简介:摘 要:近几年整体宏观经济复杂多变,汽车行业产销量下滑、钢材等原材料高位运行。新技术革命冲击,让企业承受着巨大压力。“稳中求进,降本增效”成为企业发展的主旋律。设计合适的组织机构,是企业持久、高效发展的重要基础。为提高企业核心竞争力、促进其可持续发展提供有效保障。本文以五菱工业公司为例,阐述了组织机构变革给企业发展带来的助力。
简介:摘要:为了做强做优国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新的发展格局,国务院国资委推行了国有企业改革三年行动,通过改革增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。国有企业按照《国企改革三年行动方案》工作要求,积极推进改革相关举措,其中就涉及组织机构改革及人员优化工作。
简介:摘要:随着我国各地区城市化发展进程的加快,建筑工程随之增多。实际施工中,不仅要确保建筑工程质量和工期,更重要的是安全生产,这也是建筑施工相关管理的核心,是一些施工作业的基础。现阶段,为了建筑工程安全实施,相应监督管理机构得以设立,并且内部又针对安全生产目标,具有针对性的制定了管控措施,在这样的前提下,监管机构需要以项目和管辖区域实际情况为依据,开展技术管理、组织管理、合同管理、经济管理等一系列管理工作,通过科学管理手段,促进建筑项目生产安全性与效益的提高。本文我们将对建筑安全生产要素、生产特点进行分析,并且尝试探究监督管理机构组织建设方案。
简介:摘要:司法鉴定是一种法律服务行为,其证据性、科学性、中立性等基本属性均得到了法律法规及社会大众的广泛认可。近年来,司法鉴定的公益属性亦被提出,并在国家及各省级层面的文件中日益强化,在司法鉴定实践中广泛推广,逐步成为司法鉴定的基本属性之一。但当前,我国在对司法鉴定机构进行登记时依旧将鉴定机构登记为普通企业,并采用普通企业的管理模式进行管理。这种机构定性及管理模式给当前司法鉴定行业发展带来诸多问题,影响鉴定质量和司法鉴定的社会公信力。那么,就有必要从司法鉴定的本质和司法鉴定的现状出发,从新定性司法鉴定的机构属性,将司法鉴定机构的非营利性组织定性提上日程。