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  • 简介:大连海事大学航海学院工会委员会共有会员260人,由航海学院(224人)和航海训练与研究中心(36人)联合组成。航海学院设置航海技术、海事管理、地理信息科学3个专业,具有二级学科硕士点36个,二级学科博士点3个,航海技术专业在国内外享有盛誉。

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  • 简介:近年江苏华厦纺织有限公司工会纺纱乙班工会小组,现有会员108人,会员入会率100%。在工会小组长李美林的带领下,在县总工会和公司工会的正确领导下,工会小组认真贯彻落实《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》和《企业工会工作条例》,团结一心,务实苦干,不断创新,连续多年出色完成生产任务,多次受到上级和各级工会的嘉奖。

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  • 简介:公司工会自2000年成立以来,紧紧围绕在上级工会周围,先后荣获市先进职工之家,工会工作先进单位、模范职工小家、河北省劳动关系AAA级和谐企业、全国总工会模范职工小家、"双爱双评"优秀基层工会等称号。积极参与并支持上级工会组织的各项活动。积极推进"创建阳光班组,争做忠良员工活动",召开班组座谈会,

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  • 简介:新疆国土资源规划研究院是新疆维吾尔自治区国土资源厅直属县(处)级事业单位,主要承担自治区土地利用、矿产资源总体规划及专项规划业务技术等工作。规划研究院下设两办六所,现有职工92人,由9个民族组成。其中党员39人,团员6人;高级工程师17人,工程师40人,助理工程师14人。近年来,院工会在厅党组、厅工会、院党总支的正确领导下,

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  • 简介:中国华冶科工集团有限公司隶属于中冶集团,其下属的安徽分公司主营矿山基建和包采业务。近年来,安徽分公司工会围绕企业发展目标,服务大局、履行职责、服务职工、务实创新,努力把大事做到位,善事傲精准,要事做规范,把有影响的事做成品牌,在企业经济发展中充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。分公司成立五年来,已拥有了四座包采矿山,年生产能力达550万吨,包采一体化的。草楼模式’成为了业界楷模,现场管理和设备管理已领先国内水平。

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  • 简介:我的家乡有一条美丽的小河——沱河,她是我时忠实的伙伴。沱河宛若一位娴静的女子,偶尔有几只野鸭从碧绿的水草中钻出,然后匆匆游向远方,留下层层涟漪。沱河水清澈透明,就像一面闪光的明镜,鸟儿盘旋在上空能照出影子。沱河两岸水草鲜美,到处是游动的羊群,像绿毯上点缀的白色花瓣。

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  • 简介:她是一位母亲,她用柔弱的肩膀扛起了两个家庭四代人的成长;她是一位妈妈,她用知识和智慧为学生照亮做人的道路;她更是一位村民都敬重的'娘亲',她为了全村人无怨无悔地担当和付出。她就是河北省邯郸市磁县'最美母亲'成千珍。一今年74岁的成千珍是邯郸市磁县东陆开村人。父亲是位烈士,为国捐躯。从此,成千珍担当起了

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  • 简介:细心的人会发现,近日,中华全国总工会网站已将原来的"企业文化"栏目,改为"职工文化"、"企业文化"栏目,"职工文化"还在"企业文化"之前。这有什么用意吗?一般而言,企业文化是企业行政的主打,是企业管理者的文化。而职工文化的定位更切合工会组织的"正章",更体现工会组织的"分内之事"。全总网站把"企业文化"改为"职工文化",不正说明中国工会从上至下,对工会职责的认识和追求越来越明晰了吗?2007年4月,《当代工人》主办了"中国当代工人文化研讨会"。

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  • 简介:本文介绍了中国铁道科学研究院职工之家建设的基本情况和主要做法,从五个方面对建家经验进行了总结,力求通过典型案例,对全国铁路基层建家活动提供一定的借鉴。

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  • 简介:长期生活在计划经济条件下的职工,面对社会主义市场经济条件下的激烈竞争,容易出现心理上的失衡和情感上的失落。改革越深入,社会主义市场经济建设的任务越艰巨,对人的要求就越高。如何根据人的心理活动规律,做好心理疏导和调适工作,培育职工良好的情感,是企业实现两个根本性转变的重要环节。现代企业管理的主体是人,管理的特征是高科技和现代化。电力工业是现代化程度比较高的部门,机器设备的高科技投入,高技术现代化操作管理,发供电系统的生产过程带有浓厚的理性化色彩。在电力企业内部,通过开展安全文明生产达标工作,各电厂和供电单位都进一步建立健全了规章制度,实行从严管理,从严要求。“严”体现了理性管理的要求,是十分必要的。但是,单纯强调一个“严”字,以牺牲人

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  • 简介:吉林省工会本着服务基层、服务职工,软服务和硬服务双提升的原则,全力打造集帮扶、维权、服务为一体的综合性服务平台——职工服务中心。去年以来,通过强化职工服务中心建设,使工会服务更凸显群众性,更为精准、更接地气、更加温暖,让职工群众更有“获得感”。

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  • 简介:柳湾煤矿工会现有会员5559人,入会率达100%。近年来,工会走出了一条建设“安全型、文化型、民主型、温暖型、建设型、发展型”的“六型”“职工之家”道路。

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  • 简介:为进一步探索建立和完善女职工维权机制的有效途径。更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,按照2006年全总书记处调研课题的总体部署,全总女职工部把推行女职工权益保护专项集体合同工作作为加强新形势下女职工维权机制建设的重点内容,对各地近年来推行女职工权益保护专项集体合同情况进行了专题调研。调研采取问卷调查与部分省市重点调研相结合的方式,涉及全国29个省(区、市)和纺织、服装、玩具、电子、化工建材、饭店餐饮、鞋帽箱包、商业服务等行业,共有4399家企业84187名女职工参与了问卷调查。现将调研情况报告如下:

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  • 简介:  一、发挥办事处的窗口作用  中央作出加快西部地区发展的重大决策以后,自治区采取了许多措施,改善投资环境,以吸引国内外的客商到广西投资.现在我们把招商引资作为办事处的重要工作,通过宣传,改变外界对广西的看法.  ……

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  • 简介:坚持『筑路育人』着力加强职工思想道德建设铁道部第十八工程局党委我局是一个具有光荣传统和辉煌业绩的铁道建筑施工企业。兵改工十多年来,我们保持和发扬了军队时期的优良传统和作风,面对企业职工流动性大、环境艰苦、任务繁重的实际,始终以“筑路育人”为宗旨,坚持...

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  • 简介:新春佳节,孝顺的儿女们可千万不要错过给父母送去一份健康与祝福的机会。礼物不需要多么贵重,但一定要是我们真心实意去为他们挑选的。那么不妨送份保健小家电,温馨又体贴,老人也许会乐得合不拢嘴。

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  • 简介:社会主义职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容,属于上层建筑范畴。按照马克思列宁主义经济基础决定上层建筑,上层建筑反作用于经济基础的观点,笔者认为,抓好职工道德建设,提高职工素质也能产生效益,转化为生产力。促进企业健康发展。

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  • 简介:工会资产是工会工作的物质基础。镇江市总工会积极探索工会资产增值新路子,克服规模小、资产数节少等劣势,逐步建立起全方位重组资产、多渠道融通资余、多元化经营工会资产运作模式,促进工会资产积聚增长,经过4年的不懈努力,口前建成镇江市职工文体中心(工人大峻),建筑面积7.2万平方米,成为伞竹单体面积最大、投资规模最大的职工活动阵地。

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