简介：摘要：中小企业的规模由于没有足够的资金相对紧张，紧张的商业活动和现金流使中小企业受到严重的影响。为了防止危机蔓延，为了帮助中小企业生存，全球已经开始研究中小企业获得融资的途径，特别是确保中小企业生存尤为重要。本文将从供应链金融的角度出发，分析当前全球疫情影响下中小企业融资难、融资贵的原因，结合新的供应链金融技术、模式，创新相关的信用体系和金融流程，帮助中小企业解决融资困境。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，中小企业在受到新冠疫情影响的情况下仍保持良好发展势头，而在中小企业发展过程中仓储管理作为企业发展中的重要环节起到了承上启下的重要作用。高效率的仓储管理对于中小企业能起到加快物资的流动，降低仓储成本，实现对资源的有效利用起到非常重要的作用。本文主要分析了中小企业仓储管理中存在的问题，并针对存在的问题提出合理且有效的对策，以期能循环渐进完善中小企业仓储管理，跟上时代的步伐，从而使企业能获得更好的发展。

简介：

简介：我国目前中小企业划分标准依然沿用1987年国家颁布的国有工业划分标准，其他行业的企业分类以此为据。世界各国有关中小企业的分类标准不尽相同，通行的做法以从业人员、资本金和营业额三项指标加以区分。

简介：摘要：新形势发展背景下，中小企业创新发展面临较大的影响，还需保证充足动力，从中小企业管理创新方面入手，引起企业管理层的高度重视，通过引入科技创新、建立创新文化和团队、探索市场定位、创新商业模式、加强人才管理、员工培训，开展合作与联盟等措施，均能帮助中小企业提升自身的创新能力和竞争力，进一步稳定企业的发展地位，为中小企业可持续发展起到较强的推动作用。

简介：摘要：企业在建立企业标准体系时需要注意的是，企业标准体系是其它管理体系的基础，强调一个“企业特点”，突出一个“满足其它管理体系的要求”，在多样化的管理体系无法统一和整合的环境下，企业标准体系促进各个体系的兼容性，是其重要的作用和大势所趋。

简介：摘要：中小企业是推动我国社会经济发展以及促进就业的重要力量，在我国金融市场不发达的背景下，中小企业存在融资难的困境，制约了中小企业进一步发挥自身的社会效益以及提高经济效益。中小企业融资困境的问题一直是研究的热点，随着时代发展融资要求也在不断改变。中小企业融资难的问题是由多方面原因所产生的，本文分别从政府、银行、中小企业自身视角，探讨了中小企业融资的困境及具体出路，对缓解中小企业融资困境具有一定价值。

简介：摘要:在当今日益激烈的市场竞争中，如何生存和发展一直是中小企业面临的问题。在实践中，我国中小企业普遍存在战略管理观念缺失，战略制定与执行能力不匹配，战略规划与企业现实之间缺乏紧密联系，企业定位不正确等缺陷。为了使中小企业脱颖而出，他们必须准确地定位和增强企业实力。

简介：【摘 要】：随着我国经济的不断发展，中小企业经营的越来越好。但是随之而来的财税风险仍不容忽视。针对此问题，本文首先研究了中小企业财税风险形成的原因，然后提出了应对中小企业财税风险的策略，希望能有所帮助。

简介：摘要：专利是中小企业发展中的一把利刃，对于提升其市场及产品的占有率有着重要的保障作用。本文就中小企业发展中专利保护和运用在意识、管理、能力等层面的不足进行了分析，并在此基础上提出了针对性的优化策略。中小企业专业保护和运用的未来发展中，可通过增进知识产权意识、优化专利激励机制、深化管理体系建设等层面的优及，全面盘活专利技术的建设力，进而为中小企业的良性发展提供有力的保障。

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简介：摘要：中小型企业服务体系是指为社会各类中小企业提供服务，以营造良好的经营环境为目的，为中小企业的创立和发展提供多层次、多渠道、多功能、全方位服务的社会化服务网络，它既包括官方和民间的各种专门组织，也包括国家制定的各种具体的法律政策以及相关的条例规定，构建与完善我国中小企业服务体系是关系到中小企业改革发展的大事，也是关系国民经济持续快速发展的大事。

简介：摘要：在市场经济激烈竞争的大环境下，我国中小企业逐渐增强了品牌意识，但是中小企业如何做好品牌战略管理、使企业健康稳定的发展，是众多企业核心决策层面临的重要课题。本文在对中小企业品牌建设现状及品牌战略创建过程中存在的问题进行分析，在此基础上提出了新的品牌方案，旨在提高中小企业的品牌意识，为创建品牌制定战略对策。

简介：摘要：在当今社会，受经济发展速度影响，我国各行业发展速度不断提高，物流行业就是其中之一。随着物流行业不断发展，在企业中的地位越来越高，企业管理人员会投入更多的精力来提高自身物流能力。与大型企业相比，我国中小企业物流管理工作存在许多不足，这些不足会对中小企业发展造成影响。本文对中小企业物理管理现状进行了详细讨论，提出了具体改善建议，供行业人员参考使用。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断提升，带动了我国各企业领域的进步。现阶段，中小企业在我国整个经济发展体系中占据着重要地位，同时也是最具发展活力和创新能力的经济发展要素，但是中小企业受自身资产规模小、经营发展不稳定等因素的局限和制约，普遍面临着融资难的困境和问题，国家针对中小企业虽然采取了一系列的融资担保政策，但是从实践来看这些政策所发挥的作用仍然有限。

简介：    摘要：在当今“知识经济”时代背景下，企业间的竞争实质上就是人才的争夺。特别是对于中小型企业而言，如果有太多的优秀人才离开，将会逐步失去企业核心竞争能力，导致这种情况的其中一个重要的因素就是缺少合理的薪酬激励制度。就目前而言，如何将新的经营目标与员工激励机制相融合，能够更好地促进企业的运转，成了现在中小企业需要注意的问题。现阶段，我国绝大多数中小企业依旧沿用原来的绩效评价体系，通过会计指标对其进行评判，但这一模式已经不太适合现代企业发展的需要。中小企业要想提高在市场经济中具有一定的竞争力，就必须优化人力资源激励制度。基于此，本文就中小企业人力资源管理中的薪酬激励制度优化展开探讨，以供参考。

简介：摘要：随着我国经济的持续深入发展，中小企业为成市场化经济的非常重要力量，其作用和地位特别重要。鉴于很多原因，长期以来，中小企业的健康持续发展一直有很多问题。本文在阐述了中小企业的理念基础上，先解析了中小企业的发展现状，我国中小企业发展过程中面临的主要问题有三类，一是中小企业融资贵难，二是社会征信用体系不完善,三是中小企业内部结构管控存在困难，由此出现上述问题的原因，并下一步提出了改善中小企业发展研究战略的相关建议。       关键词：中小企业；生存现状 ；问题 ；解决途径 ；发展

简介：【内容摘要】中小企业集群在国内快速发展，具有极其重要的经济地位，占国民经济的比重很高。它和大型企业的层级组织 模式不同，是介于纯市场组织和纯层级组织之间的中间性组织，以传统的劳动密集型产业为主。中小企业集群具有生产效率高，反应快，专业人员集聚等优势，也存在规模较小的问题。

简介：摘要：本文针对中小企业在数字化转型中面临的管理信息系统缺失或功能局限问题，提出定制化信息化解决方案。研究通过分析现状、挖掘需求、运用关键成功因素法转化战略目标，设计包含功能模块、非功能特性及实施路径的系统架构，制定保障项目落地措施，旨在帮助中小企业构建与业务深度融合、高效实用的管理系统，提升运营效率、项目管理、资源分配与决策精准度。