简介：目前企业面临财务风险已经是一个普遍现象,本文从财务风险的特征和产生的根源对企业的财务风险进行了分析,并进而提出企业财务风险管理体系.

简介：在现代市场经济条件下，财务风险是客观存在的，企业积极规避财务风险对企业的生存和发展具有重大意义。企业应当对财务风险有清楚地认识，并采取有效地防范和化解措施，只有这样，企业才能在激烈的竞争中独树一帜。加强企业财务管理并采取相应措施，及时有效地防范和化解财务危机，成为企业财务管理工作的重要课题。

简介：财务管理目标是一个重要的财务理论问题,因为它直接影响到财务理论体系的构建,也是一个不容忽视的财务实践问题,因为财务目标的规定直接决定了各种财务政策的选择.在微观经济学分析中,一般以利润最大化作为厂商的目标函数,并以此展开对厂商行为的分析,但在财务理论中,利润最大化目标受到了普遍的批评,股东财富最大化与企业价值最大化是目前较常采用的财务管理目标.本文将对财务管理目标中的利润最大化、股东财富最大化与企业价值最大化目标做出比较论述.

简介：企业经营中的资金运动,体现了企业与各方面的经济关系,称为财务关系.财务关系是存在于财务活动中的经济利益关系.无论是商品经营,还是资本经营,最终都体现为这种经济利益关系.这就需要财务管理者在组织财务活动的同时,正确处理和协调各种财务关系,以实现企业与各项财务活动当事人之间的经济利益均衡.

简介：小微企业在日常生产经营过程中,由于众多不确定性因素的存在,企业都承担着一定的风险,有可能获得预期收益,也有可能遭受财务损失。财务风险是企业普遍存在、不可回避的,小微企业管理人员面对财务风险要做的就是要规避风险,把风险控制在一定范围内,将企业损失降到最低。对小微企业现状进行实时分析并对企业财务风险进行深入研究,对企业财务风险进行综合评价和预估,制定有针对性的企业财务风险规避策略,建立企业长期财务预警体系,才能有效助力小微企业的健康可持续发展。

简介：构建企业财务风险管理机制，对于防范和规避企业财务风险，确保资金安全，提高企业经济效益，具有十分重要的意义。

简介：企业财务报告中社会责任的揭示,是市场经济体制建立之后必须引起重视和必须逐步解决的问题,企业不能只重视自身的经济效益而忽视了社会效益,不但要抓物质文明建设而且还要抓精神文明建设.木文分析了西方国家企业财务报告中社会责任揭示的状况,探讨如何在我国开展这项工作,提出了一些值得注意和有其一定参考价值的观点

简介：在现代企业管理体系中,财务管理是关键环节.文章认为要充分发挥财务管理在企业管理中的功能和作用,促进企业整体素质的提高,应按现代企业制度的要求构建新的财务管理体制.主要是要完善企业财务管理体系配置,尤其是强化管理会计的职能;要加强企业财会队伍建设,全面提高财务人员的总体素质;要建立完善企业内部和外部的会计监督机制,为企业的发展创造健康有序的环境.

简介：5000元起家，十年发展，拥有三家上市公司以及120余家控股子公司，资产过百亿元的托普集团，自2002年业绩遭到质疑以来以路走低，2005年3月，托普软件董事长宋如华将其持有的1800万股托普发展（托普软件控股股东）以2元价格豪赠。短时间内情况恶化之迅速足以让所有投资者触目惊心，如此巨变应引起世人的警醒。

简介：

简介：　　一、知识经济条件下的企业特征　　知识经济由联合国的研究机构于1990年首次正式提出.1996年亚太经济合作组织对知识经济所作的定义是:知识经济是一种新的经济,简单地说是"以知识为基础的经济",更全面地说就是人类正在步入以知识(主要是智力)资源的占有、配制、生产、分配、消费等为最重要因素的经济时代.目前,经济合作与发展组织(OECD)的主要成员国(西方发达国家)的经济发展越来越多地建立在知识和信息的基础上,其经济正从工业经济向知识经济过渡,这些国家国民生产总值(GNP)的50%以上是以知识为基础的,西方科技产品的利润率是中国的100倍.……

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，社会环境的不断改变，在市场经济发展过程中，企业发展迅速同时面临着强烈的竞争。企业在面临竞争激烈的压力下要想良好生存，可以通过强化企业内部财务管控工作来提升企业竞争力。现阶段，在企业不断发展过程中，财务管理发挥的作用越来越显著，其中，预算管理和绩效考核，对企业财务管理的发展产生了极大的影响，已经成为了提高企业财务管理水平的重要影响因素。在企业财务管理中，通过加强预算管理和绩效考核的应用，可以促进企业各项活动的顺利进行，不断提高企业内部管理水平，进而借助财务管理，促进企业健康发展和进步。

简介：内部财务控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制,处于单位中枢神经系统的重要位置,可以说没有健全完善的内部财务控制,就很难组织起现代化的社会大生产活动,也就谈不上现代化的企业生产和经营管理.健全有效的内部财务控制,不仅能保证企业会计信息的真实正确、财务收支的有效合法和财产物资的安全完整,还能保证企业经营活动的效率性、效果性以及企业经营决策和国家法律法规的贯彻执行.但由于内部财务控制,不仅是由人来制定和设计的,而且要靠人来实施和落实,因此,以人为本,加强管理者和员工的素质教育是加强内部财务控制的关键所在.

简介：摘要：在我国的经济发展过程中，烟草产业起着举足轻重的作用。在烟草企业中，物流是核心竞争力之一，但是，在目前的情况下，随着社会发展造成的资源的大量浪费以及对生态的严重危害，烟草物流如何保持可持续和健康发展的问题已日益凸显。所以，本文分析阻碍企业绿色发展的问题，从而达到国家的“绿色发展”新战略的目的，对其展开了一项必不可少的工作。

简介：构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个观察变量构成的私营企业劳动关系测量模型,较为全面地囊括了员工的各项权益,体现了私营企业的自身特点.

简介：某食品厂为适应市场竞争，经研究决定进行内部改革，建立厂内的激励与竞争机制。2008年4月经厂办公会与销售科讨论，根据销售科的总体情况，决定对所属销售人员开始实施《绩效工资考核及发放办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，将销售人员的工资分为两部分，其中基本工资1000元，其余部分为效益工资。食品厂根据每名销售员的具体情况为其核定月销售任务指标，凡完成指标的，每月可得效益工资1000元，超过指标部分可按20％的比例领取销售奖金；未完成任务指标，只领取基本工资；连续两个月不能完成指标的，则食品厂只向其支付基本工资的80％。

简介：EVA和REVA指标是两项新的衡量企业业绩的财务评价方法和评价指标。二者不仅可以对企业的经营业绩进行评价，而且还可以将管理者的报酬与企业的经营业绩相挂钩，达到有效地激励和约束管理者、提高经济运行效率的目的。因此，EVA和REVA指标正日益引起我国企业的重视。

简介：长期以来,人们一直认为国营企业效率低下,经济效益差。这种看法实际上是片面的。世界上没有一家私营企业不是为了赢利而创办的,相反,没有一家国营企业是单次,从中央收入返还角度来看,新体制确定的消费税的100%和增值税的75%作为中央收入上划中央后,在基期年(1993年)全部返还给地方,以后年年返还。但是,1994年以后的税收返还是与全国增值税和消费税的增长率挂钩的,税收返还后,中央地方所占比重为"七三"开,这就意味着增值税和消费税增量中的70%返还

简介：近年来，随着经济全球化的趋势和互联网技术的发展，一些企业集团在财务上越来越趋向于集权管理，对分支机构和子公司进行财务集中控制，在世界范围内出现了一股集权的浪潮。不同的企业集团对于财务集中控制有不同的做法，下面就几种常见的财务集中控制方法加以探讨。

简介：企业管理创新为什么必须加强企业的财务管理，文章从分析我国目前企业财务管理现状入手，找出其存在的问题，认为企业管理的创新中心是财务管理，并提出了完善企业财务管理的对策措施。