简介：

简介：近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合人武部实际，积极探索党委工作的特点和规律，针对新形势下出现的新情况新问题，注重在体现党委决策的民主性上下功夫，在提高党委决策的科学性上用气力，在增强党委决策的创造性上使长劲，使党委班子的议事决策能力不断增强，自身建设水平明显提高，有效地带动和促进了后备力量建设的创新发展。

简介：走进六师创新创业示范基地,工作室、商务中心、会议室、茶歇区等一应俱全,为创业者提供了良好的工作环境。网站的成功转型＂这里是圆梦之处,是释放激情之所。＂近日,＂五家渠在线＂微信公众号负责人罗璇说,她加入创新创业示范基地的＂创客＂团队已有3年时间了。通过2年多的线上运营,＂五家渠在线＂微信公众号已经拥有一批固定的粉丝群体和联盟商家。2013年10月,罗璇加入刚刚建立不久的五家渠市＂青湖在线＂网站,

简介：公文写作能力是机关干部的一项基本功，也是机关干部综合素质的集中反映。要有效提高公文写作水平，必须在三个方面下功夫。

简介：近年来，我部坚持把卫生工作的重点放在基层，促进了基层卫生工作环境、医疗设备、人员素质的改善和提高。但在新的形势和任务下，如何用江主席“三个代表”重要思想指导基层卫生工作，提高基层卫勤保障水平，仍是各级急需解决的重要课题。

简介：切实端正评比的指导思想。防止动机不纯争“偏”了。调查中发现，部分单位争先的指导思想不同程度地存在着这样或那样的问题。有的“重评比，轻工作”；有的急功近利，搞突击，走捷径；还有的官兵把“争”的心思花在争实惠、图私利上——争当优秀士兵是为改转士官创造条件，争先进连队是为了提升晋职捞取“分数”。算计个人的“小九九”，把“争”的目的放在自己得实惠上，一旦个人目的达不到，就失去了争的动力。为此，必须不断校正基层官兵争先的偏差，坚持不间断地进行“五句话”的学习和教育，增强官兵自觉争、主动争、持久争的意识。

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简介：科学发展观是国防和军队建设的重要指导方针，是指导部队建设又好又快发展的世界观和方法论。胡主席指出：“决策水平是各级党委落实科学发展观能力的集中体现”。党委作为部队建设的领导核心，当前学习实践科学发展观，必须解决议事决策中的重点难点问题，努力提高科学决策水平。

简介：65426部队党委始终坚持把学习贯彻党的创新理论特别是科学发展观作为首要政治任务和重大战略工程，严格落实学习制度，深刻理解党的创新理论的精神实质，着力提高认识问题、分析问题和解决问题的能力一■__班人■的知识结构、ll。综合素质、创新能力显著增强，。有效提升了部队科学发展水平。近年来r摸索，总结出被全军“推广的。

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简介：长期以来，警服发放和穿着一直存在着适体率偏低，干部、战士实际穿着服装普遍偏长偏肥、帽子偏大等问题。这不仅影响了军人的外在形象，同时也在一定程度上影响了执勤、训练和其它任务的完成。

简介：提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为全党建设的重要组成部分，必须积极适应新形势新任务新要求，紧密结合部队实际，坚持不懈地固根本、强能力、打基础、严制度、正风气，形成切实可行、具体管用的思路举措，努力使部队党的建设的科学化水平得到新提升。

简介：强有力的政治工作是我军克敌制胜的重要保证。政治工作适应“能打胜仗”目标要求，必须着力研究和解决战斗观念、实战准备、方法手段、打仗能力等方面存在的问题，在提高实战化水平上下功夫。

简介：近年来,天津市河西区人武部着眼夯实基层建设的根基,把'争创先进基层武装部,争创优秀后备力量工作者'作为推进民兵工作的双'引擎',始终保持'双争'活动经常性和持久性,不断赋予'双争'活动新内涵和新形式,使'双争'活动始终焕发着勃勃生机和时代活力,有效地促进了基层武装部建设的健康发展。

简介：组织国防后备力量完成平时应急、战时应战任务,是军分区系统最根本的使命,也是贯彻落实党的十七大精神的具体行动。近年来,我们积极适应形势任务的需要,紧紧围绕加强"双应"能力建设进行了探索和研究,形成了以下四个方面的共识和看法:

简介：系统论是综合性极强的现代科学技术理论，后勤指挥干部学点系统理论，掌握系统原理，对提高“处突”后勤指挥水平大有裨益。本文就此问题谈几点粗浅的看法。

简介：提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为整个党的建设的重要组成部分，必须适应新形势新任务要求努力提高自身建设科学化水平。这就要努力把握理论、制度、方法这三个决定科学化水平的关键环节，着力解决影响军队党的建设科学化的突出问题，积极探索提高军队党的建设科学化水平的有效途径，以军队党的建设科学化推动我军更加有效地履行新世纪新阶段历史使命。

简介：军分区系统的职工队伍是军分区部队全面建设的一支重要力量,在应对多种安全威胁、完成急难险重任务中,承担着大量服务保障工作,发挥着不可或缺的作用。建好、管好、用好职工队伍,必须在把握特点规律、提高管理水平上下功夫,做文章。转变观念,强化职工队伍主体意识。军分区职工队伍具有人数较多、岗位重要、队伍稳定的特点。在教育、训练、管理中主动把职工