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  • 简介:人的疲劳单靠休息是不能迅速消除的,必须调整精神和躯体各方面的平衡,才能有效而迅速地消除疲劳。这里提出六大平衡措施,你不妨一试。

  • 标签: 疲劳 精神调节 家庭保健 睡眠安排
  • 简介:疑惧戒备心理,是一个人由于某种原因害怕事态发展与自己不利而出现的一种疑虑、惧怕和警戒防备的心理状态。它是经常性思想工作中经常出现的一种心理特征,其存在和发展既抑制了被教育者对事物的正确认识。又影响了他们的成长进步。因此,认真分析和消除疑惧戒备心理,对增强经常性思想工作的有效性具有十分重要的意义。

  • 标签: 戒备心理 思想工作 经常性 教育者 成长 心理特征
  • 简介:要彻底有效地纠治“四风”,各级党员干部就必须以抛开面子、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根源、触动灵魂的态度,着力消除四个方面的“反差”。“表态”与“心态”。表态,意指公开讲明意见或观点,表明态度;心态,是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。

  • 标签: 作风 党员干部 思想状态 事物发展 态度 心态
  • 简介:经常坐车开车的人都知道汽车上静电的厉害,它不但会随时“咬你一口”,还可能对车上的电子仪器造成损害,究竟怎样才能彻底消除汽车静电呢?有三个妙招:一是内饰纤维物巧搭配。纤维织物的摩擦是重要的汽车静电来源,特别是化纤产品,更易摩擦起电,因此在选择座套、坐垫及脚垫等用器时,

  • 标签: 静电 汽车 纤维织物 摩擦起电 电子仪器 化纤产品
  • 简介:安全稳定是各级党委集中精力抓作战能力提升、提高应对多种安全威胁能力、有效履行我军历史使命的现实需要,也是推动部队健康和谐科学发展的紧迫要求。党的十七大提出,要深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,有效遏制重特大安全事故。部队各级党委要认真贯彻落实十七大精神,根据基层建设动态发展变化实际,在大力解决基层建设看得见、摸得着的“明火”的同时,更要深入查找藏匿于思想认识、内部关系、

  • 标签: 安全发展 部队 科学发展观 隐患 特大安全事故 能力提升
  • 简介:目前,新兵下连已经有一段时间了。虽然有三个月的新兵连作“铺垫”,但仍有些战士未能完全适应各种转变,心里产生各种负面情绪堆积,其中,压抑就是一种比较普遍的情绪心理。

  • 标签: 负面情绪 情绪心理 “指数” 新兵
  • 简介:实行事故案件责任追究制度,是严肃军规军纪、落实从严治军的具体举措。从近几年一些部队纪律处分情况看,每年因责任追究实施处分的约占处分总数的五分之一,有时甚至更高。实践证明,通过落实按级负责制,明确责任主体,对增强各级领导干部事业心、责任感起到了积极的推动作用和很强的导向作用。但在调查了解中,我们感到责任追究对领导干部管理部队也带来一定消极影响,必须引起注意。(一)怕因事故案件定乾坤,消极保安全的心理有所加重。部队安全稳定作为一项“保底工程”,与单位的声誉、领导个人前途紧密联系在一起,不是全局而影响全局。应该说各级领导干部工作中都有“如临深渊”、“如履薄冰”的感觉,压力很大。但有的领导干部为了保一时平安,不是把劲用在解决问题、消除隐患上,而是使虚劲、使偏劲,降低工作标准、简化工作程序、减少工作难度,搞中看不中用的形式主义等,还时常感叹官不好当、兵不好带,以牺牲战斗力消极保平安。用这种方法和作风带部队,不出事是侥幸的,出事才是必然的。(二)怕因事故案件受牵连,不敢担责任的心理有所加重。有的单位发生事故案件后,不是把精力花在查原因、找教训、堵漏洞上,而是怕暴露问题、揭露矛盾,怕影响单位形象、班子政绩、个人升迁,千方百计找借口推卸责任,甚至出现多花钱少担责任的怪现象。还有的为了少承担或不承担责任,层层签订管理责任书,把下级当作推卸责任的“挡箭牌”。

  • 标签: 责任追究制度 部队管理 负面影响 领导干部管理 事故案件 纪律处分