的军工产品质量一直备受国家政府部门及广大人民群众的高度重视及关注。军工企业质量管理是提高军工产品质量的关键,通过建立完善的质量管理体系、强化内部质量审核工作等,是军工产品质量提高的重要措施。故在军工企业中加强质量管理,对于军工质量提高来说是非常必要的。

  • 标签: 军工企业 质量管理 军工产品
  • 简介:摘要随着科技的不断发展,大多数企业已进入数据化时代,越来越多的企业选择将企业信息、员工信息等内容存储到计算机设备中,这种信息网络化操作极大便利了工作方式,提高了工作效率。但同时,若企业信息公布于网络但却不采取信息保护措施,则极易造成私人信息泄露,危害企业、员工等。尤其是对于军工企业来说,采取信息安全保护措施更是极为重要的,因此,本文就军工企业信息安全保密工作提出相关建议,并说明如何应用创新措施进行企业信息保护。

  • 标签: 军工企业 信息安全 保密措施 创新实践
  • 简介:摘要现代社会的不断发展对我国国防事业提出了更高的要求,在此过程中,军工核心能力对国家国防事业具有很大程度的决定性影响,必须对其加强重视,本文首先分析在建设军工核心能力项目时的工作特点,然后以此为基础进一步探究项目管理策略,希望能够为相关工作人员提供更为丰富的理论依据。

  • 标签: 军工 核心能力 项目管理
  • 简介:摘要:我国军工企业集团作为国家的重要产业资源,近年来在国家政府的支持下,取得了突飞猛进的发展,规模日益壮大,企业的组织结构也越来越复杂,驱动着我们要进行合理的项目管理,从实际出发,采取优化措施来把控风险与解决细节问题,提升综合实力。

  • 标签: 军工企业 项目风险管理 现状 优化措施
  • 简介:我国军工企业集团作为国家的重要产业资源,近年来在国家政府的支持下,取得了突飞猛进的发展,规模日益壮大,企业的组织结构也越来越复杂,驱动着我们要进行合理的项目管理,从实际出发,采取优化措施来把控风险与解决细节问题,提升综合实力。

  • 标签: 军工企业 项目风险管理 现状 优化措施
  • 简介:摘要随着信息与网络技术的发展,全球一体化是未来的发展趋势,国家之间的军事竞争都将表现为以知识产权为载体的技术创新能力的竞争。航天军工企业作为我国基础研究和高新技术领域的主力军,理应对知识产权给予充分的重视。本文介绍了航天军工企业知识产权管理现状,并探讨了航天军工企业知识产权管理的措施与建议。

  • 标签: 军工企业 知识产权 管理现状 管理模式
  • 简介:摘要加强反腐倡廉教育是筑牢干部员工思想道德防线,也是从源头上预防职务犯罪的重要途径。基层单位如何开展反腐倡廉教育,如何让教育不流于形式,真正取得实效。本人就如何加强基层单位反腐倡廉教育谈谈自己的认识。

  • 标签: 基础单位 反腐倡廉 教育
  • 简介:摘要自从改革开放以来,我国的社会主义民主机制不断的得到完善,而且还越来越成熟,整体的消防安全工作已经显得非常重要。目前来说,我国整体的消防安全工作已经进入到了法治轨道当中,企业的依法治火、以法管火已经取得了比较明显的成果,但是由于我国整体起步比较晚,在消防管理以及重点防治上面还存在着很多的漏洞问题,因此一些火灾事故,还经常给国家人民的生活安全,以及经济安全造成巨大的损失。在这种情况下一定需要抓好企业的消防管理和重点防范措施,并且还需要根据实际情况,杜绝一些安全事故的产生,最大程度上的保护人民的财产安全,更加促进我国经济社会主义的发展和进步。

  • 标签: 单位内部消防管理相应的解决措施存在的问题分析
  • 简介:摘要机关单位维修电工的职责是保证本单位、本部门办公和生活用电安全,保证工作、生活电器设备的正常运转。通过对电力系统的检测,把出现的故障及时解决。一个合格的机关单位维修电工要能够凭借自己的经验和技能迅速排除故障,只有这样才能确保用电线路安全通畅,各种办公电器正常使用。从而保障本单位各项工作任务的正常开展、圆满完成。本文对机关单位维修电工的故障排除技能分析进行了探讨。

  • 标签: 维修电工 故障排除 技能分析
  • 简介:摘要在用电信息采集系统使用前,我矿职工新宿舍和矿内单位用电无计量,造成了用电的浪费。虽然经常进行检查,对于检查出来的违规和浪费用电的现象,仅通过通报罚款进行处理。现安装使用用电信息采集系统,通过查阅用电信息采集系统的用电情况能有效的控制其用电。另外,可以通过电信息采集系统对能源指标进行控制、协调、预测、分析等功能。

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  • 简介:摘要近年来,我国电力行业取得了较快的发展,对我国当前社会经济的发展起到了积极的推动作用。在电力企业正常生产运营过程中,物资计划编制作为企业管理工作的重要内容,不仅直接关系到企业的发展方向,而且还决定了企业未来的发展趋势。物资计划编制工作中最核心的工作是物资计划审核,如何提高物资计划审核效率和审核质量,适应岗位人员不断减少的局面,成为各单位计划部门的重要课题。因此,需要采取措施切实提升电力企业物资审核管理水平。

  • 标签: 供电企业 用电检查 管理
  • 简介:摘要财务管理是工会运营的血脉,在信息网络高速发展的当今社会,传统的工会财务管理模式显现出落后性,阻碍工会的良性发展。而当前的工会财务管理方式突出重点,使其更上一层楼,对其进行研究有着非常重要的理论与实践意义,便于及时对工作中的问题进行相应调整。本文主要分析了基层单位工会财务管理的问题。

  • 标签: 突出重点 规范管理 工会财务管理
  • 简介:摘要电力建设项目的进度计划管理是指项目立项后,科学、合理编制进度方案并付诸实施的过程。本文分析项目进度计划的定义、基本特点,当前存在的问题及应对措施以及项目进度计划的具体实施流程。

  • 标签: 电力 建设 进度 计划 管理
  • 简介:摘要企业绩效管理工作是企业单位人力资源管理工作的基础和核心。绩效管理在人力资源管理中十分重要,目前,大多数企业单位运用的绩效评价系统存在着个别缺点,集中表现在绩效判断的主观性过强,不同管理者的评定不能比较。

  • 标签: 绩效管理 基层 单位
  • 简介:【摘要】随着安全事故频发,国家对安全生产管理指标越来越严格。如何提高安全生产管理,如何管控现场作业安全。是我们安全管理人员必须面对和解决的问题。特别电力检修作业,涉及的高风险作业多,影响的作业安全的风险、因素复杂,全面而有效的管控措施是应对当下对外施工单位检修作业解决的问题。本文就如何对现场作业有效管控进行阐述与讨论。

  • 标签: 外施工单位 安全管理 管理措施 
  • 简介:摘要 :根据目前电厂的运行检修管理模式,大多数电厂的设备检修、技术改造、运行维护工作均由委托的具备相关资质的外包单位完成,但在具体管理过程中,存在的安全高风险成为亟待解决的问题,因此采取行之有效的方法管理好外包单位成为了迫切需求。

  • 标签: 电厂 外包单位 安全 管理
  • 简介:摘要电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展,应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素,根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求,制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施,确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。本文对如何优化电力单位的人力资源教育培训进行分析。

  • 标签: 电力单位 人力资源 教育培训
  • 简介:摘要:电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展,应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素,根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求,制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施,确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。

  • 标签: 电力单位 人力资源 教育培训
  • 简介:摘要台区作为配电的终端单元,是农村地区重要的供电设备;而有的村庄负荷发展快、有的发展慢,且各村庄的台区现状又不尽相同,如何将村庄与台区的情况归类,可以为后续制定台区实施策略提供依据。

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  • 简介:摘要福利费作为国企对职工劳动补偿的辅助形式,对于提高职工的生活水平,有效缓解单位薪酬改革中的一些问题和矛盾具有十分重要的意义。但是在实践中,特别是在国企的福利费管理与核算中,出现了一些违规舞弊行为,严重影响了福利费功能的发挥。因此探讨国企的福利费管理与核算问题具有现实意义。本文以国企的福利费为研究对象,通过分析规范国企进行福利费管理与核算的意义,总结当前我国国企在福利费管理与核算中存在的主要问题,并在此基础上提出相应的改善途径,以期能对国企福利费的规范管理与核算提供帮助。

  • 标签: 国企 福利费 问题 列支范围