简介：65376部队营区内，一场“军营游同会”正在火热进行，官兵们畅游于丰富多彩的文化活动，尽情挥洒汗水，个个喜笑颜开。部队“脖子以下”改革开始以来，针对单位撤降并改，个人进退去留给官兵带来的思想压力。

简介：3月26日．十三师红星金融服务有限公司的服务大厅里坐满了等待办理业务的客户，柜台后的工作人员不停忙碌着。“去年，我们实现营业收入突破9300万元，同比增长83％，实现利润总额较上年同期增长70％，完成师下达计划的130％。当前首要任务是全力冲剌首季‘开门红’。”公司相关负责人介绍说。

简介：所谓压力，就是人们对刺激产生的一种心理与生理的综合感受。压力的结果可以是正面的，也可以是负面的，取决于个人能否成功应对，而我们常说的压力太大往往是应对失败的结果。压力太大，主要表现为情绪上易怒、急躁、忧虑、紧张、焦虑、崩溃；精神上注意力难于集中、优柔寡断、表达能力记忆力判断力下降、头痛（这个属于精神层面）；行为上出现失眠、烟酒过量、拖延工作、停止娱乐、厌烦、不满、饮食失调、做怪梦等。

简介：网友"纠结"留言:知心姐姐你好,我不知道该怎么表述自己现在的心情——郁闷、压抑、紧张……来部队之前满怀信心,家里人让我一定好好表现争取考军校、转士官,来到部队以后感觉压力很大,体能不行、考核成绩垫底,和骨干关系也处理不好。以为新兵连结束后会好点,可是现在看反而更差了,被选进专业集训队,考核没完没了,体能方面不行不说,以前的理论优势也没有了,注意力不集中,记忆力也下降了,而且

简介：一、积极运用宣泄法,释放官兵心理压力。如果心理压力长期积压在官兵的心里，而得不到及时的缓解与释放，则必然导致官兵心理负担的加重，并最终导致思想与心理承受力防线的突然崩溃、生理机能的免疫力下降等问题。相反，如果官兵心情愉快、情绪高涨、乐观豁达，则官兵不仅不易患各种身体疾病，而且承担与分析问题的能力将得到提升，完成任务的质量也会提高很多。现代医学实验发现，性格开朗的、豁达的、对挫折毫不在乎的人不容易感冒；而遇事忧心忡忡的人往往免疫功能失调，抵抗力下降，非常容易感冒。因此，从某种程度上讲，加强部队建设就是要通过各种途径释放官兵心理压力，保证官兵始终处于良好的身心健康状况。

简介：以圆台型容器为例,定量分析讨论了容器器壁所受到的压力和容器内液体所受到的重力两者之间的数量关系.

简介：

简介：2017年，七二二所针对近几年在实物质量、质量管理、项目管理等质量管理环境中的某些突出问题，进行了原因查找与剖析，结合质量管理体系管理评审，提出了建立以策划和风险预计为导向的质量管理机制，推行以“六性”为中心的品质保证工作模式。8月底以来，该所结合内部六性试点工作，选定五个试点项目设立项目质量师，以六性工作为抓手，编制了项目质量师工作程序和质量监督计划模板，建立了评价机制，并完成了试点项目质量师导入培训。

简介：物流师职业资格认证军队培训中心汽车管理学院培训点经中国物流与采购联合会正式授权成立，有学术科研成果丰硕的博士、硕士和常年耕耘在教学一线的教授任教

简介：1．维生素是最好的减压剂。许多营养学家将B族维生素视为减压剂，它可以调节内分泌，平衡情绪，松弛神经。B族维生素含量较多的食物有：胚芽米、糙米、全麦面包、深色蔬菜、低脂牛奶、豆浆、蛋、菠菜、番茄等。维生素C同样具有平衡心理压力的效果。富含维生素C的食物，如菠菜、花菜、芝麻、水果等。

简介：对学员毕业前的岗前培训的内容选择、组织实施及考核方法进行了较为系统的研究与探讨,提出了培训内容总的要求、原则和组织实施方法.指出在岗前培训选题上应注重基础,坚持全面发展,着重提高学员整体素质和第一任职能力.在课题内容选择上搞好“五个结合”,在组织方法上处理好“五个问题”.

简介：通过文献和网络调查等方法,对英国警务情报教育培训机制、课程设置等内容进行了介绍和解析,力求通过研究英国警务情报教育培训的现状,为我国新兴的警务情报教育提供可资借鉴的内容和方法.

简介：院校的中心是教学，教学的主体是师资，师资水平又如何，任教能力强与弱，关乎人才的培养质量，关乎学院的名誉声望．关平武警部队的长远建设，干系重大，不容忽视。近年来．我院在各项工作上认识到位，措施得力，效果也比较显著；师资水平明显提高，教学质量也取得了长足进展。然而，成绩只意味着过去，并不昭示未来。特别是当今世界，知识更新速度越来越快：20世纪初期，知识每10年翻一番，到60年代，便是5年一番，而现在知识的半衰期则是2～3年。

简介：外国的军官培训具有重视基础教育、培养目标明确、利用地方高校资源等特点。当前，强调培养能指挥、有技术并具有信息战和联合作战指挥能力的中、高级军官。

简介：最近．和几个学习归队的干部聊天．他们普遍反映：现在的学习培训等同于“休假旅游”，无非就是散散心、养养神．认识几个人。听罢此言，不由深感遗憾。军队学习培训制度．是加强部队人才队伍建没的一项重要举措。脱产学习的目的是为了让干部从事务性的工作缠绕中解脱出来．集中精力充电加油．

简介：根据多年外训教学实践的体会,探讨了外训教学当前存在的主要问题,提出了改进意见,并对外训教学的规范化问题提出了自己的看法。

简介：为了落实军委、总部干部逐级培训制度，总部赋予了我院中级指挥干部的培训任务。根据这一任务，我院提出了培养“会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的治警人才”的目标。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性决定了它与其它教育迥然不同的基本特点和运行的固有规律。对这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性表现及其各要素之间矛盾关系的认识，就是对学院中级培训特点和运行规律的认识，也即是对学院办学指导思想和办学行为规范的总体认识，

简介：

简介：为了了解中国维和警察心理压力现状及其对维和警察身心健康的影响，在于俊杰主编的警察心理压力问卷的基础上，结合中国维和警察的特点编制了维和警察心理压力调查问卷，并对其进行了心理测评和影响因素分析。结果显示中国维和警察心理压力总体上处于中等水平，其中最重要的两种压力是任务区工作压力和潜在危险压力，男性维和警察压力高于女性维和警察，已婚维和警察压力高于未婚维和警察，刚刚从我国警察队伍中选拔出来且尚未接受培训的维和警察的心理压力高于其他维和警察。

简介：高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果，应在落实好制度规定的基础上，进一步发挥好制度因素的管理效能，全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课，从看新闻到点名熄灯，每个环节必须雷打不动，严格落实。