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  • 简介:摘要为了能够将更具备专业技能的人才为企业的发展贡献力量,职业技能鉴定的开展逐步成为多元化培训的一项必修工作。在各个方面力量的有效推动下,在实践的工作中不断的丰富职业技能鉴定培训的理论经验,不断的弥补体制的缺陷,使整体流程更具规范性和科学性。

  • 标签: 职业技能鉴定 培训模式 考训结合
  • 简介:摘要随着我国对高等教育投入力度的加大,更多的学生有机会进入高校学习,进而从高校步入社会的毕业生逐年增多,就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生,这表明就业竞争日趋激烈,就业形势也日趋严峻,大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前,职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一,已经受到社会各界的广泛关注。

  • 标签: 职业技能 大学生 就业
  • 简介:摘要随着我国对高等教育投入力度的加大,更多的学生有机会进入高校学习,进而从高校步入社会的毕业生逐年增多,就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生,这表明就业竞争日趋激烈,就业形势也日趋严峻,大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前,职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一,已经受到社会各界的广泛关注。

  • 标签: 职业技能 大学生 就业
  • 简介:摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同,表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此,必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求,从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制,确保职业技能培训质量,促进就业质量稳步提高。

  • 标签: 建筑工程 施工人员 职业技能
  • 简介:摘要经济新常态背景下,我国产业转型升级战略发展进程不断加快,任何行业与产业发展,都需要强调并重视人才的作用价值。对于水利事业发展而言,水利技能人才队伍的建设与发展至关重要。水利技能人才的培养与作用发挥,需要借助职业技能竞赛,通过“以赛促学、以赛促练”的方式,遵循技能人才的成长发展规律,充分发挥技能人才的岗位核心价值,推动生产与技术进步。作为水利职业技能竞赛的受益者,本人认为水利职业技能竞赛的作用不容忽视,需要不断深化人事制度改革,完善竞赛机制,为技能人才提供绿色通道,让人才体系更加强大。

  • 标签: 新常态 水利行业 职业技能 竞赛机制
  • 简介:摘要当前,各种类型的职业技能大赛层出不穷,在不同层面体现出高职院校在培养学生创新和实践能力的重视程度,也能够使学生们真正提升职业技能能力,是学生专业能力和学校专业办学效果的一次有机融合,从某种程度上来说,也推进了高职院校教学改革的深入和完善,是提升高职学生创新和实践能力的有效手段。针对这样的情况,本文有针对性的对于以职业技能大赛提升高职学生创新与实践能力的相关内容进行分析和研究,希望为相关人士提供有益的参考。

  • 标签: 职业技能大赛 高职学生 创新与实践能力
  • 简介:摘要大多数高职院校学生职业精神与职业技能的培养是两条平行线,基本没有交集,更谈不上融合。职业精神的不足导致学生很少主动钻研技术、探究技能,可持续发展后劲不足,极大地影响了“中国制造”向“中国智造”升级。通过分析高职院校人才培养出现的问题,提出高职学生职业精神与职业技能融合的创新培养模式和具体的培养思路。

  • 标签: 高职教育 职业精神 职业技能培养 机制
  • 简介:摘要职业技能培训工作对于提升劳动者的就业能力,促进产业两性发展十分重要。分析了当前我国职业技能培训工作存在的五个问题,对职业技能培训工作良性开展,提出了五点对策建议。

  • 标签: 职业技能培训 问题 对策
  • 简介:摘要高等职业教育的特色就是职业能力的培养,高等职业技能性质的竞赛是高等职业院校交流、教育、提高的平台,也能展示高职院校的教育成果,技能职业竞赛如同高考一样,能够检测高职院校的教学成果,我国职业教育中的一项重大创新就是学生技能大赛相关制度,对于培养“双创”型人才有着带动和启发作用,目前职业能力的培养也是教育的特色,技能竞赛对教学的探索和对人才的培养有责很显著的影响,可以激发学生的学习积极性和热情,促进教师和实训基地的建设,为教育改革提供一定的参考价值,本文着重从职业能力竞赛对高职院校教育改革的影响进行探究。

  • 标签: 高职院校教学改革职业技能竞赛
  • 简介:摘要目前电力企业对开展职业技能鉴定工作日益重视,不断加强技能人员培训力度,对企业职工的技能鉴定工作针对性逐步加强。通过对技能人才培养以及职业技能鉴定的深入推进,使得企业技术技能人才更加具有保障,从而有效地推动企业稳步发展和安全生产的“双赢”局面。

  • 标签: 电网管理 职业技能鉴定 技能人才培养
  • 简介:当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同,表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此,必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求,从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制,确保职业技能培训质量,促进就业质量稳步提高。

  • 标签: 建筑工程 施工人员 职业技能
  • 简介:摘要随着电力行业职业技能鉴定工作的有效开展,满足了电力行业对人才认定的需求和高技能人才的需要,电力行业的考评队伍在不断壮大,鉴定质量在不断提高,管理水平也在不断提升,在发展中也会出现一些没有解决的问题。因此,本文就对职业技能鉴定考评员管理的问题提出几点看法,仅供相关人员参考。

  • 标签: 考评员 管理方案
  • 简介:摘要在我国,退伍军人每年以约80万的数量增长,退伍军人就业难问题日益严峻。复杂多变的社会环境让有些退伍军人无所适从,难觅立足之地,他们接触高新技术较少,适用于当今社会的实用技能不足,身份转变也容易导致心理不适应。许多退伍军人面对沉重的生活压力和有限的择业选择,只能从事安保、仓储搬运等劳动密集型工作。党和政府高度重视退役士兵的培训与就业工作,对退役士兵进行职业培训与就业指导是利国利民的重要举措。

  • 标签: 技工院校 退役军人 职业技能培训 思考
  • 简介:摘要职业技能鉴定工作的开展是我国市场经济建设的重要组成部分,是我国人力资源市场完善的前提条件。职业技能鉴定工作的开展,对提高从业人员的技能水平,促进企业高质量发展发挥着重要作用。针对职业技能鉴定工作存在的问题进行分析,对发展和建设提出对策。

  • 标签: 职业技能 企业发展 鉴定
  • 简介:摘要基于精准扶贫下的“两后生”职业技能培训策略分析与解读问题,本篇文章进行了详细分析,分析精准扶贫下的“两后生”职业技能培训实施情况、精准扶贫下的“两后生”特点,调节“两后生”厌学情况等,最终得到良好的效果。

  • 标签: 精准扶贫 两后生 职业培训 就业
  • 简介:摘要本文就作者多年从事职业技能鉴定工作的实际出发,就职业技能鉴定工作存在的问题进行剖析,并对如何加强职业技能鉴定质量管理的措施进行探讨。希望能够为相关从业人员提供有益的参考和借鉴。

  • 标签: 职业技能鉴定 质量 管理
  • 简介:摘要围绕企业需求、依据广大员工的特点和需要,具有针对性、富有创造性地开展全员素质提升工作,成为赴外开发企业必须面对的时代课题。笔者现结合本企业通过开展“专业学习夜校”提升员工职业技能工作实际,提出一下思考和分析。

  • 标签: 开发企业 专业 提升 职业技能
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  • 简介:摘要以公司“三项制度”改革为抓手,以提升技能人才整体素质和工作质量为重点开展职业技能鉴定的各项工作。

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  • 简介:摘要文章首先对“以职业资格证书为导向、就业为中心的课程改革”的内涵进行了阐述,接着分析了以职业资格取证和大赛为引领的课程改革的重要意义,最后重点讨论了职业资格取证和技能大赛为引领的课程改革与实践

  • 标签: 职业资格取证 技能大赛 课程改革 实践