简介：摘要随着经济的发展，社会不断进步，企业在改革与发展中，工会组织作为连接职工与企业的纽带，发挥越来越重要的作用。而随着女职工队伍的壮大，女工组织作为企业女职工的“娘家人”，更是肩负着维护职工合法权益和特殊权益的基本职责。提升工会女工组织的凝聚力和影响力，促使其更好地发挥自身优势和独特作用，让女职工切实撑起“半边天”，成了新形势下企业工会女工组织必须面对的新课题。

简介：摘要：加油站作为石油化工行业的重要组成部分，其团队凝聚力对加油站的发展具有举足轻重的作用。提高团队凝聚力有助于提升加油站员工的工作积极性、客户满意度和企业竞争力。在激烈的市场竞争中，加油站团队凝聚力的提升对于实现可持续发展具有重要意义。

简介：摘要：矿山开采属于高危工种，需要专业矿山救护队的支持，才能保障现场人员的生命安全。而凝聚力则是保障矿山救护队伍工作绩效的关键因素，需要确保各个指战员能够明确自身职责，开展密切合作，进而有效处理各类事故，提升救援能力。本文就对矿山救护队凝聚力的培养进行分析，以期能够提升救护工作水平，规避人员伤亡事故的发生。

简介：摘要：矿山开采属于高危工种，需要专业矿山救护队的支持，才能保障现场人员的生命安全。而凝聚力则是保障矿山救护队伍工作绩效的关键因素，需要确保各个指战员能够明确自身职责，开展密切合作，进而有效处理各类事故，提升救援能力。本文就对矿山救护队凝聚力的培养进行分析，以期能够提升救护工作水平，规避人员伤亡事故的发生。

简介：摘要：企业群团工作，作为一种组织内部的活动和管理方式，旨在增强员工之间的联系，促进共同目标的实现。它不仅定义了团队的性质和特点，如互动性、合作性和目标一致性，还在实践中影响着企业文化的形成和发展。员工凝聚力，作为团队效率和企业绩效的关键因素，其重要性不容忽视。凝聚力包括了共享的价值观、相互的信任以及强烈的归属感，这些都直接影响员工的工作满意度、忠诚度以及创新行为。因此，研究将探讨如何通过优化企业群团工作来提升员工凝聚力，以期为企业提供提升绩效的有效策略。

简介：摘要：本文探讨了在煤矿企业中，通过构建工会“家文化”来增强团队凝聚力的有效路径和方法。在煤炭行业面临安全生产压力大、工作环境艰苦等挑战的背景下，建立一个温馨和谐、相互支持的“家文化”，对于提升员工的幸福感、归属感以及整体团队效能具有重要意义。文章分析了如何通过强化情感联结、建立有效沟通平台、促进成员共同成长及弘扬团结协作精神等策略，实现团队凝聚力的显著提升，并探讨了这一文化构建对团队凝聚力作用的具体机制。

简介：摘要：本文通过对冰球项目团队的深度研究，探讨了核心凝聚力在团队表现中的重要作用。采用问卷调查与案例分析相结合的方法，收集了来自不同层级、不同战绩的冰球队数据。研究发现，核心凝聚力不仅能显著提升团队内部的沟通效率，还能增强团队面对挑战时的韧性，进而直接影响比赛结果。高凝聚力团队在比赛中展现出更佳的战略执行能力与心理稳定性。因此，提升团队凝聚力应成为冰球项目管理与训练中的重要策略。

简介：摘要：政工师在企业中通过执行深入的思想政治活动，有效地引导员工思想并进行政治教育，关键地增强了团队的凝聚力和向心力。通过科学的管理策略和激励机制，促进内部沟通与合作，提高员工的工作热情与团队协作效率。此外，政策的传播与企业文化的塑造共同作用，形成了企业的整体战斗力，助推了组织目标的达成与业务的扩展。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业中党建工作与员工凝聚力提升之间的关系。通过分析党建工作对员工凝聚力的积极影响，本文提出了一系列提升国企员工凝聚力的策略和建议。文章首先概述了国企党建工作的重要性，接着探讨了员工凝聚力的概念及其在企业发展中的作用，最后分析了党建工作如何通过多种途径增强员工的凝聚力，并提出了相应的实践建议。

简介：摘要：在新时代的大背景下，政工人员在企业中扮演着举足轻重的角色，不仅是企业组织建设的重要支柱，更是推动企业持续发展的关键力量。面对新形势，政工人员必须与时俱进，不断提升自身的业务素养和创新能力，以更高水平的政工工作助力企业实现高质量发展。

简介：摘要：习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话强调，党的群团工作做得好不好，关键在党的领导。各级党委必须从党和国家工作大局出发，切实加强和改进对党的群团工作的领导。新形势下，党的群团工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前。我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作。因此提升团组织凝聚力，加强党建带团建是新形势下，党组织、团组织的重点工作。通过加强青年政治思想引领、抓好团组织队伍建设等论述如何提升团组织凝聚力，如何加强党建带团建。

简介：摘要：在本文中，笔者首先阐述了强化基层党组织工作的重要意义，然后结合个人工作经验，提出了几点提升作业区基层党组织的凝聚力及战斗力的做法，文章指出，作为A公司某钻井分公司作业区的基层党组织，要借助多种多样的组织形式，在广大党员中积极组织开展相关教育活动，要求他们结合当前的实际情况，从自己的岗位和工作实践出发，将党的理想积极融入到和具体的工作实践当中去，以强化党中央对基层的领导，让党的政策、路线均可在基层切实落实下去，真正发挥出党的战斗堡垒的积极作用。

简介：摘要：随着社会制度的不断健全，女职工在企业发展中发挥着越来越突出的作用，增强工会女职工组织的凝聚力和影响力，才能最大限度地维护女工的合法权益，充分调动和发挥女工的创造性和积极性。本文阐述了提升工会女工组织凝聚力和影响力的意义及当前工会女工组织建设的现状，最后对增强工会女工组织凝聚力和影响力的途径进行了分析。

简介：摘要：工会是为维护及保障共同权益，联合组织的团体，工会中的女工工作对于保护女职工权益、促进性别平等、最大限度提升企业发展所需内在动力具有十分重要的作用。然而，目前工会女职工组织的凝聚力和影响力相对较弱，急需采取措施加以改善。本文从提高组织凝聚力、加强女职工培训、倡导性别平等、加强与其他组织合作等方面，探讨了增强工会女职工组织凝聚力和影响力的途径，旨在为工会组织提供一些有益的启示。

简介：摘要：党的二十大报告提出要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。马克思主义意识形态理论是社会主义意识形态建设的理论基础，其实践性和阶级性的本质属性决定社会主义的意识形态必然具有强大凝聚力和引领力。中共百年来对意识形态理论的创新和实践彰显了社会主义意识形态的强大凝聚力和引领力。习近平新时代中国特色社会主义思想创新了意识形态理论，开创了意识形态全新话语体系。

简介：摘要：凝聚力是企业长久生存、应对改革发展的重要内驱力，需要广大职工与企业站在一起。工会是职工的组织，是为职工争取合法权益、引领职工成长发展的娘家人，也是广大职工与企业之间的重要连接。本文主要围绕工会如何运用职工文化开展工作，提升企业凝聚力进行阐述，从三个角度强化对职工的思想引领、文化引领，助力职工的成长，助力铁路企业的改革发展。

简介：摘要：凝聚力是企业长久生存、应对改革发展的重要内驱力，需要广大职工与企业站在一起。工会是职工的组织，是为职工争取合法权益、引领职工成长发展的娘家人，也是广大职工与企业之间的重要连接。本文主要围绕工会如何运用职工文化开展工作，提升企业凝聚力进行阐述，从三个角度强化对职工的思想引领、文化引领，助力职工的成长，助力铁路企业的改革发展。

简介：摘要：为了增强企业员工凝聚力，提升企业核心竞争力，本文从企业思想政工的影响和实施策略为切入角度，提出了四项关键策略：将思想政治工作与企业中心工作紧密结合、与解决实际问题紧密结合、与加强先进文化建设紧密结合，以及与员工职业发展和技能提升紧密结合。这些策略旨在塑造共同价值观、激发员工工作热情、应对企业危机，并促进个人与企业的共同发展，从而全面提升企业的软实力和员工的归属感。

简介：摘要：本文深入探讨了政工工作在提升员工凝聚力中的作用。首先，通过阐述当前企业面临的管理挑战和员工凝聚力对企业发展的重要性，引出了政工工作作为提升员工凝聚力的重要手段。接着，本文详细界定了政工工作的概念与内涵，并分析了其理论基础以及与员工凝聚力之间的关系。在此基础上，本文通过实际案例分析了政工工作在提升员工凝聚力中的实践应用，并探讨了其实际效果和面临的挑战。

简介：摘要：党建工作在提升企业员工凝聚力方面具有显著影响。通过系统化的党建活动和理念植入，企业能够有效增强员工的集体认同感与归属感，进而提升团队的凝聚力。党建工作通过组织丰富多样的活动、强化思想政治教育、改善企业文化氛围等手段，促使员工在共同目标下更好地合作和奋斗。这种影响不仅体现在员工的工作积极性和团队协作能力上，还体现在企业的整体生产力和创新能力的提升上。企业应当重视党建工作，通过优化相关措施和机制，进一步推动员工的团结与合作，以实现企业可持续发展。