简介：

简介：公平合理的经济收益分配方案是保障投标联合体合作稳定及高效运作的前提条件。依据投标联合体所产生收益的可分配性，将收益分为可分配经济收益及不可分配隐形收益，并在考虑不可分配隐形收益的影响下探讨联合体经济收益分配问题。通过引入绝对贡献率的概念，将影响联合体经济收益分配的各种形式投入要素及隐形收益予以综合，从而充分体现了收益分配及贡献投入对等的公平原则。利用算例分析，论证了所构建模型符合投标联合体不同类型参与方对经济收益及隐形收益的不同诉求，具有较强的可操作性和适用性。

简介：新年伊始，硝烟弥漫的商场，群雄新一轮的角逐拉开帷幕。对当今奉行人本原理的企业而言，人力资源管理已被提升至战略伙伴的高度，如何通过卓越的人力资源管理构筑他人无法效仿的竞争优势已经成为众企业思考的核心问题之一。而“群龙不能无首”，诸多事实证明，仅有优秀的员工而无合适的领导，企业的人力资源优势是无法实现的。只有人力资源总监对企业的所有员工进行全局上的排兵布阵与管理，

简介：1、介绍当今主要的事故征候和事故属于下列类型中的一种：．可控飞行撞地（CFIT）．空中失控．跑道外着陆．偏出跑道特别需要指出的是45％的进近和着陆事故和55％的全球事故都属于CFIT事件。

简介：上海的房地产市场经历了盘整消化期以后，近两年来出现了明显的回升，预计2000年调整行将结束，“十五”期间将进入平衡发展的新的繁荣期。

简介：

简介：如何与上海“十五”规划相配套，编制好上海未来五年及十五年农业现代化发展规划，是关系到上海郊区发展的大事。本文就规划思路谈一些探索性看法，供研究参考。

简介：摘要： 2020 年初，疫情冲击全国经济，其中中小微企业受受冲击最为明显。一方面，因疫情原因无法正常营业，资金链断裂；另一方面，企业面临风险增加，还款延期，人们信心受挫。 本文主要通过总结小微企业现状，分析企业融资渠道并以快递和餐饮为例，为企业融资困难问题提出解决措施。

简介：

简介：现阶段我国城市化虽然进程加快，但仍然滞后，突出表现为农民工问题日趋严重。近两亿农民工一到春节就要从城市回到农村、过完春节再从农村返回城市，一方面给运输部门造成了很大压力；另一方面，农民工只能在春节与家里留守老人、留守妇女、留守儿童相聚，对农民工家庭来说很不人道，尤其是，农民工无法定居在城市或者农村，不利于他们参加城市现代化建设，也很难让他们成为新农村建设的主体，也难以即时实现这一庞大人群的消费能力，对于保增长、扩内需、调结构都十分不利。

简介：2001年至2005年，是上海迈入新世纪经济和社会发展第一个五年计划时期，必须制订和实施促进人口与经济社会协调发展，有利于激发特大城市人口活力的对策措施。

简介：国家社科基金自1986年设立以来，资助了我国改革开放和社会主义现代化建设中具有重大实践意义和理论价值的研究课题，还对弘扬传统文化、抢救整理具有重大价值的历史文化遗产等研究课题提供了巨大帮助，同时在学科理论、应用研究与跨学科研究等方面都发挥了主导作用。作为科研基金资助项目产出的重要组成部分和成果体现，国家社科基金论文无论在数量上还是在质量上，都有很大的增长和提高。

简介：企业办社会职能分离移交,是党中央、国务院的重大战略决策部署,是深化国企改革、增强发展活力的必然要求,是改善油田生产生活环境、满足员工群众美好生活期盼的现实举措。随着油田改革持续深化、“四供一业”分离移交整体推进,新形势、新变化所带来的员工思想问题和心理压力也逐渐显现,更对维护油田和谐稳定大局带来了新的考验。为消除员工思想困惑、解除精神包袱、提振队伍士气,胜中管理中心成立了由思想政治部门牵头,其他各级部门共同参与的EAP(员工帮助计划)课题组,通过问卷调研、分析整理职工的具体需求,根据需求逐步完善EAP各项工作机制,做了大量相关工作,切实维护了职工的合法权益,营造了积极健康的工作环境和氛围,成为了改革时期各项工作顺利进行的助推器和润滑剂。