简介：

简介：我租住的是一个三层小楼，房东名叫玛丽，是个寡妇，一个人带着儿子约翰尼生活。一天，我到玛丽房间交房租，看到约翰尼正热火朝天地坐在电脑前玩射击游戏。玛丽好像对此并不反对，一边和我聊天，一边关注着“前线”的战况，及时为约翰尼颁布口头嘉奖令。在妈妈的鼓励下，小家伙越战越勇，捷报频传：报告妈妈，我又过了一关!报告妈妈，我换装备了!就在这时，玛丽突然对儿子叫道：“约翰尼将军，请马上停止战斗!”

简介：未成年人犯罪问题是一个动态的社会问题，是一系列社会矛盾的综合反映。近百年来，在探析、预防未成年人犯罪方面虽然学说林立、观点纷呈，但大多忽略未成年人犯罪成因中“母亲素质”这个因素。我们每一个个体一出生便会沐浴人性光辉中最伟大的母爱，理智、温馨的母爱，是孩子健康成长的重要条件。有调查表明，2/3未成年人认为具备良好素质的母亲是自己成长的第一道德榜样。在未成年人成长过程中，母子之间往往共同参与家庭生活和社会生活，形成一方施教与一方受教的社会化过程，其中母亲素质的高低，作用举足轻重。素质低下母亲的不良引导会直接影响未成年人不良行为产生乃至犯罪行为苗头的出现。深入探讨母亲素质与未成年人犯罪的关系，强化未成年人犯罪源头预防，帮助那些“望子成龙”的母亲们随时修正自己，弥补缺陷，从而自觉成为培育未成年人身心、心灵均衡发展的第一任老师，让未成年孩子在成长过程中永远拥有永恒的母爱，永远拥有充满关爱与温情健康的港湾，是具有一定社会意义的。

简介：摘要：文章使用结构方程模型（SEM）对就业母亲的家庭-工作冲突对工作绩效的影响机制展开研究，探究家庭对工作冲突的单项影响。通过线上和线下调研共收集到284份问卷。研究发现，就业母亲的育儿压力对工作绩效存在负向影响；就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突存在正向影响；就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效存在负向影响；在完整模型下，家庭工作冲突中介了就业母亲的育儿压力对工作绩效的影响；家庭关怀度负向调节了就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突的影响；家庭支持型主管负向调节了就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效的影响。本文的结论建议是：家庭成员和组织成员可以从时间、行为和压力三个方面给予就业母亲支持和帮助。在家庭中，家庭成员可以主动分担就业母亲的育儿压力；在职场中，主管领导可以对就业母亲的家庭事件造成的工作冲突给予谅解。

简介：为了进一步丰富和活跃校园业余文化生活,展示我院三千余名师生员昂首阔步向二十一世纪迈进的崭新的精神风貌,2000年12月14日晚7时正,四川经济管理学院第十一届“冬季校园之声”文艺汇演在省军区礼堂隆重举行。