简介：

简介：摘要我国实行工程建设监理制度已经快30年了，实践证明实行监理制度，方向是对的，主流是好的。但一个新的事业在发展过程中总会暴露一些不良现象，本文指出工程建设监理目前存在的主要问题，并提出解决问题的建议。

简介：设计师相信，每个人都会希望有一片纯净的心灵空间，远离琐碎的工作和复杂的人际关系，脱下沉重多样的面具，回归到一种原始又舒适的生活。“房屋模板”突破了惯常的家居形式和界限，重新诠释了人居环境的概念，模板隔离了冰冷的混凝土，成为人的第二层皮肤。这样，家和自己的身体便保持了沟通，实现了交融。

简介：摘要人才素质是人才所具有的先天因素和后天品质的综合。它由生理素质、心理素质、智能素质、思想道德素质组成的综合系统，具有先天性与后天性的有机结合、隐蔽性与外显性的有机统一、特殊性与普遍性的相互渗透的特点，受到先天素质、环境、社会活动影响，旨在通过优化先天素质条件、促进持续性教育和强化社会实践来促进人才素质的培养。

简介：摘要在企业机关的政治工作开展中，基层政工干部既是组织者同时也是实操者，本身构成了政治工作最基础元素。基层政工干部的自身素质与党贯彻落实思想政治工作有着直接关系，有利于全面贯彻落实科学发展观重要思想，加快建设小康社会，构建以人为本的和谐社会。本文将从基层政工干部应具备的自身素质，及提高素质的有效途径两个方面入手，浅谈基层政工干部的自我提高。

简介：摘要政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师.要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人.思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。对于现代企业思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，针对企业的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。

简介：摘要本文从业务素质、政治思想和职业道德素质、能力素质三个方面阐述了会计人员应该具备的基本素质，并从我国目前会计人员素质状况进行分析说明，并阐明针对这些应进行综合治理的措施和途径，阐明良好的素质对于会计从业人员的重要性。

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简介：摘要随着我国建筑工程新形势的发展，对监理岗位工作者提出了新的要求，如何快速适应建设项目新常态发展是当前施工监理必须考虑的问题。监理人素质影响监理工作质量。本文阐述了监理工作在新形势下的应拥有的素质。

简介：摘要校企合作综合素质教育与专业素质教育相融合是当前高职院校教育的一个重要课题。文章从学生综合素质教育与专业素质教育为出发，阐述了当前建筑类高职院校素质教育与专业素质教育相结合的重要性，并针建筑类高职院注重专业素质教育忽视校企合作综合素质教育的问题，提出了高职院校综合素质教育与专业素质教育融合的策略。

简介：摘要本文从发包人角度从发包人项目管理组织架构、承包商公司的准入、承包商项目部的择优、图纸技术管理和施工过程中人材机、施工方法、环境因素、档案管理、制度管理等环节探讨项目的质量管理。

简介：摘要一种可以用于人工智能停车的机器人，主要针对AVG的应用进行分析。

简介：随着老龄人口的不断增加，对老年人的关注也越来越多。老年人最难耐孤独寂寞，无庸置疑，交往是老年人生活的重要组成部分，是保证老年人生括健康的重要手段．是衡量老年人生活质量的重要指标。老年人的交往活动可分三个层次：个体行为、家庭团聚及社交活动。年龄、家庭人口结构及受教育程度是影响老年人交往模式选择的重要因素。本文结合具体实例，归纳分析得出适宜老年人的交往空间类型共分三类：一是私密型交往空间；二是半私密型半公共型交往空间：三是公共型交往空间。并对每种交往空间的特点及设计原则作了较深入的探讨。

简介：摘要科技馆中原有的工作只是收集、研究、展示、宣传科技产品。但自改革开放以来，各个行业都发生了一定的变化，科技馆也应与社会的发展相适应，与时代要求相符合。随着科技馆以及旅游业的进一步发展，针对日益飞速的互联网速度，科技馆的发展历程已经由过去的以物为中心发展到以人为中心。针对这样的情况，应将文博馆员的自身素养能够提升，将专业能力提升。本文依此对文博馆员素质提升重要性进行探讨，并提出开发和培养文博馆员专业素质的途径。

简介：摘要记者编辑的素质培养对于自身整体发展以及事业的晋升具有重要的推动作用。本文就记者编辑素质的培养和提升进行简要分析，从而促进记者编辑的整体发展，以供相关人员参考。

简介：摘要作为企业各项工作进行的基础保障，企业政工师是企业中必不可少的人员之一，对于企业而言，加强政工师自身工作能力的提升，可以提高员工的思想素质与政治觉悟，凝聚企业力量，从而促进企业的良性、健康、快速发展。因此作为一个合格的政工师，首先要加强自身的素质修养，这样才能对对企业的发展起到积极的作用。

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济不断发展和完善，电力行业也在不断的变革和更新。电力企业的政工人员在实际工作中要看清错综复杂的政治形势，了解灵活多变的市场经济体制，其素质的高低影响着电力企业是否能够稳定健康地发展。本文浅析电力政工人员的素质培训策略。

简介：摘要思想政治工作是人力资源管理作为企业政治工作的主要任务，应具有较高的综合素质和修养，严格按照党的标准塑造自己的人格，同时也发挥思想政治工作人员具有的优势。因此，核心企业部门党核心是培养员工的思想政治。深化市场经济和企业改革发展，使员工的生活理念利益多元化，和日益多样化的生活方式和工作，加强土地和管理人员的思想教育，是对每个企业的一个新的挑战。

简介：摘要电力政工人员的素质水平直接影响着电力企业管理和运营的效益与效率。本文分析了当前形势下，电力政工人员应当具备的基本素质，从电力政工人员存在的主要问题出发，探讨培养电力政工人员综合素质的有效方案。

简介：摘要结合实际，对干部人才道德素养培养的途径进行了分析，首先论述道德素养它的重要性，其次在阐述人力资源资本道德素养现状的同时，对干部人才道德素养培养的主要方式进行了详细的分析，希望通过文章的分析，能够给相关工作人员提供一些参考，从而能够将干部人才道德素养水平提高。