简介：自感拜读范忠信教授的《中西法文化的暗合与差异》一书之后获益颇丰,深刻体会到兼采中西法文化的奇妙之光,对此饕餮之作,不敢妄作书评,权且当谈一谈自身的感受与体悟。本文将从文章内容结构之构建、文章研究论证影响之评价、主要思想价值之评价与自我思考三个方面来谈一谈我的感受。

简介：李富强的《让文化成为资本——中国西部民族文化资本化运营研究》一书，探讨了民族文化在西部经济建设的支撑作用，提出民族文化产业化运营是西部民族地区发展之道。少数民族地区资金资本、技术资本、人力资本等资本的相对不足，使其以文化资本为优势来发展经济成为必要和必需。该书著于西部大开发之初，虽然存在值得商榷之处，但其所提起的启发与思考，至今仍具有不可忽视的现实意义和学术价值。

简介：物欲横流的今天,人的思想、情感等诸多方面都在被日渐商品化的经济时代物化着,书报亭、地摊及其它一些售书的地方难得找到一本较高品味的教育类的杂志和书籍,休闲和娱乐成了知识消费的主渠道.然而,在世纪交替的时节,由南京师范大学为朱永新教授出版的《我的教育理想》却在教育界刮起了一场……

简介：

简介：我喜读《经济评论》武汉大学经济学院经济评论杂志社编辑出版的经济类综合性学术刊物《经济评论》，是我喜爱阅读的经济学刊物之一。我所以喜读它，有以下几个原因：第一，它贯彻以马克思主义基本经济原理为指导方针，坚持四项基本原则，经常刊登结合当前我国社会主义经济...

简介：<正>山东大学韩国经济研究室主任逄秀贞教授和王永昌教授主编的《今日韩国经济丛书》是新中国成立以来第一套比较全面系统地论述韩国经济的丛书。这套丛书既有理论性、知识性,又有实用性和可操作性,对于我国的现代化建设具有借鉴意义。丛书运用丰富的经济学理论,联系实际,探讨韩国经济腾飞的秘诀,因而知识性比较强。细读丛书,可以

简介：中国经济高速发展导致对电力的需求强劲增长，而且其增幅远远超出了政府的预期。

简介：我不能制止自己涉猎经济学以外的许多有趣问题。除了近年出版了《宇宙是怎样来的？宇宙是被创造的，创始者是进化而来的——公理式进化创世论》、《快乐之道——个人与社会如何增加快乐？》，还读心灵哲学。但用了很多时间，还是不明白何以能有心灵。不明飞行物体与灵异现象更是引入入胜。因此，很少读与经济学有关的普通读物。不过，《经济学家茶座》每期（只要收到）都读，而且读超过一半以上的文章，并从中受益不少。《茶座》中有不少好文章，近期包括聂辉华、党力、唐志伯的《北京为什么实行无效率的车牌摇号政策？》（第60辑）、

简介：中国进入市场经济阶段不久，经济与管理的实践立刻就面临着对思想、方法和人才的饥渴，这一矛盾最后集中地体现在对管理教育的需求上。

简介：

简介：近年来，国外社会科学家有关李约瑟之谜的探讨已进入了一个更新、讨论内容也更为深入和具体的研究阶段，但国内有关李约瑟之谜的探讨却并不令人十分满意。本文指出了目前国内经济学家在解释李约瑟之谜上尚存在的问题，对目前为止经济学家和其他领域专家有关李约瑟之谜的解释性假说进行了分类、综述、对比与评论，对各种传统的解释性假说的共同缺陷及其出现这种缺陷的原因进行了初步分析，并在旧有解说方法论偏差的基础上，指出了今后经济学家进一步研究中值得借鉴的一些新假说及其解释力，最后概括了经济学家研究李约瑟之谜的理论和现实意义。

简介：翻译与文化一直是外语界热议的话题。文化翻译过程涉及对文化现象的译介难题和对翻译与文化两者互动关系的动态把握。借助对原语和译入语中所承载的文化象征意义的符号学分析,就能够将文化翻译现象从形象联想、隐喻、特有词汇三种视角加以区别对待。汉英互译的例证说明,这三种翻译文化的方法论都根植于一种认识：翻译不仅是语言的翻译,更是语言所蕴涵和承载的文化的翻译。只有通过文化翻译才能译出好的作品。

简介：成本、机会成本、均衡这样的概念对我们这些学过经济学的人来说是再基础不过了，时常会听到像“天下没有免费的午餐”这样的说法，自己也一直觉得对经济学的基本思想还是有所认识的，但刚刚读完的一本小说却让自己发现差距其实很大。

简介：你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

简介：党的十七大按照科学发展观的要求，着眼中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局，对社会主义文化建设作出了重大部署，明确提出要兴起社会主义文化建设新高潮，推动文化大发展大繁荣。按照十七大对文化建设提出的新要求，迫切需要宣传文化战线进一步认清形势、明确目标、强化举措，更加自觉主动地把文化建设放在突出位置来抓。今年全省文化建设工作会议，对全面推进文化体制改革、加快建设文化强省作出部署，动员全省上下在应对国际金融危机挑战中，抓住文化建设的新机遇，开创文化发展的新局面，促进经济社会又好又快发展。

简介：文章介绍了在企业改革大背景下,南京供电公司变电运维室依据现代管理“抓人才、抓制度、抓文化”的核心要义,依托高效的制度运转,构建和谐的职工文化,打造强有力的人力保障,以职工小家温暖人心,成功应对了严峻挑战的经验做法,深入探讨如何发挥工会组织在凝心聚力、团结引领方面的独特优势,强化人文关怀,提升建家理念,创新实践“家文化”的做法和成效。

简介：摘 要：随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

简介：是什么阻碍了这些经验丰富的中年员工的努力？当我们讨论企业的责任时，人们都会觉得，培养自己的技能、制定自己的发展规划，首要还不是要靠员工自己？

简介：摘要：文章对微动开关装置在电气控制领域应用中存在的故障问题进行分析，认为受外界气压交换速度缓慢因素的影响，导致内压水平低于外部大气压，导致微动开关装置复位弹簧难以克服气压差所致阻力（主要是受到微动开关装置密封帽压瘪对动作部分阻碍影响），导致无法正常执行控制流程，最终诱发微动开关装置故障。针对该故障，提出针对性的解决措施与方案，通过直接对电气控制系统中微动开关密封帽进行穿孔处理的方式，解决微动开关装置面临密封性问题，在此基础之上针对普适性问题进行处理，并基于实验装置对微动开关全寿命周期范围下的动作次数进行模拟仿真，以评估其耐久性是否得到可靠满足。通过上述分析，希望能够为电气控制应用中微动开关的故障识别以及处理提供经验支持。

简介：《管理@人》：您怎样看待您的企业文化建设？