简介:
简介:2001年4月29日—5月3日,由中国社会经济文化交流协会、中国人口学会、中国可持续发展研究会等单位共同发起主办的“21世纪人口、资源、环境可持续发展国际研讨会”在广东珠海国际会议中心举行。出席会议的有160多名代表,他们来自全国各地和美国、日本、泰国、台湾、香港等国家和地区。
简介:<正>智力资源具有层次性。即智力资源作为一个整体,它具有“能级结构”。智力资源的群体效能就取决于各“能级”智力资源的组合和配备。如本科生与专科生之比,科研人员与辅助人员之比,工程师与技术人员之比,等等。这些比例,一方面取决于经济发展对智力资源结构的需求,另一方面取决于
简介:近年来,越秀区非常重视海报生育文化宣传,该区每年在人口计生海报宣传上投入经费9万余元,制作海报35000余份,分别在重大节日和举办重大活动时在区内的大街小巷张贴人口计生海报。越秀区的人口计生海报宣传在设计理念上突破四点,达到了较好地宣传效果:一是具有号召力,以群众需求为出发点;二是具有影响力,主题突出,三是具有艺术性,色彩鲜艳,画面突出个性,留下值得回味耐看的作品。四是从传统的海报圈子里跳出来,选择最有说服力的角度创作,来打动人心。
简介:“人口瓶颈”使“人口过多仍是我国的首要问题”,节欲的、小规模的、“远离平衡态”的人口是摆脱人类困境的唯一选择。长期坚持低生育水平,为可持续发展营造一个良好的人口环境,是我国计划生育的历史使命,而贯彻稳定低生育水平。则须消除一系列认识上的障碍。
简介:<正>进入二十世纪以来,人类社会发生了一系列值得深思的变化,其中包括人口的快速增长和自然资源的迅速消耗。从人类历史发展的整体上看,过去数千年以来的人口发展和自然资源的利用基本上都是以动态形式并驾齐驱的。也就是说在人口有上有下的缓慢增长过程中,自然界为人类
简介:近年来,江西省武宁县为建设高效快速、切实可行的“关爱女孩”行动机制。
简介:<正>我国女性人口占总人口约一半,无论过去,现在及未来女性人力资源都十分丰富。改革开放和劳动优化过程中,女性就业人口仍呈现增长势态。但与男性人力资源相比较,开发利用量少、面窄、层次低,女性现在存在的诸多就业问题,均同对女性人力资源、对女性价值认识有关。为了进一步开发女性人力资源,必须对女性人力资源和就业分布特征进行深入分析和研究。
简介:全球化时代的社会发展不是封闭的、孤立的、局部的,任何活动和公共政策的制定都必须确立世界意识和人类意识。目前,国际社会普遍接受的可持续发展的根本目标指向是人而不是物。而在艾滋病问题上反应出来的对人的关注,实际上也是对人类共同利益的关注。
简介:<正>“可持续发展”应是人类社会发展的模式,这一发展模式的实质是指人口、经济、社会、资源和环境的协调发展以及人本身的(全面)发展。显然,在可持续发展中,人口是被关注的中心因素,同时又是一项特殊形态的资源。不管我们一般地研究或从具体的区域着手分析可持续发展,都要把人口、资源、环境和发展作为一个整休,对社会、经济、自然等子系统组成的复杂系统作分析和综合。从人口学的角度看,这种研究就应是
简介:在我国的社会经济从传统形态向现代形态转变的过程中,人口现代化是整个社会经济现代化重要且必不可少的组成部分,也是实现社会经济现代化的主要标志之一。人口现代化不仅指人口再生产类型的现代化,而且指人口质量的现代化,人口结构的现代化,人口迁移和分布的现代化,人力资源开发利用的现代化等。人口现代化更科学地表达了我国人口发展的方向,是站在可持续发展战略的高度看待和分析人口问题,从规律性上找出解决人口问题的对策。
简介:<正>广东作为全国的综合改革试验区,如何把人口问题纳进去,这是全省人民当前都要考虑的一个重大问题。改革开放十年来,广东发生了巨大变化,进入了建国以来发展生机最旺盛,经济实力增长最快、人民得到实惠最多的黄金时期。这些成绩的取得,正是广东各级党委、政府和广大干部、群众坚定不移地贯彻执行党的基本路线的结果。各地在发展经济的同时,也注意到严格控制人口的过快增长,使人口的增长同经济和社会的发展计划相适
简介:市场经济的发展要求人才通过市场来实现有效的配置,而我国目前的人才配置市场化进程滞后于经济体制改革的步伐.本文对人才市场化配置提出了一些粗浅的建议,主要从人才市场的建设和完善、人才管理制度创新以及相关配套制度的改革三方面阐述了一些看法.
简介:云南省人口计生委承担了省政府艾滋病防治六大工程中的安全套推广工程。为做好这项工作,他们十分注意整合资源,加强培训。
简介:一、稳定低生育水平,对舟山市实施可持续发展的积极意义舟山自改革开放20年来,在邓小平的人口思想指引下,由于各级党委和政府及全市上下的共同奋斗,控制人口工作取得了历史性的突破,保持长期的低生育水平。1998年出现了舟山解放以来第一次人口总量的负增长,为舟山市的人口与经济、社会、环境、资源的协调和可持续发展营造了良好的人口环境。
简介:在21世纪,老龄问题正在日渐凸显出战略性问题的地位.本文以苏州为个案分析了苏州可持续发展面临的新挑战以及解决老龄问题的一些成功探索,并指出从可持续发展高度来定位老龄问题正是苏州宝贵的经验所在.最后的结论是:高扬起贡献--回报的理论和人道主义的旗帜,才是处理好人口老龄化和经济社会可持续发展关系以及改革、发展、稳定三者关系的基本前提.
浅谈人口,资源,环境与可持续发展——以济南市为例
21世纪人口、资源、环境可持续发展国际研讨会在珠海召开——浙江省9位代表出席会议
智力资源的特征
利用“特色海报”传播新型生育文化
稳定低生育水平与可持续发展
社会可持续发展下的人口理论
整合部门资源联手实施关爱
广东人口与环境、资源
西南地区人口与经济的可持续发展
女性人力资源状况与变化
中国艾滋病社会预防模式研究 国际模式和经验的评论、可借鉴点
广州市劳动力结构变化与可持续发展
中国人口坝代化进程与可持续发展
论广西人口文化素质与经济可持续性发展
利用经济发展的有利因素 促进计划生育工作的发展
人才资源配置市场化的政策建议
整合资源加强培训推广安全套使用
论稳定低生育水平对舟山市实施可持续发展战略的影响
老龄化问题:可持续发展面临的新挑战--基于苏州的个案研究
中科院研究员胡鞍钢提出我国可持续发展十大目标