简介：通过建立企业荣誉管理的概念，对勘察设计企业核心竞争力进行识别，分析荣誉对形成企业核心竞争力各种因素的影响，认为荣誉管理是勘察设计企业重要而基础的工作。并对目前企业荣誉管理现状及存在问题进行分析，提出了创新荣誉管理的建议。

简介：当今世界，多极化发展已是大势所趋，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源。人才在综合国力竞争、行业竞争中越来越具有决定性的意义。在知识密集型经济组织中，人才的培养、管理、储备等，对推动事业稳健持续发展显得尤为重要。

简介：本文分析了苏州水利发展现状与面临形势，阐述了苏州水利现代化的基本内涵与具体特征，评价了苏州水利现代化现状水平，明确了苏州水利现代化建设目标和主要任务，探索了苏州水利现代化的实现路径，为我国走出一条中国特色水利现代化道路积累经验、树立标杆和提供示范。

简介：中水淮河工程有限责任公司的前身就是原水利部淮委规划设计研究院.几十年来,该院在治淮中承当了重要角色,做出了突出贡献,其自身队伍建设随着水利事业得到不断发展壮大,成为水利系统几大设计院之一,特别是在治淮中占有着不可或缺的地位.近年,随着国有企业的改体改制,公司完成了向股份制公司的转化,进一步实现了自身能力的完善与提高.为争创一流企业,争创一流业绩,公司借推行水利标准化工作之际,提出了提高市场竞争力的要求.

简介：南水北调东线工程是一项旨在缓解山东、天津等北方省市水资源短缺的国家战略性调水工程。山东段调度运行管理系统是山东段干线工程运营管理的支撑系统，对山东段干线工程的高效运行、可靠监控、科学调度和安全管理起着至关重要作用。本文从调度运行系统的需求入手，就系统用户、输水工程特点及系统功能等方面展开分析，明确了系统设计原则，梳理了系统设计思路，进行了系统总体架构的设计。本文还就输水控制关键技术方案展开了论证，建议目前采用分三阶段进行榆水控制方式，待今后条件成熟时再实行实时闭环自动控制方式。

简介：水资源短缺已成为全世界瞩目的焦点,作为一种必不可少的人类生存基本资源,其供给的安全性是必须得到保障的,因而其合理配置也就成为了唯一选择。除工程技术、经济手段上的要求外,基于水资源分布的自然属性,管理体制必须与之相适应。旧的管理体制必当依据于新形势的需要而加以变革,因此,本文提出了流域管理与行政区域管理相结合的新管理体制。