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55 个结果
  • 简介:随着市场经济的发展,我国民间统计机构得到一定程度发展,且潜力很大,但在发展过程中也遇到一些制约因素,需要进行改革,本文从这方面入手,具体分析,提出进一步发展的对策。

  • 标签: 民间统计机构 市场经济 制约因素 有效需求 法制环境
  • 简介:文章从不同层面对我国目前消费需求不足的原因进行解剖。认为增加有效供给,解决生产与消费之间的“缺口错位”,是扩大有效需求的有效途径。主张将刺激消费的经济政策转向刺激供给,由需求导向型经济向供给导向型经济转变。为了增加有效供给,必须冲坡需求约束,推动国企改革。通过对国有企业产权资源进行所有制整合,加快结构调整和制度创新,建立经理市场,引入激励机制,实现国有企业改革的新突破。

  • 标签: 消费需求 有效供给 缺口错位 改革 中国 产权
  • 简介:建设工程招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务,并提供相关服务的社会中介组织,它受招标人(建设单位)的委托。为招标人办理工程招标有关事宜。随着社会经济的发展,社会分工越来越细,特别是伴随着建筑市场的不断规范和与国际建筑市场的接轨,招标活动的专业化要求越来越高,因此,代理机构的新兴与发展势在必行。

  • 标签: 建设工程 招标 代理机构 服务 社会中介组织
  • 简介:随着经济全球化步伐的加快,尤其是中国加入GDDS后.按照有关国际准则对金融机构部门进行科学的分类是货币与金融统计国际接轨的一个基本保证,与MFS等国际准则比较,我国的金融机构部门分类还存在着一定差异.本文重点分析了差异产生的主要原因,结合国际准则中金融机构部门分类的特点,提出了我国金融机构部门分类改革的基本思路和建议方案。

  • 标签: MFS 金融机构 部门分类
  • 简介:某维修机构各层级技术人员数量变化具有随机性、无后效性特点,可运用马尔可夫链对技术人员数量进行预测和调整.根据马尔可夫链的基本原理,建立该维修机构技术人员数量预测模型,确定概率转移矩阵,并对该机构2016-2018年各类技术人员数量进行预测.

  • 标签: 维修机构 技术人员 职称结构 马尔可夫链 技术人员数量预测
  • 简介:天津天铁冶金集团有限公司是在特殊历史条件下建立起来的处于特殊地理位置、生产单一产品的大型冶金企业,在全国冶金产品连续几年下滑,市场竞争十分激烈的形势下,天铁的迅速发展是与其近几年深入开展的改革与管理工作密不可分的,随着我国社会主义市场经济体制的爱步建立和完善,国有企业改革不断深入。目前,大多数国有大中型企业建立了现代企业制度,成为自主经营、自负盈的法人实体和市场竞争主体,中央提出的国有企业改革与脱困三年目标今天可望如期实现,天津天铁冶金集团有限公司自九五年改制以来有了飞速的发展,由改制时年产生铁150万吨、钢16万吨、总资产31亿元、销售收入18亿元、利润150万元,到二000年实现年产生铁228万吨、钢190万吨、总资产53亿元、销售收34亿元、利润2亿元以上,九九年进入了国家520家和地列,并获得全国“五一”劳动奖状,连续三年被评为天津市优秀企业。

  • 标签: 国有企业 企业管理 统计管理 统计服务 天津天铁冶金集团公司
  • 简介:国企业统计改革的关键在哪里浙江经济高等专科学校隗斌贤程利仲随着经济改革的深入和市场经济体制的建立,企业改革已由过去的放权让利为主要内容的政策性调整阶段转变为塑造现代企业制度的新阶段。为此,配套的会计、财税、金融、外贸、投资及社会保障、国有资产管理等...

  • 标签: 企业统计改革 统计目的 统计信息 我国企业 企业管理 调查方法
  • 简介:机构改革算一本经济账赵刚在全国“两会”上,代表和委员们在重温小平“不改革政治体制,就不能保障经济体制改革的成果,不能使经济体制改革继续”的教诲,同时也筹算着机构改革相关的一本经济账。中国社科院白钢委员告诉记者,新中国成立以来,已搞了六七次机构改革,...

  • 标签: 机构改革 财政供养人员 经济体制改革 经济账 总人口 改革政治体制
  • 简介:人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题,着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战,那么,国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!

  • 标签: 企业 人力资源管理 中国 用人环境 员工培训 企业文化
  • 简介:国企业债券市场虽然近几年取得了建设性的进展,但其二级市场仍相对滞后。本文分析了当前我国企业债券二级市场发展滞后的主要原因,并提出相应的对策建议。

  • 标签: 债券市场 发展 企业债券 二级市场