简介:基于中国综合社会调查(CGSS)2012年和2015年构成混合截面数据,运用OLS与分位数回归估计工作单位性质、性别因不同的自评健康所产生的工资收入差异,并运用倾向得分匹配以降低健康选择的内生性问题。运用工资收入差异分解估计特征效应与系数效应。研究发现:自评健康的平均溢价效应约为18.07%。其中,非公共部门与女性就业群体的自评健康溢价效应较为明显。分位数回归表明随工资收入逐步递增,自评健康的溢价效应呈逐步递减趋势。工资收入差异分解表明,我国就业市场总体存在因自评健康所导致的工资收入歧视效应,且歧视效应是随工资收入成反向变动关系。各级政府、社会及企业应着力提升低收入就业人群的健康状况,其对缩小我国就业市场的工资收入差距,提升中低收入人群的工资收入水平有着重要的政策意义。
简介:摘要:2023年11月1日,中国第22个自贸试验区——新疆自贸试验区挂牌成立。国务院印发《中国(新疆)自由贸易试验区总体方案》中八个方面25条具体措施。其中金融方面一共提了四条措施,分别是增强金融服务功能、推动投融资便利化、扩大人民币跨境使用、建立健全金融风险防控体系。本文从四大自贸区金融改革情况入手,结合霍尔果斯创新区域金融发展现状和新疆实际浅谈新疆金融发展策略。
简介:【摘要】 工程项目作为施工企业生产和管理的基点、经济效益的源泉,施工项目受宏观政策及自身内部管理粗放等原因导致资产负债率较高、利润率较低甚至亏损,是其资金短缺的主要原因,资金自平衡管理是指工程项目通过一系列资金管控手段,不依靠上级和外部借款,通过自身计量收入、依靠结算负债实现对的资金收支平衡。
简介: 【摘要】 工程项目作为施工企业生产和管理的基点、经济效益的源泉,施工项目受宏观政策及自身内部管理粗放等原因导致资产负债率较高、利润率较低甚至亏损,是其资金短缺的主要原因,资金自平衡管理是指工程项目通过一系列资金管控手段,不依靠上级和外部借款,通过自身计量收入、依靠结算负债实现对的资金收支平衡。
简介:本文从中国经济生活中利息和利润性质根本不同的现实出发,用马克思关于生产劳动与非生产劳动划分的学说和劳动价值学说,重新认识了利息的质和量,揭示利息"是来源于广大存款者和银行职员二者自身以向借款者提供对过去劳动成果的节约劳动形式,共同参与再生产活动所创造的价值."因此,利息实质是一种类似劳务的费用或收入,不是m分割的一部分.对于一个具有法人实体和市场主体资格的企业,在其外部,只有其所有者和国家二者有资格和权利参与其m分配(割),其他任何当事人与企业之间都是等值劳动交换者.资本主义制度下的资本家具有劳动与剥削双重人性,其占有的m作为货币积累生息,其中含占有再占有雇佣劳动者的节约劳动成果份额.把利息观念建立在劳动价值论的科学基础上,有助加深对中共十五大报告作出的"把按劳分配和按生产要素分配结合起来","允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配"的决策的理解.