简介：过了岭头下坡，中巴车的车速快了起来。拐过弯道，司机忽然发现前面的三轮车不见了，心想这上岭害得我像乌龟爬山似的，这会儿下坡比兔子蹿的还快。

简介：从某种程度上而言,职业危害（白伤）造成的损失和后果已经大于安全事故（红伤）。只有如防＂红伤＂一样防＂白伤＂,落实＂五个责任＂,构建＂五大体系＂,才能切实保障一线职工的职业健康。图为某企业工作人员正在检查除尘器。（图片由大连冰山金属技术有限公司提供）当前,我国职业病防治工作形势依然严峻,从某种程度上而言,职业危害（白伤）造成的损失和后果已经大于安全事故（红伤）。笔者认为,只有如防＂红伤＂一样防＂白伤＂,落实＂五个责任＂,构建＂五大体系＂,才能切实保障一线职工的职业健康。

简介：将褐煤样品加入含染料酸性红B的模拟废水中并加碱,褐煤中的腐殖酸溶解,而后加盐酸使腐殖酸絮凝。利用溶解的腐殖酸结合与褐煤颗粒表面的吸附作用,达到去除废水中该染料的目的。结果显示,褐煤对酸性红B具有很好地去除效果,但受到作用时间、溶液pH值、离子强度等因素的影响。要达到最佳去除效果,结合过程最少需要120min,吸附过程需要480min。初始质量浓度越高,废水中酸性红B的去除率越低,但当初始质量浓度在250~500mg/L时,去除率最小,但变化不大。结合过程pH值升高与吸附过程pH值降低均有利于该染料的去除。褐煤投加量增加,去除率提高,当初始质量浓度为250mg/L,褐煤投加量达到4mg/mL时的去除率达99%。离子强度的增加有利于褐煤对酸性红B的去除作用。

简介：火灾给人们造成的生命及财产损失往往是惊人的，然而就是那些发生在人们身边的火灾，其实绝大多数都是可以避免和防范的，但一些火灾却总是由于某些人为的因素最终造成了巨大的损失。其实，我们不难发现，导致火灾的人为因素虽然各有不同，但忽视消防安全却又是共同的。那些忽视甚至藐视消防安全，违反消防管理规定，不落实消防安全责任的单位或是个人，法律将给予严厉的制裁。

简介：介绍了次氯酸钠法和液氯法2种目前常用的处理医院废水的方法.对2家医院的废水处理过程进行了测试及实验研究.结果表明,这2家医院的废水处理后细菌总数和余氯量未达到国家规定的排放标准.主要原因是加氯量不精确,加氯后的停留时间不足,不能有效杀死废水中的病菌.对加氯量和停留时间的实验研究表明,每吨医院废水中次氯酸钠和液氯的最佳投入量分别为90g和9g,加氯后的停留时间不少于60min.

简介：2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10多年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,带我们一起细细品味工伤保险的点滴故事,观其从何处来,思其将向何处去,领略一番别样工伤保险的风情,以飨读者。

简介：<正>根据兵总生产安全局95年工作计划指示,兵器工业东北安全技术教育中心对兵器工业东北地区企事业技安处(科)职工干部进行了一次宣贯《劳动法》笔答知识竞赛。正式考试

简介：电子行业存在普遍的职业健康危害且极易被忽视,采用EPA吸入风险评估模型和职业病危害作业分级法,对电子行业的某电子零部件生产企业进行健康风险评价。结果表明：有毒有害化学物中一个H2SO4检测点、粉尘中8个矽尘检测点和部分噪声检测点超出了我国职业接触限值外,其他各现场采样检测值均不超过我国规定的职业接触限值;EPA法评估结果显示,从业人员接触的H2SO4、H3PO4、C3H8O、HCl、V及其化合物等有毒有害化学物和粉尘存在较大的职业健康风险;而职业病危害作业分级法评估结果显示,从业人员除接触到的H2SO4的职业健康风险水平为I级轻度作业危害外,其余有毒有害化学因素的职业健康风险水平为无害作业水平,同时接触到的粉尘和噪声则达到Ⅲ级高度危害作业水平,存在较高的职业健康风险。EPA法的评估结果普遍比职业病危害作业分级方法的评估结果高;且EPA法适用于电子行业职业危害因素中有毒有害化学物和粉尘的职业健康风险评估,而职业病危害作业分级方法的适用范围比EPA法还多一项物理因素的职业健康风险评估。针对该电子零部件制造企业建议从加强工艺设备的密闭性、提升系统的通风性、改善个人健康管理措施三方面进行防毒、防尘、防噪风险管理。

简介：结合已有的规则结构分析结果,设置不同的掉层跨数、掉层数量的掉层结构,以逐步增量弹塑性时程分析（IDA）结果为依据,运用多模态Pushover法（MPA）和传统的Pushover法进行对比分析。结果表明：相对于规则框架结构,除MPA外,掉层结构的掉层部分在各类侧向力分布模式相对于IDA下的层间Pushover曲线有较大差异。SRSS分布下在掉一、二层位置,过高估计结构的响应。上接地层以上部位各侧向力下的层间Pushover曲线较IDA曲线误差较小。掉层的楼层的层剪力在上接地位置存在明显的突变。掉层跨数的改变对上部楼层弹塑性分析结果影响较小,但跨数的改变会改变同等烈度下结构的层间Pushover曲线和内力响应。与此同时,掉层跨数的增加会减轻＂剪力突变＂现象。伴随着掉层层数的增加,掉层部分均匀分布和倒三角分布与IDA下层间推覆曲线的差异会扩大。总之,相对于传统Pushover分析,MPA分析的结果更接近于相对准确值,需要进一步研究以提高精度。

简介：几年前，郑州曾经发生过这样一起案件，郑州某公司会计葛某在郑州火车站候车室上厕所被收费0.3元后不服，为3角钱打起了官司。葛自信官司必赢，因为财政部、国家计委的文件明确规定火车站厕所收费在取消之列。不料进入诉讼后，被告却向法庭提交了一份铁道部文件，该文件解释站内厕所不得收费仅指站台上的厕所不能收费，于是谁是谁非一时难以断定。出现在这起案件中的国务院相关部门规定不一致的情形是一种法律冲突或者“法打架”现象，即不同的法对同一事项规定不一致，以致在效力上相互抵触。

简介：<正>全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定。新《安全生产法》(简称新法)认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等4个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善

简介：新修改的《中华人民共和国安全生产法》已于今年8月31日经第十二届全国人大常委会第十次会议审议通过，国家主席习近平签署第十三号主席令，向社会公布，自12月1日施行。这是我国安全生产法制建设的一件大事，是依法治国基本方略在安全生产领域的具体体现，为加强安全生产工作提供了有力的法律支撑。

简介：2014年10月17日，广西安全监管局举办全区安监局长学习宣贯新《安全生产法》（以下简称新安法）培训班，局党组书记、局长黎志逡作动员讲话，三位局领导就新安法重点内容进行了解读。各市安监局局长、自治区安监局业务处室负责人及局属有关单位负责人参加了培训。

简介：徐州市组织了一场新《安全生产法》知识考试。自新安法颁布以来，徐州市安监局高度重视对新安法的学习宣传和贯彻。继聘请国家安监总局政策法规司支同祥司长为全市市、县、乡三级政府负责人、三级安监系统执法人员，市各有关部门、市直企业以及中介机构负责人等近600人，作了新安法学习贯彻辅导后，又组织全市安监系统300余名执法人员均参加了新《安全生产法》知识的考试。

简介：《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）自2002年5月1日实施以来，发挥了巨大作用，但已远远滞后于当前社会的需要。上期，本文从制度方面探讨了《职业病防治法》存在的防治体系与防治现状相脱节的问题，造成防不住、治不了的局面，本期将围绕具体问题探讨修改措施。

简介：2002年全国人大通过了建国50年来第一部安全生产法律--,从根本上改变了安全生产管理"无法可依"的局面,使安全生产管理工作从此走上了法制化轨道.但是实施两年来,不具备安全生产条件的小煤矿依然存在,群死群伤事故时有发生,可见该法对打击违法行为的力度不大,难以遏制事故高发,其中的原因何在?

简介：S-zorb装置拥有世界一流的石油炼制技术,工艺技术复杂,燕山石化炼油二厂在2005年建成国内第一套S-zorb装置。为增强装置的安全生产,炼油二厂实行人工巡检,由2h一次巡检,逐渐改为24h不间断巡检。24h不间断巡检法增加了巡检频次,每个班组、每小时的巡检人员细化,巡检中按照前部、后部、班长等岗位不同,有所侧重又兼顾全局。S-zorb装置自2007年一次开车成功,到2009年按计划停工检修,累计平稳运行476天,打破国外同类装置180天左右的运行周期。

简介：康红普男37岁中共党员博士研究员博士生导师.1991年毕业于中国矿业大学采矿工程系,同年分配到煤炭科学研究总院北京开采研究所.1996年在英国诺丁汉大学矿物与资源工程系进行了一年的合作研究,同年获得英国皇家学会研究员奖学金.1998年被评为煤炭系统专业技术拔尖人才,同年获茅以升北京青年科技奖和中央国家机关优秀青年称号.2000年获全国劳动模范称号.2001年获第七届中国青年科技奖.2002年7月8日,被评为全国杰出专业技术人才,并当选为党的十六大代表.康红普一直从事科研一线工作,通过十多年的努力,取得了一批水平较高的科研成果.现为煤炭科学研究总院北京开采研究所巷道支护室主任,他领导的研究室在2000、2001年连续被评为中央企业青年文明号和全国青年文明号.

简介：新西兰新《职业安全健康法》（TheHealthandSafeyatWorkAct）已于4月4日正式生效。此法是新西兰改革蓝图的一部分，旨在到2020年将新西兰严重职业伤亡至少降低25％。该法规定，雇主对员工和可能受到作业影响人员的安全与健康负有主要责任。雇主的主要责任包括：提供无安全健康隐患的工作场所，保持工作场所安全；建立、维持工作安全体系。

简介：2014年8月31日，全国人大常委会审议通过的新《安全生产法》已于12月1日施行。国家安全监管总局对此发了一份关于贯彻新《安全生产法》的公开信。这封公开信，诚恳的言辞中，不仅给企业管理者敲响了警钟，也让人深感安全责任重于泰山。