学科分类
/ 2
39 个结果
  • 简介:目前,博白县检察院获最高人民检察院授予一等功。此外,该院还有8名检察人员获最高人民检察院颁发的“从检30周年”荣誉章。据介绍,近年来该院坚持“文化育检、兴检、强检”的战略。营造一个充满客家文化元素的“精神家园”,激励检察人员创先争优。

  • 标签: 博白县 最高人民检察院 表彰 检察人员 文化元素 精神家园
  • 简介:全国法院系统“人民满意的好法院,人民满意的好法官”表彰大会于2001年1月5日在北京举行。中共中央政治局常委、书记处书记尉健行在表彰会上强调,江泽民同志“三个代表”的重要思想是新形势下党的建设和各项工作的行动纲领,也是人民法院做好各项工作的基本指针。必须把“三个代表”重要思想贯穿于审判工

  • 标签: 尉健行 法院系统 人民满意 姜春云 “三个代表” 中共中央政治局常委
  • 简介:为推动我市未成年人保护工作的开展,按照中华全国律师协会的部署。2004年,市律协设立未成年人保护专业委员会(以下简称“未保委”)。由四方君汇律师事务所合伙人张小娜律师担任主任委员。张小娜律师担任主任以来。积极推动天津律师的未成年人法律援助工作,在天津建立了未成年人法律保护律师网络,在办理大量的未成年人法律援助案件的同时。积极开展未成年人法律研究和宣传工作,带领市律协未保委委员。做了大量卓有成效的工作。

  • 标签: 律师协会 未成年人保护 法律援助工作 专业委员会 表彰 律师事务所
  • 简介:党的十八届三中全会提出要“建立符合职业特点的司法人员管理制度”,十八届四中全会决定进一步提出要“加快建立符合职业特点的法治工作人员管理制度。”最高人民法院据此将“推动法院人员分类管理制度改革”作为一项重要改革内容。最高人民法院提出要健全法官考评委员会工作机制、对法官进行业绩评价机制。人民法院内部实行“三类人员,两种待遇”,审判辅助人员工资收入应当高于当地其他公务员一定比例。这里还需要依据司法体制改革后法官助理的特性,对法官助理业绩考核机制作出具体设计,使之与司法责任制改革相匹配。

  • 标签: 业绩考核机制 法官助理 最高人民法院 人员管理制度 司法体制改革 业绩评价机制
  • 简介:10月18日,自治区检察院研究室主任苏金基在全国检察机关法律政策研究室工作座谈会上,就检委会规范化工作做经验介绍。据悉,此次会议上获经验介绍的仅6家单位,广西区检察院是唯一就检委会规范化作经验介绍的单位。此外。自治区检察院研究室、监所处合撰的《关于广西检察机关刑罚执行监督工作情况的调研报告》,还荣获2015年度全国检察应用理论研究优秀成果二等奖。

  • 标签: 检察理论 广西区 政策研究室 表彰 经验介绍 执行监督工作
  • 简介:1月19日上午,兴宾区院召开2014年度工作总结表彰大会,检察长王斌报告了2014年检察工作情况,并对2015年度工作进行了部署。大会对7个先进集体、16名先进个人、2名优秀公诉人、2名优秀侦查员、4名办案能手和5名辅助人员进行了表彰

  • 标签: 年度工作 表彰 检察工作 先进集体 先进个人 检察长
  • 简介:业绩考评体系是影响现实刑事司法活动的重要规则。对不规范诉讼行为的惩治是业绩考评体系中的重要内容。虽然不同的机关(部门)对某些不规范刑事诉讼行为关注的重点和有所不同,但是,他们在业绩考评体系中不仅采用列举方式对不规范刑事诉讼行为进行了规定,而且将不规范刑事诉讼行为按照严重程度进行了等级划分,并且一致对这些不规范刑事诉讼行为持否定态度。这充分说明了司法实践对不规范刑事诉讼行为的认识程度。业绩考评体系中对不规范刑事诉讼行为规制的尝试,也为刑事程序法的完善提供了有益的参考。

  • 标签: 业绩考评体系 不规范刑事诉讼行为 分析
  • 简介:构建科学的基层检察官、检察辅助人员业绩评价机制,应遵循依法构建、客观、公正的原则,从评价的范围、指标、方式、主体、程序和结果运用多个要素着手,做到评价内容有针对性、评价指标科学合理、评价方式分类量化、评价主体公正稳定、评价程序公开有序、评价结果客观准确。

  • 标签: 业绩评价机制 结果性指标 行为性指标
  • 简介:第六届‘上海市优秀中青锛去学家”表彰仪式,暨优秀中青年法学家论坛于今年1月20日召开。会议由上海市法学会会长陈旭主持。市委常委、市委政法委书记姜平在会上作了重要讲话,副市长、市公安局局长白少康、市高级人民去院院长崔亚东、市司法局局长郑善和出席了此次会议。

  • 标签: 上海市 法学家 中青年 表彰 市委常委 政法委书记
  • 简介:随着经济发展进入新时期,人力资源管理对企业绩效的影响越来越受到企业管理者的重视。所谓企业绩效,就是企业的活动在一定时间内所完成的工作量,是一个经济学概念。将现代的人力资源管理理念引入到企业绩效中,不仅可以使那些每天毫无作为的企业员工得到警示,而且还可以激励每一个员工做好本职工作,尽职尽责,从而不断提升企业人才的质量。还有利于企业的各类人才高效且圆满地完成各种任务,自觉将精力放在事业上,从而提高企业的绩效。本文主要分析了人力资源管理对企业绩效的重要作用。

  • 标签: 人力资源管理 企业绩效 重要作用
  • 简介:12月10日,市检察院召开受到全国检察机关“双先”表彰代表座谈会。市检察院党组书记、检察长宫鸣,市检察院党组副书记、副检察长张铁英,受表彰的“先进集体”检察长、"先进个人”和“先进个人”单位领导,以及市院政治部、新闻处等相关部门负责同志参加会议。

  • 标签: 检察机关 检察院 座谈会 表彰 副检察长 先进个人
  • 简介:为推动我市未成年人保护工作的开展,按照中华全国律师协会的部署。2004年。市律协设立未成年人保护专业委员会(以下简称“未保委”)。建立了律师未成年人保护工作网络。目前,共有150余名律师加入未保委,开展未成年人保护工作。白成立以来,未保委积极发挥律师作用,承办了多起有重大影响的保护未成年人合法权益的案件,在维护未成年人合法权益,优化未成年人健康成长环境。预防和减少未成年人违法犯罪工作方面作出了突出贡献,展示了律师热心公益事业.维护社会和谐的良好形象。取得了良好的社会效益。

  • 标签: 未成年人保护 专业委员会 未成年人合法权益 未成年人违法犯罪 律师协会 表彰
  • 简介:5月11日下午.市政府法制办、市国土房管局和市司法局联合举行了委托起草《天津市房地产交易管理条例(草案)》总结表彰会。市政府法制办主任矫捷、副主任边江.市国土房管局副局长吴炳灏、市司法局局长罗昭.副局长高从善出席会议,李滨等13名起草小组的律师参加了会议。

  • 标签: 总结表彰会 房地产交易 管理条例 天津市 起草 国土房管局
  • 简介:通过选取2012-2016年317家创业板企业作为研究样本,基于CEO权力视角,本文考察了研发创新投入与企业绩效的关系。研究表明:研发创新投入对创业板企业绩效具有正向影响,并且该影响具有滞后性;在CEO的不同权力配置对研发创新投入与企业绩效关系的影响中,CEO结构权力对研发创新投入和企业绩效的关系起着负向调节作用,说明结构权力更容易产生信息不对称,带来更大的代理成本,阻碍了企业的技术创新进程;CEO所有权权力对研发创新投入和企业绩效的关系起着正向调节作用,说明股权激励可以有效解决研发创新进程中的代理问题,从而提高研发效率;而CEO专家权力不具有调节作用。

  • 标签: 研发创新投入 企业绩效 CEO权力 创业板