简介：

简介：档案工作是十分重要的基础工作,高校档案工作是加强管理的重要方向,因此要加强宣传、强化领导,转变观念,努力创新,注重建设,提高素质,强化管理,重视研究,努力提高高校档案工作水平.

简介：摘要：在现代工业生产中，锅炉作为热源设备扮演着至关重要的角色。而其受热面的安装施工质量直接影响到锅炉的效率和使用寿命。因此，科学的施工组织与管理对于确保锅炉受热面安装的顺利进行和设备的稳定运行至关重要。本文将深入探讨锅炉受热面安装施工的组织与管理策略，旨在提升工程质量和工作效率。

简介：档案管理工作是建设先进大学的一项基础工作。近几年，全国高校的改革加强了档案管理工作，但部分高校的档案管理工作仍然比较薄弱，存馆档案门类不全，宣传程度不够。因此，应采取加强档案管理工作的服务创新和现代化建设，加大宣传力度的措施，来提高档案管理工作的水平。

简介：摘要：探讨了精装修项目中施工组织与协调的关键问题及其解决方案。重点分析了现代施工管理理论在提升项目执行效率和质量上的应用，探讨了施工过程中可能遇到的挑战，并提出了针对性的管理策略和实施建议。通过案例分析和数据比对，揭示了有效的施工组织与协调对于项目成功实施的重要性及其技术路径，为相关领域的研究和实践提供了理论参考和实际指导。

简介：环保组织“地球之友”上周发布的一份报告称，英国已经成为价值数以万亿的全球“碳消减”产业的中心，但该产业却无法有效地帮助降低全球温室气体排放。

简介：应用文献资料法、问卷调查法、实证研究法,探讨了城市社会体育志愿者组织建设的方法策略,即以高校社会体育专业成立志愿者分队为基点,依托当地已有的志愿者组织平台,融合吸纳更多的社会体育志愿者加入社会体育志愿者大队。通过社会体育志愿者分队的组建及服务项目的实施,为政府落实《建立全民健身志愿服务长效化机制工作方案》提供参考意见,同时也为提高社会体育专业学生的专业能力和人文素养搭建平台。

简介：高等学校人才培养工作水平评估,是促进高等学校改革的重大举措.评估深化了教育体制改革,强化和完善了规章制度,提高了教学质量,优化了师资队伍.档案工作是评估的基础之一,有重要的作用,同时评估对档案工作也提出了新的要求,促进了学校档案工作的发展,使其更加规范化、科学化,也提高了档案工作者的素质.

简介：摘要：随着电力行业的不断发展，电厂技术档案在电厂的生产、运营和管理中扮演着越来越重要的角色。本文将围绕电厂技术档案的形成、管理及利用三个方面进行探讨

简介：摘要：互联网、计算机以及信息技术等现代化技术与先进设备的出现及其发展和应用，促使人们工作和生活方式发生质的改变，从而大大提升了民众工作与生活的快捷便利性，会计档案也因此不断朝向电子化发展，这无疑会促进会计档案管理的变革与创新，鉴于会计档案电子化是会计档案发展的必经之路，本文在分析申明会计档案电子化现实意义的同时，重点探讨会计档案电子化实施路径，希望对优化会计档案管理有所助益。

简介：摘要：电力工程项目管理是对电力工程项目进行全面规划、组织、协调、控制和监督的过程，其目的是确保项目的安全、质量和进度。电力工程项目管理多个阶段，其中每个阶段都需要产生大量的工程档案资料。档案标准化是电力工程项目管理的重要组成部分，它对电力工程项目的顺利进行和长期运行具有重要意义。

简介：摘要：随着市场竞争的加剧和行业环境的变化，电力企业需要不断提高管理水平和技术能力，以适应和应对各种挑战和变化。而电力企业工程档案资源的开发与应用可以为企业提供宝贵的管理经验和技术支持，帮助企业提高管理水平和竞争力。

简介：摘要：电力工程是国家的基础建设，为国家经济发展做出巨大的贡献。影响变电站施工质量的影响因素也是比较多，如变电站基础建设施工程序复杂多，材料多和设备多，性能质量要求高。由此可见，变电站的施工技术应用水平直接决定电力工程的总体施工质量，影响周边居民正常用电及稳定用电。因此，文章针对电力工程中变电站施工影响因素分析及施工组织优化展开论述，以供参考。

简介：摘要：新时期我国城市轨道交通不断发展，并且城市交通管理水平逐渐提升，为人们出行带来了极大的便利。尽管如此，现阶段在城市轨道交通运输组织管理中还暴露出诸多问题，甚至出现了运行安全问题，因此新时期需要采取有效措施解决。本文从城市轨道交通运输组织管理内涵入手，讨论城市轨道交通运输组织管理作用，提出城市轨道交通运输组织管理问题，分析如何提升城市轨道交通运输组织管理质量，最后提出城市轨道交通运输组织管理技术，希望对相关研究带来帮助。

简介：摘要：随着核电项目的不断发展和建设，核电项目工程档案工作变得越来越重要。核电项目的复杂性和高风险性要求对其档案进行科学、系统和精细的管理。然而，目前核电项目工程档案管理存在一些问题和挑战。因此，为了解决以上问题和挑战，精细化管理被引入到核电项目工程档案工作中，以提高管理效率、优化存储和检索系统、促进信息共享和传递。

简介：我国公立医院在经历了二十多年靠自身创收改善医生薪酬的激励机制之后,2017年人社部等四部门发布了改革试点指导意见,使薪酬制度改革成为公立医院改革的重点。本文从医疗服务的特殊性、医生行业组织形式和薪酬激励机制三个方面来探讨我国公立医院医生薪酬激励机制改革策略。医疗服务的特殊性使得自雇式成为国际医生行业组织形式的主流,但当医疗保障成为社会发展目标之后,医生和患者都必须面对有限公共资源的管理,而科学技术引起的医疗服务专业化使医生对医院的依赖越来越紧密,政府、医院和医生形成了从合同制到政府主办的各种医疗服务组织方式。但无论组织形式如何,由社会（政府）筹资方主导绩效考核,在有限资源下提高医疗服务价值是改革追求的共同目标。我国公立医院医生薪酬激励机制的主要问题是创收导向引起的诊疗方案费用高、效益低,但要转变为绩效导向则必须解决医院现行的经济运营体制,财政、价格和医保应该配套调整政策,让医院在追求服务绩效的改革中,收入同绩效同步增长。

简介：就攀枝花市拟建的40万吨／年煤焦油深加工项目及12万吨／年炭黑项目，攀枝花横断山研究会、自然之友等10家民间环保组织4日联名致信攀枝花市委、市政府，要求立即停止该项目的前期运作。攀枝花横断山研究会首席科学家杨勇介绍，

简介：江苏省环保民间组织表现为涉及领域广、高校力量突出、政府支持力度大等特征,其未来必将向着年轻化、专业化、规范化和联合化的趋势发展,年轻、高素质的环保民间组织为江苏省环境保护事业注入了新鲜血液。借鉴江苏经验,拟从结构调整、自我营销、提高政治参与和加强组织内部建设几个方面为环保组织发展提供建议。

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简介：我校位于长江上游三峡库区,境内山高坡陡,沟壑纵横,土层较薄,加上人为的毁林毁草,生态环境逐渐恶化,水土流失严重,自然灾害频繁发生,是长江三峡库区水土流失重点治理的地区.为了贯彻,实现库区建成"绿色库区"、"旅游库区"的战略目标,我校重点抓住环境教育和创建"绿色学校"的建设,培养学生"爱三峡、爱家乡、爱祖国"的品质.