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  • 简介:广西壮族自治区南宁市武鸣区探索建立考察人员、领导班子、考察对象“三位一体”承诺制度。考察人员对考察纪律进行承诺,逐一签订《严格遵守考察纪律承诺书》。领导班子对所推荐干部进行承诺。考察对象对个人信息材料真实性进行承诺,对个人承诺事项失实的,依据承诺书协定及相关干部管理规定给予严肃处理。

  • 标签: 广西壮族自治区 承诺制度 干部推荐 责任 “三位一体” 领导班子
  • 简介:广西壮族自治区平乐县制定《科级非领导职务干部管理暂行办法》《科级非领导职务干部参加全县重点工作和重大项目建设的实施办法》等规章制度,将非领导职务干部纳入领导干部管理体制内,明确科级非领导职务干部县委统一管理、单位党组织直接管理、工作组具体管理3个管理模式。

  • 标签: 非领导职务干部 干部管理体制 广西壮族自治区 重大项目建设 规章制度 统一管理
  • 简介:近年来,广西壮族自治区梧州市依托全市干部信息管理大数据库,创新监督管理干部的方式。一是多方收集整分信息资源。市委组织部联分纪检等多个部门,统筹收集分散在备单位、部门的监督数据信息,纳入全市干部信息管理大数据库。

  • 标签: 广西壮族自治区 管理干部 动态监督 数据库 梧州市 信息管理