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  • 简介:当房价在老百姓无力的感叹中继续攀升,当万科率先全线降价,当房地中介涌起退市潮,各地近期多个地块以最低价成交甚至流标,中国房地是否来到了它发展的拐点,本文就此问题展开论述,作者认为中国房地并未迎来其拐点,房价上涨趋势不会改变。

  • 标签: 房地产 拐点 降价
  • 简介:摘要改革以来,我国房地业经过了十几年的快速发展,一度成为国民经济的支柱产业,在其蓬勃发展的背后,产业结构发展状况值得探讨。本文将从行业概况.行业市场结构.行业竞争结构等方面来对房地行业进行分析。

  • 标签: 房地产 发展现状
  • 简介:市场是理性的,它会无情地惩罚所有轻视它的人。营销如果想要在二三级市场取得成功,则需要深入了解本土市场。案例中的东成翠苑房地营销策划,也是在了解当地的文化消费习惯后,一反一线城市的操作经验,采取"亮出高价格、打出教育牌、实施游子归家"策略后取得成功的。

  • 标签: 房地产营销 三线城市 一线城市 反向思维 二三级市场 翠苑
  • 简介:2006年10月18日.对多数人来说.不过是个再普通不过的日子;但对莫天全来说却别具意义——《2006胡润IT富豪榜》发布.他以12亿元身价名列第28位。

  • 标签: 莫天全 “老大” 全球网络 地产 富豪榜 身价
  • 简介:摘要每一个人的成长阶段和发展过程中都少不了教育,教育因其本身独特的结构和功能让社会对待幼儿教育问题也有了很大程度的重视,近现代幼儿教育已经成为人类社会教育活动的主要核心动力了。因此本文就幼儿教育中教师如何培养幼儿合作意识与合作能力等方面进行全面的分析和深入探讨,提出符合和适应幼儿教育的方式。

  • 标签: 幼儿教育 合作意识 合作能力
  • 简介:2010年5月22日上午,腾讯·万科“零公里行动”登山队全体成员,从喜马拉雅山南坡,成功攀上地球上的最高山峰珠穆朗玛峰,并将一面上海世博会的旗帜,首次插上珠峰峰顶。60岁的万科集团公司董事长王石,随队登上珠峰峰顶,改写了中国人最大年纪登顶珠峰的纪录。

  • 标签: 王石 万科集团公司 幸福 地产 2010年 喜马拉雅山
  • 简介:<正>体育课程资源的开发在体育课程改革中起到了"加油站"的作用,做好体育课程资源的开发将会有利的促进课改的进一步推行。作为一线体育教师,要在平常的教学与实践活动中,善于开发体育课程资源,尤其是对学生的个人身体能力、个体身体差异、个体的特殊功能,更要给予充分关注,并作为体育课程资源合理开发与利用的依据。实践证明,合理科学的课程资源的开发与利用,给课堂教学实施带来了我们意想不到的教学效果,学生的学习兴趣、学习方法、学习能力都有了很大的改观。继续坚持和不断改进体育课程资源,以学生的需要和实际为出发点,那么我们的课堂教学将焕发出更新更强的生命力。一、对体育课程资源的认识在体育教育教学活动中可以开发和利用的体育课程资源多种多样,由于各地经济和文化发展不平衡,

  • 标签: 体育课程资源 课程资源开发 体育传统 体育教育教学 身体能力 体育活动
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  • 简介:近年来,随着手机、Pad等手持智能终端的普及,越来越多的在校中小学生也加入了网民大军。据调查,约有10%的在校中学生有网络成瘾的倾向,其中包括沉迷于QQ、微博、微信、游戏等群体。作为一名高中生,笔者能真切地感受到手机的滥用给心智尚未完全成熟的中学生身体、学习、人际交往能力带来的严重危害。笔者就身边的人进行调查,成绩大幅度退步的同学中,72%的同学为受社交网络或手机游戏的影响;在笔者调查的同学

  • 标签: 学习效率 APP 中学生身体 社交网络 人际交往能力 学习过程
  • 简介:一、围城现象钱钟书先生在小说《围城》中提示了爱情与婚姻围城的真谛,即"里边的人想出来,外边的人想进去"。其实,围城现象不仅是普遍存在的个体心理现象,而且在各行各业中都广泛地存在,它跟茫然现象、浮躁现象与倦怠现

  • 标签: 人力资源开发 围城现象 现象人力资源
  • 简介:21世纪是人才竞争的世纪,也是人才在企业管理与社会活动中日益凸显才能的时代.在这个世纪中,人才在经济活动及社会行为中,将发挥难以估量的主导作用.因此,强化人力资源的开发与管理,已成为我国人才战略的重要组成部分.一方面,我们应在现有人才中,发现优秀者并充分发挥其最佳潜能;另一方面,应不断开拓新的人才渠道,积极吸纳海外优秀人才,以加快我国经济建设和社会发展的步伐,进而推动人类文明的繁荣.

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理 企业 人才 人事制度 改革
  • 简介:校企合作的教学模式的建立是高职教育的必然选择和提升高职毕业生就业竞争力的关键。结合本校会计专业的实际情况,本文针对目前大多数学校和企业现状及如何建立此模式等方面做了阐述。

  • 标签: 校企合作 就业形势 课程改革 双证型
  • 简介:<正>成商问题的提出这世间,估计没几个人不想成才,更没几个人不想成功。毕竟,成才是光荣的,也更容易走向成功点,而成功则更让人倍受尊敬,感到荣耀。这世上,成才的是一部分人,特别是成大才的人;成功者也只是一部分人,尤其是全方位成大功者。为此,各行各业的精英人物们都在总结成才与

  • 标签: 人力资源开发 精英人物 学习力 厚黑学 创业经验 现代人才
  • 简介:<正>宜宾市国资委党委在企业人才开发工作上,以"人才强企"战略为主线,并始终坚持"四化"建设的目标要求,即"经营管理人才企业家化、科技人才专家化、党务人才复合化、技能人才技师化"。在实践中让企业家围绕提高经营管理水平,实现企业的制度和管理创新;科技专家围绕提高科技水平,实现企业自主创新;党务复合人才围绕发挥党组织的政治核心作用,实现企业观念和理论创新;

  • 标签: 人才开发 企业文化创新 人才创新 经营管理 管理人才 复合化
  • 简介:英国经济学家哈比森说:"人力资源……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产因素;人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人民的技能和知识,就不能发展任何别的东西。"

  • 标签: 人力资源开发 生产因素 开发自然资源 积累资本 国民财富 政治组织