简介：黔江区既是重庆市六个区域性中心城市之一,又是武陵山片区的六个区域性中心城市之一,其地位和作用,不仅关系到重庆市统筹城乡区域协调发展的要求,而且关系到重庆直辖市在湘、鄂、黔跨省界武陵山片区的影响和示范效应。笔者从走特色发展之路、发挥生态优势、承接产业链延伸、做强做特生态农业等方面进行了加快区域性中心城市发展的路径探讨。

简介：黔江区总工会4月28日晚举办职工文艺晚会．庆祝五一国际劳动节和市总工会成立八十周年．区在家领导和4000多职工群众参加了晚会，场面宏大，气氛热烈，丰富多彩的节目从多方面反映了职工的主人翁风采和业余文化生活，取得了圆满成功，得到了各方面的一致称赞。

简介：为了隆重庆祝“三八”国际妇女节诞生95周年，黔江区总工会女职工委员会围绕区委提出的加快构建渝东南经济中心建设，结合党员先进性教育活动积极组织全区广大女职工开展了各具特色的庆祝活动：

简介：在“总结七月经验，再战八月工作”的基础上，区总工会各片区督导员，在领导的带领下，先后48次深入到各乡、镇、街道、民营企业，广泛宣传《工会法》和工会知识，特别是民营企业为什么要建工会，怎样建工会，建会后有什么好处，如何维护外出务工人员的合法权益等，作了深入细致、耐心的讲解，

简介：为了认真贯彻落实党的十七大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，切实保障职工群众的精神文化权益，全面提升职工队伍整体素质。2008年，黔江区总工会按照全总及市总的部署。结合实际，制定了《黔江区‘职工书屋’建设实施意见》，即：力争在5年时间（2008年至2012年）建成全国“职工书屋”2个、区级“职工书屋”70个。

简介：为把党员先进性教育活动落到实处．实实在在为扶贫乡办好事实事，4月15日，区总工会党支部组织机关全体党员和职工在区人大副主任、区总工会主席黄迈同志带领下。深入白土乡凉洞村开展调研和扶贫济困工作。

简介：一是广泛发动外出务工人员加人工会组织。经过与各街道、镇、乡工会工作委员会共同努力，仅春节期间就发展了近9000人加入了工会，使全区外出务工人员人会人数达到近2万人，为维护外出务工人员合法权益提供了服务平台：二是投入了两万多元．为外出务工人员办理人会手续，免费为外出务工人员服务；三是积极探索外出务工人员维权机制，在外出务工人员中发展联络员，

简介：黔江区各级工会把为外出务工人员维权作为工会工作的重点来抓，并不断在务工人员中了解新情况，探索新方法，努力提高领导水平和服务水平。4-7月间，有4个村的分工会主席走遍全国7个省市，为务工死亡、伤残以及工资被拖欠的7名外出务工人员追讨赔偿达133．4万元，维护了他们的合法权益。

简介：

简介：石家庄交通医院（市第九医院）始建于1951年，位于石家庄市平安北大街12号，现为集医疗、急教、康复、保健为一体，功能齐全的“三星级”二级综合性医疗单位。

简介：古冶区总面积249平方公里，辖4乡、1镇、4街道，122个行政村，总人口36．1万人，其中农业人1719．35万人，现有耕地11．75万亩，属典型城郊型经济，开发潜力较大。

简介：南安市医院是一所集医疗保健教学科研为一体的综合性二级甲等医院,担负全市及邻县150万人口的医疗急救及康复治疗服务。编制床位400张,职工446人,其中卫技人员368人,高级职称47人,中级职称92人,设有9个职能科室,13个临床一级科室、17个临床二级专业组

简介：《重庆市工会条例（修订案）》于2006年9月29日经重庆市第二届人大常委会第二十六次会议审议通过，并将于今年12月1日起正式施行。

简介：新沂市时集镇位于新沂市东南6公里处．全镇总面积127．67平方公里，辖18个行政村。总人口4．8万人。

简介：6月19日崇州市委举行市委中心组法治专题集中学习会,邀请都江堰市委党校经济学高级讲师邓蓉教授作相应专题报告。报告会上,市委副书记杨火清强调,要注重坚持党的领导与群众参与相结合,把市委决策贯穿到法治崇州建设的各个方面,及时转化为具体行动,使依法治市工作始终沿着正确的方向迈进。要坚持整体推进与重点突破相结合,做到点面呼应、互相促进,尽快取得实效。市依法治市领导小组和各相关单位、部门

简介：南湖宾馆地处岳阳市南湖西岸，三面环水，花木葱茏，岛国风情，是岳阳市委、市政府接待处下属的园林式生态宾馆，是岳阳市对外开放的窗口和接待中心，以原生态园林特色和上百次成功接待国内外党政要员、各界名流而誉满三湘。

简介：扬中市供电公司前身是扬中电厂，始建于1960年，1965年从华东电网受电，1977年撤厂建局，2001年成立公司。现有主业员工167人，农村供电所人员242人，党员合计195人。主业人员中，大学及以上学历57人，大专学历42人，中专学历21人，专业技术人员70人。扬中现有变电所13座，其中，220千伏变电所1座，110千伏变电所4座，35千伏变电所8座，主变25台，总容量74．01万千伏安。

简介：五必谈,领导班子和干部队伍现状必谈;干部思想状况和作风表现必谈;工作开展和适岗情况必谈;廉洁自律情况必谈;干部的努力方向和改进措施必谈.四查看.查看班子是否坚强有力、公道正派;查看队伍是否积极进取、有干劲;查看业绩是否实际实效、群众公认;查看作风是否求真务实、清正廉洁.三倾听.倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议;倾听干部个人想法,解决干部实际困难,化解矛盾心结,疏导不良情绪.同时,根据不同谈心对象特点,做到有区别、

简介：

简介：新余市人事局于1989年成立，是市人民政府主管人事工作和推行人事制度改革的工作部门，负责国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理，负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理工作，负责人才资源的规划与开发工作。