简介：在近年我国承接国际服务外包的发展热潮中，存在着一些认识与实践上的问题。我国服务外包业的相对优势与劣势并存，服务外包发展过程中利益与风险相伴。理性思考我国服务外包，我们应以科学发展观为指导，针对实际问题，采取必要措施，着力提高服务外包业的综合实力。

简介：在国际服务外包产业蓬勃发展的十年历程中,江苏凭借突出的科教人才优势、雄厚的产业基础和优良的营商环境,取得了服务外包产业的迅速发展,在全国确立并保持了领先优势。近年来,随着企业运营成本快速上升以及信息技术变革和离岸市场环境的变化,整体服务外包产业发展进入调整期。如何立足已有的发展基础,迎接变革带来的机遇与挑战,在激烈的市场竞争中保持领先地位,成为当下江苏发展服务外包产业首要考虑的问题。

简介：随着全球新一轮产业大转移。服务外包风生水起，发展迅速。据世界最大的高科技预测公司GARTNERINC预测：世界服务外包市场将以年均8．2％的速度增长。2003年世界服务外包金额为2201亿美元。2007年将增长到3063亿美元；2004年全球离岸外包业务是192亿美元。2007年将增长到500亿美元。面对如此庞大的服务外包市场。我们怎样才能分得“一杯羹”？上海。作为国际性服务外包基地。在技术、人才、信息等方面有着其他城市不可替代的优势。而且具有极强的辐射带动力。

简介：

简介：农业部后勤工作要适应新形势新要求，紧紧围绕农业农村经济发展中心任务，始终抓住服务这一核心，进一步增强服务意识，扩大服务领域，提高服务质量和服务水平，不断增强后勤保障能力。

简介：近年来,全球服务外包业务呈快速增长的态势。20世纪80年代以来,大连软件及信息服务外包经历了三个发展阶段,到现在已发展为我国服务外包领先城市。通过分析大连市服务外包发展历程、发展成就和发展途径以及存在的问题,从而提出有针对性的对策建议,这对于探讨我市服务外包发展模式具有重要意义。

简介：大型国有企业的机关好比部队的司令部和参谋部。对组织、指导、协调企业的生产经营等各项工作发挥着重要作用。机关后勤服务系统，是为机关工作和职工家属提供全方位服务的职能部门，其服务工作做得好与否，直接关系到机关的工作质量和工作效率，对整个企业也有一定的影响。因此，切实做好机关后勤服务工作，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现。

简介：自上世纪90年代中期开始，上海结合自身实际，积极推进机关后勤服务社会化改革，取得了显著的成绩。但是，机关后勤工作的运行方式与市场经济的规则仍旧存在着一定落差，因此在改革的过程中也遇到了一系列困境和问题。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，

简介：2012年11月的那一天，光明食品集团成功收购了英国维他麦企业集团。这使我想起改革开放初期，当时的政治经济学教科书中有一段话：一个企业集团快速发展后会形成产业资本，产业资本发展壮大后会成为金融资本，金融资本发展壮大后必然会成为金融寡头。

简介：机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党的十一届三中全会确立了我国建设社会主义市场经济的主基调，以1993年《中央机构编制委员会办公室、国务院机关事务管理局关于印发（国务院各部门后勤机构改革实施意见）的通知》和1998年《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局、

简介：伴随着公私合作理念在我国的推广，具有减轻政府财政负担、提供公共服务质量、促进政府职能转变等优势的公共服务外包得以蓬勃发展。然而，该改革实践面临立法保障不足、政府规制不力、权利救济不畅等制度困境，以上困境的突破是推进公共服务外包可持续发展的关键。

简介：一社工C问：我是一名社区社工站的社工，现在遇到的最大问题就是如何在服务与行政后勤工作之间进行时间的平衡，经常觉得这边做好了，那边就做不好。这让我很头疼，我该怎么办？

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简介：机关后勤改革已经进行了十来个年头，今年上海市市级机关的后勤社会化改革基本上要完成。也就是说，市级机关的后勤服务全部由服务企业来承担，机关不再办服务而是买服务。至此，机关后勤服务社会化改革是否全部完成了呢？应该是还没有完成，前10年的社会化只是开篇，机关后勤服务社会化还有续篇。

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简介：为进一步满足机关后勤服务的规范性、先进性和开放性需求，提高工作效率、提升后勤服务质量，嘉定区机关事务管理局有效整合资源，积极探索后勤智慧化管理服务新模式，全力推进“智慧后勤”系统建设，开创嘉定机关事务“互联网＋后勤”新局面。

简介：上海市机关后勤服务社会化改革起步于1995年，经过十多年的推进，已经取得了阶段性成果，目前体制层面的改革任务已经完成。市级机关服务机构和人员已从行政机关划出，基本上由后勤服务集团吸纳或转制到其他企事业单位，机关后勤服务实现了由“自我服务”向“购买服务”的根本性转变。