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17 个结果
  • 简介:产业异质性、文化根植性和发展阶段差异性使得基于发达国家创新情景开展的产业创新系统研究在指导发展中国家产业创新实践方面存在一些不适应性。将产业创新系统研究演进置于相应的社会经济变化之中进行考察,以探寻产业创新的社会生态原因。借助文献计量工具,筛选出1965年以来国际产业创新系统研究领域的核心文献,从研究分布、知识联系及热点领域等方面对相关研究进行系统梳理,理清产业创新系统理论的演进脉络。分析发现,产业创新系统是一个以技术创新演化理论为基础,以国家创新系统理论为来源,以产业集群和知识管理研究为核心的与时俱进、紧密贴合人类发展实践的整体。现有成果对处于不同发展阶段、具有不同创新基础的产业创新问题关注不够,对"互联网+"背景下的产业创新问题回应不足。从产业创新系统的研究脉络和演进趋势看,未来产业创新系统的研究边界会进一步弱化,能源与环境问题会继续成为研究热点,"互联网+"背景下的产业创新问题会成为更具活性的研究领域。

  • 标签: 产业创新系统 技术演化 理论演进 知识管理 产业集群
  • 简介:肝癌是第二大常见癌症。这是由于肝脏是身体的过滤器,它将有毒物质从我们摄入的食物中除去。大多食物会含有许多种化学物质,所含的化学制剂一经吸收,便会产生突变,导致胃肠癌或是其它器官癌症。

  • 标签: 手术 有毒物质 化学物质 化学制剂 过滤器 癌症
  • 简介:摘要:为提高妇幼保健机构三四级手术占比,提升手术技术难度,提高手术效率,需重建科学、合理的手术专项绩效奖励体系,以充分调动医护人员工作积极性。本文以RBRVS为基础,将手术专项绩效奖励与手术级别挂钩,实行超额累进制计算方式,增加手术计时成本,完善四级手术考核指标,探索并构建了一套适用于妇幼保健机构的手术专项绩效管理体系,在公平评价医务人员劳动付出的同时,促进了妇幼保健机构可持续健康发展。

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  • 简介:摘要:目的:观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法:从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析,时间在2021年11月-2022年11月之间,并按照护理方法的不同,将这些患者随机分为两组,分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组,每组均为42人。结果:观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

  • 标签: 优质护理 心血管内科 护理 应用
  • 简介:一、关于日本高龄化程度和人口结构的调查日本是世界上高龄化问题最严重的国家之一。早在20世纪70年代,日本就迈入了高龄化社会。根据日本总务省公布的截止至2008年9月15日的人口数据,70岁以上人口达到2017万人,再次刷新历史纪录,高龄率达到22%,成为世界上高龄化程度最高的国家。从高龄化的速度来看,日本自1970年高龄化达到7%后,只用了24年,人口高龄化就达到了14%。根据总务省公布的2007年11月1日人口数据,75岁以上人口更是超过了总人口的10%,

  • 标签: 日本 高龄化社会 20世纪70年代 现状 护理 养老
  • 简介:摘要:随着医疗需求的不断增长和医院管理的不断改革,护理人力资源配置及优化成为医院管理的重要课题。本文旨在探讨当前医院护理人力资源配置存在的问题,并提出相应的优化策略。通过文献综述和实地调研,发现当前医院护理人力资源配置普遍存在人员不足、资源分配不合理、工作压力大等问题,影响了护理质量和患者满意度。为此,本文建议通过合理增加护理人员编制、优化护理工作流程、加强护理人员培训与继续教育等措施,提高护理人力资源配置的科学性与合理性。研究表明,优化护理人力资源配置不仅可以提升护理质量,改善患者体验,还能提高护理人员的职业满意度和工作积极性,从而促进医院的整体发展。

  • 标签: 护理人力资源,优化策略,医院管理,护理质量,患者满意度
  • 简介:[摘 要]:本文通过对某大型综合三甲医院内窥镜手术控制系统(达芬奇机器人)各项运行数据分析,为资产管理部门的设备管理和购置决策提供参考依据。结合2006-2021年设备运行数据,运用成本效益分析法,对该设备的经济效益进行分析评价。通过信息化系统获取该设备的收入与支出,完成成本-效益评估分析,其年利润率18%,投资收益率11.92%,投资回报期4年。通过对该设备进行使用进行量化评价,为合理购置该设备提供参考依据。

  • 标签: []达芬奇手术机器人 大型医疗设备管理 成本-效益分析 购置决策
  • 简介:摘要:公立医院是非营利性的事业单位,绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手,探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果,以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性,通过绩效管理调控岗位设置和员工数量,使其发挥护理团队人力效益最大化。

  • 标签: 公立医院 绩效考核 护理岗位 人力成本
  • 简介:随着社会的快速发展,医疗水平的不断提高。护理学作为一门侧重于实践的医学专业,受到了越来越多人的重视。而现阶段,中职护理课堂教学中存在着很多问题,这些问题阻碍学生护理水平的提高。本文探讨中职护理课堂存在的问题,探索解决问题的新对策。

  • 标签: 中职护理 课堂教学 对策
  • 简介:台湾于20世纪90年代步入老龄化社会。随着老人数量增长、慢性病和失能老人护理需求上升以及传统家庭照顾功能式微,台湾的长期护理服务快速发展。通过对台湾长期护理政策的梳理,从家庭护理、社区居家护理和机构护理三个方面,对目前台湾的长期护理服务进行介绍。台湾的长期护理服务经验可为大陆长期护理服务体系的发展和完善提供一定借鉴。

  • 标签: 台湾省 老年人 长期护理服务 经验借鉴
  • 简介:摘要:本文研究了医疗保险基金结余在内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗用于支付老年长期护理费用的可行性与实施方案。随着人口老龄化趋势的加剧,乌拉特前旗面临老年长期护理需求的急剧增长。本文通过分析乌拉特前旗医疗保险基金的结余情况、老年长期护理需求及成本,探讨了利用医疗保险基金结余支持老年长期护理服务的必要性和可行性。研究提出了一系列政策建议,旨在优化资源配置,缓解老年人及其家庭的经济负担,促进社会和谐稳定。

  • 标签: 医疗保险基金结余 老年长期护理 乌拉特前旗 人口老龄化 资源配置
  • 简介:摘要:进入21世纪,我国医学模式在不断的发生变化,伴随着整体护理概念的提出,人们对护士在临床工作中的表现要求也越来越严格,期望值也越来越高。我校作为一所医学类专科学校,也将极力培养出符合现代医学发展要求的莘莘学子。护理专业作为我校在校学生最多的一个专业,除了基本的理论知识,我们同样也重视学生综合素质的全面发展,而针对《护理礼仪与人际沟通》这一课程,通过各方面的研究,我们决定将演讲加入该课程的学习,以此培养出懂理论、敢操作、重实践,有素养的护理人员。

  • 标签: 演讲展现自我护理礼仪与人际沟通
  • 简介:摘要:职工长期护理保险自实施以来受到广大参保群众热烈反响,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。资金筹集的可持续性是长护险制度长远、稳定运行的关键,本文运用菏泽市2019-2023年职工长期护理保险实际运行的数据,构建基金支出精算模型,对未来基金支出进行预测。结果表明,菏泽职工长期护理保险每年度待遇支付水平属于相对稳定且缓慢上升趋势,制度运行稳健。

  • 标签: 职工 长期护理保险 精算 分析
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  • 简介:【摘要】为了反映二十大精神、实现共同富裕和经济高质量发展,本文基于对49个试点城市长护险资金筹集比例分配的数据,以抽样问卷调查、数据分析等方法研究了长护险筹资制度的应然价值取向,研究发现,政府缴纳比例较高、企业缴纳比例较低的城市政府财政支持度更高、财政可负担程度较高、长护险运行效果较好、群众更加满意。降低企业缴纳比例,提高政府缴纳比例可以增加企业可支配收入、促进企业健康发展;同时由政府缴纳更多保费也更好的体现了我国的社会福利制度。

  • 标签: 老年人 长护险筹资制度 企业减负 社会福利增值