简介:在考察干部之前,先将考察人、所考察对象、考察时间等这些以往“神秘”的东西公布于众,让群众更早地对干部选拔任用工作进行监督。安徽省制定出台的这项干部制度改革的新举措——干部考察预告制,自今年2月中旬在全省实行以来,取得了较好的效果。安徽省推行的干部考察预告制的适用范围,暂定为省委管理的领导职位人选,今后将随着条件的成熟逐步扩大到所有领导职位。预告的内容主要是考察任务及考察组组长、成员的姓名、工作单位、职务、驻地、联系电话、受理来电来访时间等。预告将通过报纸、广播、电视和张贴告示等方式,向社会公告。考察预告制度同时还要求,考察组应确定专人听取和受理群众的来电、来访和来信,并认真登记,如实做好记录。
简介:安徽省第六次党代会和六届二次全会,确定了到本世纪末全省改革开放和现代化建设的战略目标与任务,为实现现代化建设第二步战略目标,胜利迈向二十一世纪指明了方向,并首次在省的党代会上,把全省“城镇化”作为实现战略目标的重要举措,提出到本世纪末全省城市总数要有一个较大幅度增长,合肥等城市要逐步发展成为现代化大城市,几个中等城市发展成大城市,新建一批小城镇,实现城乡一体化发展的格局,城镇人口占全省总人口的比重达到35%左右。要实现这一目标,很重要的一条就是要加强省会合肥市的综合经济实力,使之成为能幅射和带动全省经济快速发展的中心城市,有力地组合全省各个地、市与外省区去竞争和抗衡,因此,加快合肥现代化大城市
简介:9月6日至10日,由吉炳轩副委员长带队,全国人大常委会委员、农业与农村委员会副主任委员王国生为组长,全国人大农委委员曹维新,全国人大代表赵皖平、孙鹤娟参加的执法检查组,到安徽省就气象法的实施情况进行执法检查。检查组先后到黄山、池州、芜湖、合肥等地,深入实地考察了气象台、防汛抗旱指挥中心、人工影响天气标准化作业点、乡村气象服务站等,并且多次召开座谈会听取基层意见和建议。“从一路看到的、听到的、问到的情况看,安徽省认真贯彻实施气象法,思想认识统一,工作措施得力,取得成效显著,气象事业呈现出依法发展、全面发展的良好态势。”通过检查,检查组全面了解了安徽省实施气象法取得的成绩和好的经验,同时也掌握了其面临的问题。对这些经验和问题,特别是具有全局性、普遍性的问题,检查组已通过执法检查报告向全国人大常委会反映。