简介:随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。
简介: 统计是认识社会、经济、自然现象的一种重要的基本方法,是从总体上把握事物运动的趋势和规律.改革开放以来,在社会生活和经济发展中出现了很多新事物、新情况,统计工作也要与时俱进,创新统计内容,研究建立新的统计指标体系,适应时代发展要求.……
简介:新的经济发展模式下,企业是否具有竞争力,要看企业是否存在广受认可的文化。为此,企业必须重视对文化的建设和发展,以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。
简介:互联网时代带来分享文化的演变,在公司中实行分享文化培训已经变成了一件非常必要的事情。本文以英雄汇猎头公司为例,探究公司在分享文化理念下对新员工培训的管理。通过问卷调查发现英雄汇猎头公司的分享文化培训存在一定的弊端,本文根据这些问题,进行深度的分析并提出一定的解决方法,即采用多样化的分享方式以及适当拉长时间间隔,希望能对公司的员工培训管理起到一定的借鉴作用。
简介:所谓“多余文化”,就是有文化之表,没文化之质的文化。它和伪文化有着扯不清、理还乱的血缘关系。
简介:核心区域面积不足41平方公里、经济总量却相当于一个中等城市.西安曲江新区通过“文化+旅游+城市价值”的文化产业发展新模式.在短短5年时间里从农业经济走向旅游经济、文化经济、城市经济。
简介:国民经济增长背景下国有企业发挥着重要作用,国有企业发展过程中在内部塑造良好的文化氛围奠定思想政治工作的基础。思想政治工作在企业中扮演着重要角色,思想工作能够发挥出企业以党建引领工作的重要作用。在对企业文化的打造、员工忠诚度、企业凝聚力以及企业品牌特色方面的打造上,思想政治工作发挥着不可磨灭的作用。本文从思想政治工作的原则出发,探讨国企如何有效开展思政工作,并提出相关的改进建议,以供参考。
简介:哲学的作用之一就是可以使人们看穿政治诡辩、有害的论点、诈骗术、模糊不清的词汇、富于情感的论诈以及各式各样的诡计与伪装。哲学会使人们大大地提高鉴别能力。
简介:摘要:在全球化的大背景下,我们迎来了共享时代,中国与各国之间交流密切,与世界各地都发生着直接或间接的关系。而 ACG文化就是其产物之一。本文将从其概念、对社会的影响、流行原因等各方面对 ACG文化进行分析探讨。
简介:文化的繁荣和发展,其根本就是文化的自觉。在这个全球化时代,文化自觉既意味着要客观平等地对待其他文化,抛弃各种中心主义,打破阻碍我们思维的迷信崇拜,塑造民族的文化核心价值,培养对于本民族、本国家的深厚认同;
简介:在我国从事秘书工作的人有数十万,这些人生活的特定的社会环境,形成有自己特色的阶层.受社会主化影响.秘书行业的人员就会自然而然地创造出一种内容极为丰富的具有秘书行业特色的文化,即秘书文化.这种文化时秘书人员的行为、信仰、语言、道德规范等产生着直接或间接的影响.对于秘书文化的深入研究,应成为秘书学目前和今后研究的重要课题之一.
简介:习近平文化治理思想是以习近平同志为核心的党中央着眼于当代文化实践及相关领域提出的一系列治理原则和理念,包括道路论、焦点论、基础论、体制论、活力论等多项内容。这些内容构成一个较为完整的系统,呈现出新时代中国特色社会主义的国家治理特征,其指向是解决人民日益增长的美好生活需要和文化发展不平衡不充分之间的矛盾。
简介:本文旨在通过理论分析及实例,强化学生对作用力与反作用力做功大小不一定相等的原理的理解。
简介:
简介:党的十九大报告中提出“乡村振兴战略”,而乡村文化的振兴则是题中应有之义。目前随着城镇化的推进,乡村文化振兴面临着新形势、新任务,须从整合资源、搭建平台、加大投入、人才建设等方面采取措施寻求突破。
简介:通过对西双版纳民族竹文化的发掘,结合当下西双版纳旅游的现状,剖析民族竹文化和西双版纳旅游契合的可能性,并给出相关的意见和建议,以期为西双版纳可持续旅游的开展提供依据和支撑。
简介:基于组织支持理论和资源保存理论,构建了支持资源作用下的工作-家庭促进模型,通过对40家制造业企业员工的问卷调查,采用多元调节回归的方法进行统计分析。研究结果表明,支持资源作用下的工作-家庭促进对员工组织情感承诺、工作满意度和离职意向有显著影响;情感倾向对支持资源作用下的工作-家庭促进与结果变量之间的关系有调节作用。当个体的情感倾向处于积极时,由组织支持资源带来的工作-家庭促进会显著提高员工的工作满意度、组织情感承诺,降低离职意向。
简介:无论是企业文化建设的实践,还是企业文化理论的讨论,我们今天都看到了一个方兴未艾的趋势:走出特色,注重实效。
简介:儒家文化是中国传统文化的代表之一。儒家文化的某些成分至今仍具有一定的活力。历史上,儒家文化的信奉者和实践者主要是古代知识分子。而在现代社会,儒家文化中的某些思想理念及道德原则仍然适用于以“秀才”、“笔杆子”见称的秘书群体及其
简介:土狼对成功的强烈渴望,面对挫折屡败屡战的可怕执着和忍耐、对多变环境的适应和求生能力以及不惜代价集体作战的方式,都向狮子证明:这是凶猛而难缠的对手。
企业文化视角下政工人员的作用
统计在群众文化工作中的作用
企业文化在现代企业发展中的作用
分享文化对英雄汇猎头公司新员工培训的作用
多余文化
“文化+城市”造就曲江文化产业航母
新形势下思想政治工作在国有企业文化建设中的作用
哲学的作用
浅谈 ACG文化
文化的自觉
秘书文化初探
习近平文化治理思想:新时代文化实践的指南
作用力与反作用力做功问题探讨
可怕的“送礼文化”
浅论振兴乡村文化
文化管理视角下的民族竹文化与西双版纳旅游研究
支持资源作用下的工作-家庭促进:情感倾向的调节作用
深度认识企业文化
儒家文化与秘书
华为的土狼文化