学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:一生总会面临无数次选择。记得五年前那个初夏,我即将大学毕业,并与沿海某公司签订了劳动合同,这时候,家乡县教育局领导与我进行了一次推心置腹谈话。那次谈话具体内容如今大多已记不太清楚,但最后那一句话却久久在我耳边回响:“局里正缺办公室人员,家乡教育事业迫切需要你这样有才华、有志气青年。”就是那次谈话,改变了我的人生轨迹,转移了我挥洒青春舞台。也正是这最后一句话,成了我五年以来,夜以继日、孜孜以求,从一个懵懂少年成长为合格办公室干部原动力。

  • 标签: 谈话 教育局 教育事业 成长 家乡 少年
  • 简介:一个人在社会上生存.常常会在竞争中遇到对手。没有对手的人生是苍白的人生,但不会选择对手的人生是不幸的人生。美国有一位名叫阿扎洛夫作家,由于他努力和勤奋。他前半生有着辉煌成就。然而,在他后半生,由于他在故乡小城里与一个名叫马利丁文坛小丑较上了劲。并将其视为竞争对手,从而使他后半生与前半生辉煌无缘。

  • 标签: 竞争对手 人生 个人 勤奋 小丑
  • 简介:质量管理,伴随着科学管理诞生管理职能,经过一个世纪发展,已经形成了一系列非常成熟理论与管理模式。如今,质量战略管理也早已成为耳熟能详词语,那些达到后工业时代发达国家众多大企业,世界500强中排名前列大集团,无不是质量战略管理拥护者。在中国,多年来,IS09000更是频频出现在各类大小企业广告中,国际标准化质量管理成为了品牌建立强力支撑。同样,在国内航空业,各大航空公司也纷纷加入国际标准化质量管理行列,在早已建立IS09000质量体系上,海航、上航、东方相继实施更为先进科学六西格玛质量管理,可见先进质量管理魅力。

  • 标签: 六西格玛质量管理 IS09000质量体系 质量战略管理 国际标准化 世界500强 科学管理
  • 简介:消息是一种常见新闻体裁,在新闻宣传中具有短、平、快特点。在媒体高度发达今天,消息发挥着快速传播新闻事实、塑造单位形象、增强内部凝聚力和认同感重要作用。因此,党政机关、企事业单位都高度重视消息写作,纷纷借助消息宣传工作亮点,报道特色工作,展示发展成绩。但是,随着时代发展,人们工作和生活方式、阅读习惯都发生了很大变化,如果仍按照常规思维和视角来构思消息,以传统技法来写作消息,有时就很难发挥其应有的效力,甚至会被淹没在数不胜数消息洪流中。

  • 标签: 新闻体裁 内部凝聚力 单位形象 宣传工作 企事业单位 特色工作
  • 简介:权责发生制原则是会计核算一条基本原则,它对准确反映企业财务状况与经营业绩具有十分重要作用.然而权责发生制原则含义比较抽象,理论学习者与实务工作者往往因不能准确理解它含义,而难以正确应用它.本文正是对权责发生制原则含义进行解释,以便帮助理论学习者、实务工作者理解与应用该原则.

  • 标签: 权责发生制原则 配比原则 理解
  • 简介:ERP项目监理目的是确保项目按合同履行,保证项目按时按质交付。同时,由于ERP项目不仅是一项软件工程,还是一项管理变革工程,企业上ERP项目的最终目的是要改进管理,提高效益,因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线,还要确保项目应用目标的实现,为此,监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则

  • 标签: ERP项目监理 绩效评价 项目咨询
  • 简介:编辑工作是出版工作中心环节,具有很强科学性、思想性和政治性,编辑工作质量,从根本上取决于编辑人员水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中评价原则与评价方法是编辑人才评价体系基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本原则、德才兼备原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学编辑人才评价原则与方法,可提高评价客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。

  • 标签: 编辑工作 编辑人才评价 评价原则 评价方法
  • 简介:自从罗纳德·科斯《企业性质》一文获得1991年诺贝尔经济学奖之后,有关公司治理结构研究在国内便渐成燎原之势.由于正值中国国有企业改革进入建立现代企业制度新阶段,公司治理结构理论现实意义更加凸现.一时间,理论界言必称产权,言必称内部人控制,与公司治理结构有关名词成为许多报刊杂志重要文章关键词.

  • 标签: 公司 治理结构 治理原则 中国 国际比较 中国
  • 简介:随着高等教育全球化推进,国际大学评价日益显示出现实导向作用。"世界大学学术排名"、"世界大学排名"和"国际大学创新力排名"在中国具有较大影响,其评价目的、指标及权重设计各有特色,评价结果同异共存。随着高等教育全球化推进,国际大学评价因其为各类群体提供办学信息而具有重要参考价值和现实意义,未来国际大学评价应逐步总结经验,不断完善评价理论,推动大学建设。

  • 标签: 国际大学评价 价值取向 评价指标 权重设计
  • 简介:一位管理学家说:“如果你让别人干得好,就得给他一份恰当工作”。衡量一份工作对一个人是否恰当,关键看他是否有兴趣、有热情。也就是说是否做自己最擅长工作,做自己最爱工作。盛田昭夫从索尼公司管理实践中清楚地认识到,如果人能够选择自己喜欢做事,就会精神振奋,更加投入。

  • 标签: 人力资源管理 企业管理 岗位轮换制 激励机制 人才流动
  • 简介:礼貌,是人际交往基本规范,所谓“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。为了营造和谐环境,更好地沟通交流,顺利实现交往目的,古往今来,人们都很看重礼貌作用,为人处世都努力做到以礼相待。同时,人们还对礼貌这一现象不断研究探索,总结出了一些基本原则。在语用界,著名语言学家Leech就提出了包括得体准则、慷慨准则、称赞准则、谦虚准则、一致准则、同情准则六个准则礼貌原则

  • 标签: 礼貌原则 邀请函 写作 LEECH 人际交往 和谐环境
  • 简介:在初中物理课堂教学管理上,要使教学原则贯穿于整个课堂,特别的是,注重以人为本,以学生为本。教师在课堂教学和管理中要善于分析、研究学生需要层次和结构,强调人主观能动作用,增强学生自我激励、自我调控、自我完善能力,让学生体验责任感和成就感,让学生在愉快中完成学习任务。

  • 标签: 物理课堂教学 初中物理 教学管理 教学原则 以人为本 需要层次
  • 简介:在秘书的人际关系中,与领导关系是最为重要。秘书处理好与领导关系,有利于充分发挥自己聪明才智、提高秘书部门工作效率,对领导工作辅助也会更有效。秘书在处理与领导关系时,除了遵循人际交往一般原则外,还应根据秘书职能特点遵循如下原则:

  • 标签: 秘书人员 秘书工作 领导关系 领导人 秘书部门 秘书与领导的关系
  • 简介:一项经济业务在形式上是合理,但其经济内容本身却是不合理.还有一种情况,一项经济业务从经济业务内容上看是合理,也就是在实质上是合理,但却不符合某种法律形式或人为形式,从而难以从财务角度加以处理.在这种时候就要求我们选择是采用形式合理还是实质合理.怎样使会计信息反映其所拟反映交易或事项,是财务工作人员所必须面对.实质重于形式采用可以起到一定调节作用.在现今会计制度中有许多地方采用了实质重于形式,其目的是更真实地反映会计信息.

  • 标签: 实质重于形式原则 会计信息 应用 经济业务 财务工作人员 经济内容
  • 简介:谨慎性原则,亦称审慎原则、稳健性原则、稳健主义、保守主义等.会计核算应当遵循谨慎性原则要求,合理核算可能发生损失和费用.谨慎性原则应用,有助于提高会计信息质量,规范信息披露.一、重新定义了部分会计要素概念和确认原则1、根据对资产定义,企业筹建期间开办费,应于生产经营开始的当月一次摊销.如果待摊费用所应摊销项目,不能再为企业带来利益,应将尚未摊销待摊费用全部转入当期成本、费用.待处理财产损失或库存已经失效或毁损存货,它们不能给企业带来经济利益,就不应该再作为资产,出现在资产负债表中.短期投资持有期间所收到股利、利息等收益,不确认投资收益,做冲减投资成本处理.外商投资企业因采购国产设备而收到税务机关退还增值税款,冲减固定资产的人账价值.若预计某项无形资产已经不能给企业带来未来经济利益,应当将该无形资产账面价值全部计入当期管理费用等等.上述这些规定,大大消除了资产泡沫,较好体现了谨慎性原则.

  • 标签: 谨慎性原则 会计信息质量 会计核算 会计实务 稳健主义 稳健性原则