简介：艺术简介颜泉，1957年生，山东临沂人。毕业于临沂教育学院美术系，中国美术家协会会员，国家一级美术师，中同田园画会副主席，第十二届、十三届、十四届当代中国花鸟厕展评委兼学术主持。

简介：沙漠中也会有路的,但这儿没有。远远看去,是几行歪歪扭扭的脚印。顺着脚印走吧,但不行,被人踩过了的地方,反而松得难走。只能用自己的脚,去走一条新路。回头一看,为自己长长的脚印高兴。不知这行脚印能保存多久?挡眼的是几座巨大的沙山。只能翻过它们,别无他途。上沙山实在是一项无比辛劳的苦役。刚刚踩实一脚,稍一用力,脚底就松松地下滑。用力越大,陷得越深,下滑得也越厉害。才踩几脚,已经气喘,满心恼怒。我在浙东山区长大,在幼童时已能欢快地翻越大山,累了,一使蛮劲,还能飞奔峰巅。这儿可万万使不得蛮劲。软软的细沙,也不硌脚,也不让你磕撞,只是款款地抹去你的全部力气。你越发疯,它越温柔,温柔得可十艮之极。无奈,只能暂息雷霆之怒,把脚底放轻,与它厮磨。

简介：白泉，一个地处海岛的美丽城镇，区域面积达62.5平方公里，总人口为3.4万人。1992年被列和主舟山市唯一的全省综合经济实力百强镇；1997年被列入省小城镇综合改革试点镇；1999年又被列入全国小城镇综合改革试点单位，今年8月底，省政府确定了136个建制镇为省级中心镇，白泉又荣幸地名列其中。

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简介：燕京受让惠泉，虽然福建啤酒市场的格局不会迅即改变，但从长远分析，按福建啤酒市场如此演变的趋势，最后上演“三国演义”很有可能，也在情理之中。青啤、燕京、华润三雄分天下的产业格局也日成雏形。

简介：长年偏居于遥远的井研县，加之画以自娱的取向，汪念先的画可谓是“养在深宫人未识”。直到50岁那年（1997年），她随大学毕业的女儿迁居成都，画家沈作常偶遇她的画作，极为赞赏，一气买下6幅。此后，她的画才逐渐为外界所知。而我，因为熟识已久，已不大记得第一次听到“汪念先”这个名字时的情形了。只记得有一天，几幅笔墨出众的白描吸引了我，从作者的名字我推断作者是一个书香气很重的男性。未料一段时间后见到真人时，却是一个五十多岁的“轻量级太婆”瘦削，率性，眸子里亮亮地冒着耿介、淳真之气。

简介：青岛南泉铝制品厂下设铝制品厂,即墨市南泉纺织厂两个分厂。座落于青岛市近郊。东临青沙公路、济青高速公路,位于胶济铁路即墨火车站,交通条件极为便利。该厂主要生产各种规格平绒、灯芯绒、涤棉平布、日用铝制

简介：新疆石河子市北泉镇1997年12月被列入全国小城镇改革试点镇，同时也是新疆唯一列入联合国开发计划署在中国可持续发展项目在中国12个试点镇之一（中国小城镇政府管理项目）：为了认真贯彻国家和自洽区关于搞好综合小城镇改革试点工作的要求，推动自治区综合小城镇改革试点工作的进程，在国家有关部委和自治区、兵团、石河子市人民政府及相关部门的大力支持和帮助指导下，通过几年的努力，综合改革试点工作取得了一定成效：

简介：这一段时间读泉子的《湖山集》,读着,读着,不时放下书,陷入沉思,被他诗歌里的气韵、温度、率真和深邃的意境所感染。他诗歌里的词语,总是在近距离触摸着他的事物,且暗藏着丰富的隐喻,同时为此找到一个更合适的呈现方式,来容纳其饱满之思。在他的文本里,与其说＂他写诗＂不如说＂诗写他＂来得恰当。如同艾略特所说的：＂诗人,应该是他语言的仆从。＂他的思想、他的意念、他的动机、

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简介：在文艺界,提起东乡族,人们自然会首先想到汪玉良;而在东乡族各界人士中,只要提起汪玉良这个名字,东乡人都会竖起大拇指,啧啧称赞道:"他是我们东乡族的骄傲!"

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简介：安徽省明光市作出决定：从下半年起，所有科级干部任免一律实行票决制，由市常委征求全体委员的意见，凡未获得半数以上应到委员或常委同意的，不能通过职务任免。闻之，不禁为此击掌叫好!

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简介：6月20日,涪陵文物管理所接报后,在城内李子林安居工程施工现场勘测确定8个汉代墓葬,随即开展清理发掘。在已进行的半个多月发掘中,已出土陶器罐、俑、车,马,铜器耳璜、釜、钟,货币货泉、布币,漆器等数百件。其中货泉布币和陶器车马在重庆范围内属首次发现,这对于研究我国货币和交通工具发展史提供了重要实物依据。

简介：社会对人才的要求标准越来越高，为了满足社会对人才的需求标准，为了班级的长期健康发展，培养一批具有管理团队能力的复合型人才成为了辅导员工作的重中之重。同时加强学生干部的培养不仅促进了班级学生之间的和谐共处，也加强了学生干部本身的自我认识，自我约束及自我改善能力的提升。

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简介：干部交流制度是我国干部人事体系中的重要组成部分，为培养和锻炼后备干部发挥着重要作用，铜陵市在严格执行中央和省委有关党政领导干部交流工作文件精神的基础上，结合换届和机构改革，有计划地推进干部在地区之间、部门之间、上下之间以及部门内部有序流动。2008年以来，全市共交流或调整县处级干部280名。2009年和2012年，先后两次在全市范围内开展了科级公务员跨部门交流轮岗工作，组织近160名科干在全市机关各部门、部门与县区、县区之间进行交流。目前，大部分交流干部已成为各单位的工作骨干，丰富其工作经历，促进其快速成长，提升了干部队伍的整体素质。