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  • 简介:摘要量化考评管理是一种预先设定规则,将个人工作具化为数字的形式,通过各项分数加成而评定个人工作成绩的管理方法。量化评比的优势在于把杂而乱、细而小、长和常的事情通过数据的积累、评估和认证具体而形象地表现出来,量化积分管理可以为强化学员队经常性工作落实发挥积极作用。

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