简介：“洋名”之忧陈先义随着科技进步和国际交往日益增多，我们民族语言之中的一些外来语也随之进入，这本是一种正常的语言现象。然而，值得人们警惕的倒是另一种现象，那就是洋名的泛滥。诸位若留心观察，就不难发观，各种洋名、音译名正充斥着我们的生活空间。比如，一种＂...

简介：从作坊式生产到规模童装企业，从叫卖地摊到八次扩建童装市场，作为全国首个被命名为“中国童装名镇”的湖州市吴兴区织里镇，其国内市场占有率达四分之一以上o2006年，织里镇综合实力在全国干强乡镇中位列124位，省百强乡镇中位列20位。同时今天的织里已成为湖州经济最发达，人民生活最富裕的现代化工贸新区，2005年被授予全国文明镇称号。

简介：2008年春节期间，恒源祥在各大电视台播放了一则长度60秒的贺岁广告。这则重复轰炸型广告引发观众普遍反感，一时间恶评如潮，反而短时间内引起高度关注。在这则长达1分钟的电视广告中，由北京奥运会会徽和恒源祥商标组成的画面一直静止不动，画外音则从“恒源祥，北京奥运赞助商，鼠鼠鼠”，一直念到“恒源祥，北京奥运赞助商，猪猪猪”，将中国12个生肖轮番念过，一重复就是12次。

简介：尼罗河鲈鱼(Nileperch)：1954年被人引入非洲的维多利亚湖，主要目的是为了遏制当地鱼类的过度繁殖。但实际上，这种捕食能力超强的鱼却导致了非洲超过200种鱼类的灭绝。

简介：如果盲目“克隆”别人的店铺，没有自己的特色，挣钱并不容易，但如果经营者懂得巧妙借助成功店铺旺盛的人气，而又不与它直接竞争。则将取得不错的效果。

简介：作为一名长期从事环保宣教工作的老兵,我见证并参与了环保宣教队伍的发展历程。我想谈一谈自己对环保宣教工作的几点感悟。第一要积极作为,避免边缘化。也许有同仁认为,环保宣教工作边缘化了,有很多困难。实际上,“老大难,老大一抓就不难”,争取领导特别是一把手的高度重视,许多困难也就迎刃而解。当然前提是自己在工作上积极有为,才能有位。第二要始终贴近公众,主动服务,了解公众所思、所想、所悟、所需、所好,以“铁杵磨成针”的耐心逐渐培养公众环境意识,避免搞花架子,走过场。

简介：由于地球环境污染，以及人类活动的冲击，很多珍稀的动植物种类已经在地球上消失了。但英国《独立报》11月21日撰文提醒说，在全世界关注人类对动植物世界不利影响的同时，也不应该忘记生物界内部的“破坏分子”：这些生物由于自身强大的繁殖能力和生活习性，成为了名副其实的“生物杀手”，对其他生物，甚至全球生物界产生了灾难性的影响。

简介：本文从什么是师德师风入手，讨论了师德的意义，重点阐述了师德的培养方法。首先要培养责任心。其次要以身作则，身教重于言教。最后，做学生喜欢的教师。以呼吁师德建设收尾。

简介：

简介：8月10日，上海世博园台湾馆赞助商向顾雯（中）赠送礼品，当日，上海世博园台湾馆迎来第40万名游客，来自上海的顾雯成为这名幸运者。获赠50双台湾品牌的皮鞋。

简介：在宜兴城内有两个湖，宜兴人分别称为“东氿”和“西氿”，宜兴县志也把“西氿”东邻的一部分称作“团氿”，因此，历史上把“东氿”、“西氿”、“团氿”俗称“三氿（jiǔ九）”。中科院语言研究所编辑的《现代汉词典》以及其他《新华字典》上都讲到，“氿（jiǔ）”——“中国湖名，在江苏省宜兴县，有东氿、西氿之分”。

简介：第一章总则第一条为了加强历史文化名城、名镇、名村的保护与管理，继承中华民族优秀历史文化遗产，制定本条例。

简介：目前富士康在大陆的员工人数已经达到了68万人，分别分布在深圳、山西、山东、武汉等全国的13个厂区中。富士康正在把眼光投向中国大陆的内需市场，这将成为他们下一步业绩增长的动力。从去年开始，富士康从深圳迁往内地的员工，规模达到了5万多人，在此过程中，劳动部门没接到劳资纠纷的投诉。

简介：摘要：商业银行柜员是银行业务的重要接触窗口，他们直接面对客户，负责现金业务、账户管理和客户服务等工作。本文从学习专业知识、提升服务技能、培养良好的沟通能力、注重团队合作、保持高度的责任心五个方面探讨如何成为一名优秀的商业银行柜员。

简介：

简介：

简介：科尔内的"软预算约束"理论研究的是企业在开支超过收入时,能获得政府财政补贴的问题,这样的财政补贴是传统社会主义的特征。科尔内关于软预算约束刺激投入需求的观点,即"科尔内第一效应"已为人们所熟知。他还预言软预算约束有第二种效应:投入需求存在弱价格反应,对此人们尚未给予充分的注意。科尔内第二效应可以如科尔内那样,用投入需求的斜率概念来定义,也可以用弹性的概念来定义。本文将用一个简单的软预算约束模型讨论科尔内第一效应和探讨科尔内第二效应的两个观点。

简介：把管理视为一种职业是很正常的事,因为担负着为社会福利做贡献的责任,所以管理者的地位和律师、医生等相似。"但是管理根本就不是一种职业,也永远不会成为一种职业"剑桥大学教授RichardBarker写道,"职业是一种专家身份,但是管理者是什么都知道一点,什么都不精通。好的管理,依赖于知识、技能和经验的完美集成,一种不能被传授,只能在工作中学习积累的能力。专家观点:Barker的言论是我在商业教育领域天天经历的逻辑谬论。人们相信这种谬论:因为一种东西没有被传授,所以这种东西就是不可被传授。显然,这是一种

简介：有心人会发现,在蕉风椰雨的南方沿海,近年来已悄悄涌现出一个阵容不大却令人耳目一新的写作群体,他们既是纵横驰骋商场的好手,又是艺术领地里的一支生力军。在这两块截然不同的领域,他们似乎能候鸟般往返自如。“这样的人从来不会很多,但总有一个存在于某处。而这样的人有一个也就足够了。”摘引加缨致福克纳的这一句话并非为了标榜时髦与新潮,而是它确能恰如其份地表述前面这种势必要引起后来文艺研究者浓厚兴趣的现象。毛履均和他的《商旅随笔》无疑就是其中一个不容忽视的例证。《商旅随笔》凡十余万言,由作家出版社出版。顾名思义,该书汇集的是作者这几年来搏击商界留下的一些深深浅浅的真实足印。对他来说或许经商只是一种人生旅行,而思考才是终极目的。诚如知名学者余秋雨在该书的序言中所说,“人类的高贵群落,总是善于把物质享受转化为精神享受”。不知为何,我想象着身为深圳蓝星企业集团总裁的毛履均每每在为公司的前景弹精竭虑之余,抽空回到他的书桌前坐定的情景,总是有一丝丝地感动。我相信,他在台灯下沉思与写作的背影一定充满了寓意。毛履均,1987年以一个文学青年的身份从浙江独闯深圳,十年弹指一挥间,他在打下了一份江山,脐身香车宝马的老总阶层的同时,还有诸多精美篇章在《人民日

简介：