简介：摘要广东省惠州市文星公园位于文星塔公园——位于下角东江大桥至惠州港码头之间，长约800米，面积约3公顷。2013年惠州市政府决定在东江边重建文星塔，配以岭南传统园林中的亭廊、水榭等构筑物，结合东江水景，建成为以文星塔为标志，弘扬惠州历史文化的滨江公园。

简介：摘要探讨了在现代园区规划中再现江南明清园林的需求下，从最初规划阶段空间布局的预留、空间序列结构的预设，再现到最后园林景观框架的搭建以及细部景观元素的再现，如何逐步实现园林再现的方法研究。

简介：摘要新时代广大青年面临着新的社会矛盾和挑战。运用习近平青年观指导高校思想政治教育工作，帮助青年树立正确的人生观、价值观和世界观，帮助青年成长成才和全面发展，引领新时代青年为实现“中国梦”奋斗，为中国特色社会主义建设和青年的未来事业可持续发展打下坚固和健康全面发展的基础，是当下高校思想政治教育工作的重点和关键。

简介：摘要周村古镇旱码头原名周村古商城，素有“天下第一村”之称。本文通过对古商城西片区设计背景、项目概况的分析，提出规划设计原则、设计理念与设计原则，在此基础上形成该项目的景观设计方案。

简介：摘要地基施工是建筑工程的重要基础部分。钻孔灌注桩技术作为地基施工中的常用技术之一，其在施工安全性、控制施工成本、改善地基稳定性等方面具有较为明显的优势。在这种情况下，建筑企业开始通过提升建筑工程质量的方式，凸显竞争力。钻孔灌注桩技术是建筑施工中的常用技术之一。为了保证建筑工程的施工质量，施工单位需要按照规范的流程以及良好的难点控制措施，开展钻孔灌注桩施工。

简介：摘要青年干部作为党和政府的后备接班人，肩负人民的重托和国家的希望，理应脚踏实地、砥砺前行，为人民服务、为社会奉献、为国家筑梦。青年干部贪污腐败、中饱私囊、危害社会，给国家和人民带来严重的损害。青年干部腐败有其独特的动因，同时也反映出社会和政府，在对青年干部认知和管理培养中,存在缺陷。青年干部只有脚踏实地、砥砺前行、不忘初心、坚守本心，才能在为人服务的伟大实践中书写最美的人生华章。

简介：摘要以广州亚运城岭南水乡民俗主题建筑工程为例，介绍仿古青砖铺贴施工技术。提出了从青砖立面的排版、对缝，青砖的铺贴、勾缝等方面进行全面质量控制的施工工艺流程及施工技术。

简介：摘要随着改革开放的日趋加快，文化、思想等方面不断地与国外的文化思想相互交流，我国的一些青年价值取向发生了一系列的转变，尤其是青年一代的人生观、价值观、世界观、兴趣、需求和爱好都产生了变化，导致一些公司的企业经营理念和策略受到了一定的影响。在这种大背景下，如何让团青组织真正了解青年的需求，做好企业的团建工作，走出一条不落俗套、紧跟时代潮流，贴近青年想法，变被动为主动，成为一个引导和影响青年人，充分发挥好服务企业、服务青年的团青组织，十分的重要。本文旨在通过对基于青年需求的企业团建进行分析，阐释目前存在的问题和困难，并提出相应的解决办法，以期为企业的团建工作提供参考。

简介：摘要近年来，广大青年职工已经自觉、不自觉的把公司的理念、企业文化融入到自己的思想和行动之中，将自身利益与企业发展联系起来，更加关注公司的经营状况，关心公司未来的发展，关心自己对岗位工作的适应能力。为适应公司发展的要求越来越高，青年职工自我加压，自觉学习，主动工作，转变思想观念，改善工作作风，加快工作节奏，推动公司发展。

简介：摘要帮助青年成长成才是企业的一项重要任务,是企业提高核心竞争力、实现可持续发展的根本保证。本文从分析目前电力行业青年员工存在的问题着手，针对这些问题的解决方法，阐述电力行业培养青年员工立足岗位成长成才途径。

简介：摘要在当前中国经济体制转轨变型的关键时期，团的建设问题也同其他社会要素一样受到不同程度的影响和冲击，在改革中实现自身发展的同时，也出现了一些与社会发展和青年需求不相适应的征兆，成为直接或间接影响和制约团组织实现健康发展的根本问题。

简介：摘要：企业的竞争归根结底是人才和技术的竞争，而人才的发展水平及工作能力直接影响企业的产出。笔者以所任职的建筑企业青年员工为研究对象，分析青年员工培养过程中的问题，对如何培养青年员工的能力进行分析，旨在构建青年员工培育方案，为企业发展提供人才支撑。

简介：摘要习总书记在十九大报告中的最后一段提出对新青年的期许和要求，自视我们这一代青年，生活在一个伟大的时代，也注定成为这一时代的推动者。企业中，如何为青年大家干事创业的平台，全力培育“有理想、有本领、有担当”的青年职工青年潮头立，历史使命，也是不可推卸的责任。

简介：摘要青年作为现阶段社会发展过程中的中坚力量，在促进社会变革与进步方面发挥着的非常积极的作用，特别是随着大国的崛起以及社会现代化的发展，青年在大国崛起计划中的地位也越来越突出。五四精神作为现阶段青年追求进步、建设国家以及实现民族复兴的重要精神追求，一直以来，在中国社会发展过程中发挥着非常积极的作用。基于此，本文重点对于传承五四精神，做新时代大国青年相关问题进行了探究。

简介：摘要步入新时代的企业，伴随着新时代经济迅猛发展，由于企业青年员工性别、年龄、文化程度不同、兴趣爱好不一、思想水平参差不齐等，他们的追求也不尽相同，加强青年思想教育应因人而异。因此，做好青年员工思想工作的内容、形式也就应该灵活多样，既要把握好青年员工共性的东西、又要顾及青年员工的个性，切不可“一刀切”用同一个尺度、同一个标准去衡量每一个青年员工，采取同一个模式去教育青年员工。

简介：摘要随着企业改革的深入，年轻员工在企业中迅速成长，年轻人将逐渐成为生产经营和经济建设的中坚力量。作为施工企业的政工人员，要不断创新工作方法，及时总结经验，积极引导和教育青年，培养青年人才，使青年员工真正成为企业的主力军。

简介：

简介：摘要随着国有企业中青年职工数量的不断增长，如何实现对单身青年公寓的合理管理，满足青年职工的租房需求、适应青年职工的心理需求，成为稳定青年职工生活、发挥其工作积极性的根本。本文从国企单身青年职工公寓管理模式演变的简单介绍入手，随后深入剖析目前单身青年职工公寓管理过程中存在的种种问题，最后探索创新单身青年职工公寓管理模式的有效策略。

简介：摘要随着企业的快速发展，改革的不断深入，这对企业青年工作建设提出了更新、更高的要求。如何做好企业青年工作，成为我们积极思考和探索的问题。

简介：摘要《中国共产党党校工作条例》明确指出党校是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校队伍建设的重点是教师队伍建设,青年教师是县级党校的主力军，打造一支高素质、高水平的青年教师队伍既是青年教师自身成长的需要,也是推动党校干部培训教育事业持续蓬勃发展的必由之路。