简介：
简介：摘要文化馆是我们国家文化工作开展的基础，文化馆公益性文化免费培训对广大的人民群众来说是一件非常有意义的活动。文化馆公益性免费培训可以有效的提高广大人民群众的文化修养以及文化素养。本文对文化馆公益性免费培训的实践提出相应的策略，希望这篇文章可以有效的推动我们国家公益性文化培训工作的进步。
简介：<正>为了改变退出领导岗位的干部干事缺激情、履职缺平台、管理缺机制的局面,珙县制定出台了《退出领导岗位干部管理暂行办法》,进一步盘活了干部资源、优化了人才配置,让退出领导岗位干部的才干得到充分发挥,为珙县经济社会的发展再立新功。
简介：不久前，江苏省连云港市一家企业招聘10名生产一线操作工，出人意料的是，竟出现了下岗失业职工与高校毕业生同场竞聘的局面。解读这桩新闻事件，从中能够获得这样一个信息：普通高校毕业生就业已经进入到一个“平民化”时代。
简介：摘要文章从文化具有的“正义性”的社会责任感为出发点。阐述了公共图书馆公益性文化服务的社会责任，分析了作为社会公益性文化服务组织的公共图书馆不仅应该明确服务社会目的，明确指出社会文化服务的“正义性”。构建以读者服务为中心的“文化服务的正义性”、增强公共图书馆的社会文化服务的主旋律。
简介：2009年5月4日,人力资源和社会保障部(以下简称人社部)印发了《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函[2009]135号),向社会公布了第一批基层社会管理和公共服务岗位目录(以下简称岗位目
优化公益性文化培训提升公共文化服务效能
文化馆公益性免费培训的实践探究
珙县:《退出领导岗位干部管理暂行办法》
岗位竞聘凸显大学生就业平民化
论图书馆在公益文化服务中的社会责任
人力资源和社会保障部公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录
