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  • 简介:摘要:人才梯队是指企业整体人力资本规划、人才管理及继任计划等,被视为企业能够永续经营的重要驱动因素之一,一个企业的人才梯队应该分为三个层次:高层、中层和基层。根据实际需要,可能还需要专门构建专业技术型人才梯队和储备人才梯队。企业要实现长远的发展,必须首先要建立一支源源不断的人才梯队,然后才能支撑组织实现战略。

  • 标签: 小微企业 人才梯队建设 问题 策略
  • 简介:江苏省淮安市总工会针对小型非公企业的特点,提出了建立联合职工之家的新思路,他们以党建带工建来推进联合职工之家建设,并注意统筹社会资源来促进该项工作,并用“以上代下”的方式谋取维护职工合法权益的新突破,因而使当地联合职工之家建设取得了显著成效。

  • 标签: 小微企业 联合工会 联合职工之家 基层工会活力
  • 简介:企业在日常生产经营过程中,由于众多不确定性因素的存在,企业都承担着一定的风险,有可能获得预期收益,也有可能遭受财务损失。财务风险是企业普遍存在、不可回避的,企业管理人员面对财务风险要做的就是要规避风险,把风险控制在一定范围内,将企业损失降到最低。对企业现状进行实时分析并对企业财务风险进行深入研究,对企业财务风险进行综合评价和预估,制定有针对性的企业财务风险规避策略,建立企业长期财务预警体系,才能有效助力企业的健康可持续发展。

  • 标签: 小微企业 财务风险 风险控制与防范
  • 简介:近年来,内蒙古企业在促进内蒙古经济发展过程中发挥了重要的作用,但是,内蒙古企业在发展过程中遇到了融资需求得不到及时满足的困境,本文剖析企业融资难的表现及其成因,并提出对策和建议。

  • 标签: 内蒙古小微企业 融资需求 分析与对策
  • 简介:企业在调整经济结构、促进基层就业、活络经济、改善民生等方面起着越来越重要的作用,但由于员工较少、企业凝聚力弱、竞争力缺乏等问题,企业时刻面临着生存和发展的考验,已成为政府和社会密切关注的问题之一.在人力资源作为企业竞争力第一竞争资源的时代背景下,企业招聘管理体系构建包括人力资源规划、工作岗位分析、招募、甄选,但也要注意人职匹配存在动态平衡等几个问题.

  • 标签: 小微企业 人职匹配 招聘管理 企业竞争力
  • 简介:草根性的企业在发展地方经济、扩大就业、改善民生、促进稳定等方面支撑了山东经济半壁江山,但目前仍面临融资难、创新迟、转型慢、管理差以及市场环境、政策环境、法制环境不够优化等瓶颈。十八界三中全会在功能定位、产权保护、政策待遇等方面为企业提供了新的发展空间。企业必须在自主品牌、人才战略、明晰产权、创新管理、信用升级等方面增强内生驱动力。政府必须以发挥市场决定性作用为抓手,以实施负面清单管理模式扩大市场准入为突破口,以完善财税政策、融资政策和健全的社会服务体系为保障政策,切实为企业营造优良发展环境。

  • 标签: 小微企业 发展瓶颈 路径选择
  • 简介:民间借贷是企业和家庭创业外源融资最主要的渠道,也是绝大多数企业和创业家庭的外源融资的首选渠道,因此,没有民间借贷的发生,很难有企业的产生和发展。而且,在银行信贷抑制的情形下,民间借贷和银行信贷之间的替代性则进一步凸显民间借贷在企业融资市场上的重要性。本文通过小企业民间借贷的运行机制分析,提出民间借贷主要依靠习惯与道德进行调节,通过声誉机制来控制风险,这种风险约束机制在市场内外部因素的作用下很容易失灵,提高了违约率。政府应该帮扶企业,降低其融资成本,并从法律层面对企业支付的风险补偿予以合理的约束,同时,要依靠完善的市场机制来防范民间借贷风险和解决企业融资难。

  • 标签: 民间金融 民间借贷 小微企业 熟人社会
  • 简介:近年来,受益于政策的大力扶持,中国小企业得到了较快发展,本文主要研究供给侧结构性改革背景下,发挥企业在市场中的主体作用,不断提升扶持政策和服务机制的有效性,推动企业提升发展质量效益,打造大众创业、万众创新的新引擎,增强经济持续增长动力和社会健康发展活力。

  • 标签: 小微企业 供给侧结构性改革 存活期 活跃度 成长速度
  • 简介:企业是发展的生力军、就业的主渠道、创新的重要源泉。目前政策落实、服务支持、税费环境有待改进。企业存在"一高""两难""三低"现象。其原因是"四风"仍在;家族式管理;信用建设落后。为此,政府应该实行多元共治,合作共赢。统一企业划型标准;研究政策并使之落地生根;整合服务资源,杜绝国地税"多头跑";完善服务评价;完善四类服务如以财政回购"巢湖市中小企业服务中心";加大不定期的抽查奖惩;分总结合,建立巢湖市信用体系;推广"散点式的规模经济"。企业做优做强。建立诚信品牌;优化管理;开拓市场;控制风险。创新金融,改善融资环境如建立税银企联动平台;设立政保金管理机构和发展基金;采取排名、授权等方式鼓励金融部门开展融资。商会协会协助建立互助基金;推广经验。政府和企业完善奖励制度,合力培养争先创优、创新创业文化。

  • 标签: 小微企业 巢湖市 问题 成因 对策
  • 简介:企业是一个国家经济发展的活力所在,金融危机爆发后,我国小企业受到极大冲击,而支撑义乌小商品大市场长盛不衰的恰恰是众多企业。义乌企业在市场与政府两只手协调配合、共同支持下,实现了逆势增长,值得总结与研究,这对于破解我国小企业走出困境,具有重要意义。

  • 标签: 小微企业 义乌 市场与政府
  • 简介:近年来,民间融资已成为新疆企业重要的融资渠道.民间融资日趋活跃,其蕴藏的潜在风险也逐步显现.构建和完善适合国情的民间融资法律体系、加快融资担保体系建设、健全民间融资的服务体系、深化民间融资的制度创新实现对民间融资的有效监管,降低民间融资的风险和管理成本,保证民间融资市场的稳定运行.

  • 标签: 新疆 小微企业 民间融资 风险
  • 简介:文章运用农民工企业创业近年来的数据,对农民工企业创业发展情况进行了分析。研究结果表明,2010~2015年间,农民工创办企业是农民工创业的主要形式;农民工创办企业,作为一个影响大局的大事,对实体经济发展、三农发展、化解社会风险,特别是新时代人口红利和技术红利的释放,具有重要作用。当前农民工创办企业面临着新技术革命、专家型人员缺口、内外部经济条件的变化的波及等挑战。要提高农村工企业发展,政府需要进一步增加农民工企业的创业信心和能力,加大扶持,采取积极财政政策,补齐农民工企业的创新等短板等。

  • 标签: 农民工 小微企业 创业扶持
  • 简介:摘要:在最近几年的发展中,受到国家政策、经济的大力支持,企业的发展规模也在逐渐扩大,为其健康发展、顺利融资奠定了坚实基础。就社会发展角度来看,企业的发展在社会建设中也起到了一定的助力。不过要想使这一类企业在市场中占据更大的份额,就需要在发展的过程中,对企业质量管理体系进行不断强化,通过对产品的严格控制,以此来为企业的高质量发展提供有力保障。

  • 标签: 质量管理体系 小微企业 高质量发展
  • 简介:企业事关国民经济和社会发展大局,各级政府对企业都给予强力扶持,但由于一些地方政府在职能、决策、执行等方面出现角色错位,企业面临着"在夹缝中生存"的困境。本文研究提出,地方政府要正确认识和把握角色定位,把建设服务型政府作为主攻方向,正解处理好缺位与越位、扶持与引导的关系,重点在优化政务环境、实行差异化扶持、破解融资难题等方面下功夫,为企业创造良好的生存和发展环境。

  • 标签: 小微企业 地方政府 政府职能 国家治理
  • 简介:企业是推动新疆伊犁州城镇化发展的主要力量,而伊犁州直企业在发展过程中存在规模、市场竞争力不强、发展不均衡、生产经营资金短缺等问题,制约了伊犁州经济社会的发展。要推进伊犁州直企业的发展,为伊犁州新型城镇化发展奠定基础,必须要将新型城镇化规划与促进企业发展观协调推进,要逐步缓解企业融资难的困境,加大对企业的扶持力度,推进新型城镇化与企业同发展、共促进。

  • 标签: 新疆 伊犁州 新型城镇化 小微企业
  • 简介:劳动力市场是现阶段市场体系建设的关键,但规范的劳动力市场需要有公平的社会环境、公平的心理准备、公平的运作机制、公平的制约条件、公平的法律保障等"公平"前提,公平是人权,是社会发展的追求,是可持续发展的保证,也是国际性的竞争和利益法则.

  • 标签: 劳动力市场 雇主 劳动者 运作机制 公平
  • 简介:<正>课题顾名思义是课题、选题、范围,它是由小学生去实践探索完成的。小学生作"课题"已成为小学综合实践活动教学改革的一个亮点。我校在构建"大科创"素质教育模式中,要求四至六年级的学生每学期都要完成一个课题研究。我们的目的是激励学生根据自己的爱好与条件,选择适合的课题,培养学生的创新精神和实践能力。小学生进行课题研究,课题虽小意义很大,这是我在近几年指导学生做小课题探究的感悟和体会。一、课题带动大参与"课题探究"这种全新的实践活动有生存的空间,就在于学生喜欢,愿意花时间和精力

  • 标签: 综合实践活动 素质教育模式 小中见大 科创 教学改革 创新精神
  • 简介:企业对经济社会发展有重要的促进作用,但也普遍存在资强劳弱、劳动争议频发等问题。行业集体协商能够增强劳动者地位,是构建企业和谐劳动关系的有效路径。完善行业集体协商,应重在发挥工会维权职能、健全协商主体、增加信息披露和评估推广协商成果等。

  • 标签: 小微企业 行业集体协商 和谐劳动关系 有效路径