简介:政工工作是企业与基层人员沟通的纽带和桥梁,充分发挥政工工作的效益,有助于企业的长久发展。从当前来看,企业受到传统思想理念的影响,政工管理还存在很多不足,因此,为了保证政工工作的有序进行,提高政工人员的素养与思想水平至关重要。新形势下,政工人员应该适应时代的发展,有良好的思想政治意识与服务意识,能够应对企业改革与社会变化。基于此,下面对新时期企业政工人员素养展开探讨,并提出相应的提升措施,希望能够给相关人员提供借鉴。
简介:为鼓励和吸引优秀外来务工人员为杭州发展做贡献,帮助他们提升学历和素质,从2012年起,杭州市总工会启动“资助外来务工人员上大学”工程,计划5年时间资助1000人圆大学梦。项目启动后,报名异常火爆,资助名额也一再调整,2014年起,资助名额增加到了每年1000人。
简介:随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。
简介:甘肃省组织和人事部门11月下旬发布消息称.将从工人和农民中招录公务员,12月底前在白银、天水、酒泉和定西等4城市试点。此前,包括山东、甘肃、安徽等在内的一些省份,已陆续开展过各种形式的针对农民群体或农村干部群体招录公务员的工作.但甘肃是明确以工人农民两个群体为对象开展试点工作的省份。
简介:近年来,在农村地区外出务工人员,冒用他人身份信息登记结婚纠纷不断发生,严重扰乱了国家对婚姻登记的正常管理,重庆市万州区人民法院对2014年以来所审结的利用村委会证明、他人身份信息等手段进行婚姻重复登记的11起,通过婚姻登记纠纷案件进行调查研究,发现农村外出务工人员委托其亲属代办,有配偶并且没有解除婚姻关系,又与他人登记领取结婚证,严重影响了国家婚姻登记机关秩序,影响农村社会稳定,应引起高度重视。
浅析新时期企业政工人员的素养
杭州外来务工人员圆了大学梦
企业文化视角下政工人员的作用
甘肃试点从工人农民中招考公务员
切实解决外出务工人员婚姻登记审查问题