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  • 简介:大量研究表明,补充肌可以增加TCr以及运动后休息期CP的再合成;对于依赖ATP—CP供能的运动项目有影响,尤其是等动(isokinetic)、等张(isotonic)项目和各种循环测力运动项目。文章用文献法对前人在肌生成代谢及补充肌对运动能力的影响获得的研究成果进行综述。

  • 标签: 肌酸 运动能力 代谢
  • 简介:近年来,一个战略性的困扰正让中国民营企业家颇为头疼:中国民营企业的未来发展是让全世界的超市都摆满了“中国制造”的商品,还是为自己国家的消费者提供优质而价廉的商品?中国民营企业要不要走向世界.要不要换一张“国际化”的脸,如果迈出了勇敢的第一步.要如何打赢这场国际化战争呢?

  • 标签: “中国制造” 民营企业家 全世界 国际化 消费者 商品
  • 简介:无论做社会还是做单位,都是“经济”基于利益最大化的理性选择。但是,有一点可以肯定的是,随着中国经济社会的大发展,越来越多的人将会步入社会的行列。

  • 标签: 单位人 社会人 经济人 利益最大化 社会化指数
  • 简介:在持续寻找新油田的过程中,勘探人员对更深的水域愈加关注。正如《石油天然气》杂志所公布的那样。壳牌公司的新Perdido平台正在把工程技术的边界推向前所未有的深度

  • 标签: 石油天然气 工程技术 壳牌公司
  • 简介:凤凰曾用两个轮子撑起中国这个自行车王国的半边天,如今,中国已超越美国成为最大的汽车市场,凤凰则在异国他乡找到生存空间。

  • 标签: 凤凰 汽车市场 自行车 中国
  • 简介:全国政协副主席、著名经济学家厉无畏曾撰文指出:创意产业是实现“蓝海战略”的一种手段。虽然许多企业本身并非属于创意产业,但也能从创意产业发展的成果中找到开启自身“蓝海战略”的钥匙。本文就创意产业为何、以及如何成为蓝海战略的有效战略举措作一简述。

  • 标签: 创意产业 全国政协副主席 蓝海战略 著名经济学家 产业发展 企业
  • 简介:房产一路走来,以其卓越的品质及深刻的市场说服力,赢得满钵荣誉:2001至2005年间,获得年度建设系统先进单位、年度十佳诚信纳税大户、年度纳税大户领头羊等。所开发的项目也不甘示弱:1996年的轻院小区,

  • 标签: 和谐 纳税大户 先进单位 建设系统 说服力 房产
  • 简介:[摘要]通过丙烯装置化工投料试车,对日本化药公司的丙烯酸催化剂性能进行总结,得出有效控制氧化反应器盐浴温度是控制丙烯的转化率、丙烯收率、催化剂床层的热点温度的关键,并获得丙烯氧化制丙烯的最佳工艺条件。

  • 标签: []丙烯酸 丙烯酸催化剂 盐浴温度 转化率 收率
  • 简介:认识山西财经大学的靳共元老师是2001年的事,一晃八九年过去了。当时他写的专著《资本新论》想出版,既苦于没有出版经费,更苦于没有人愿意出这种似乎是纯理论的书籍。由于工作关系,他来北京办事,我知道了他的想法,便和副编审一起去他住的地方取稿。

  • 标签: 识人 编书 山西财经大学 《资本新论》 出版经费 2001年
  • 简介:21世纪,我们正处于一个品牌时代。对于竞争日益激烈的服装企业来说,竞争不再只是产品质量上的竞争,而是逐步演变成为品牌竞争。在我国男装市场中,由于款式局限,产品同质化现象尤为明显,于是创建特色品牌、提升品牌形象成为至关重要的一点。本文以知名男装品牌澜之家为例,首先通过查阅国内外文献总结品牌战略的内涵和意义;其次对其品牌的发展历程、品牌的战略以及品牌管理方面进行了研究分析;最后提出相应的对策与建议。本论文的研究旨在为澜之家寻找到一条适合其发展的品牌规划之路,同时为我国男装品牌的发展前景提供一定的借鉴作用。

  • 标签: 海澜之家 男装品牌 品牌战略
  • 简介:下回接技术将新的研究成果与现有生产设备联系起来,大大提高了海上石油与天然气生产的经济效益,将边际油田变成了富有的宝藏

  • 标签: 油田 技术 盈利 应用 天然气生产 生产设备
  • 简介:我国集装箱铁联运的SWOT分析,即分析我国集装箱铁联运的优势(S)、劣势(W)、机遇(O)、威胁(T)。

  • 标签: SWOT分析 海铁联运 集装箱
  • 简介:摘要:我国新能源汽车企业将在促进国家节约污染减排、治理大气环境污染方面发挥作用。本文从行业概况、宏观、微观三个方面以及龙头企业比亚迪的投资价值进行全方位的分析,并据此得出新能源汽车行业前景广阔的结论,给出几点中国新能源汽车企业发展的建议。

  • 标签: 新能源汽车 政策 发展策略
  • 简介:A行成于思,思践于行。思想家与实践家二德兼备者。必为决策。各级决策思之、行之。必言之、语之,而后果之。决策人语,皆为决策之方略、

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  • 简介:企业常常面对两难:年轻的员工缺少实际经验,而经验丰富的管理人员不仅稀缺,往往薪酬要求也较高。

  • 标签: 管理人员 经验 企业 薪酬