简介：清晨大地充满阳光,学员来自四面八方。深、珠、汕带来特区新风,清、梅、韶捎来山野芬芳,健儿相聚知识殿堂。容光焕发参加培训,虚怀若谷努力钻研。讨论切磋各取所长.刻苦学习不负众望,为了明天再创辉煌。八方“卫士”欢聚一堂——记审计干部培训班@黄鹏树$省厅干部培训中心

简介：在省政府9月21日上午召开的学习贯彻《审计法》座谈会上,来自我省财经、法律界的专家、学者及企业家代表汇聚一堂,畅所欲言,他们从不同的角度对如何学习、宣传、贯彻落实《审计法》发表意见。现将部分代表的发言摘登如下。

简介：

简介：家族信托为家族企业的传承研究提供了新的视角。本文在明确家族信托内涵的基础上,分别从企业接班人的选择、企业股权治理、企业家精神的传承和家族治理四个方面入手,对家族信托保护、管理与传承家族企业的重要作用进行了探析。针对当前国内最迫切需要解决的家族企业传承类家族信托的业务模式进行了探讨,对包括财产管理和事务管理在内的产品设计要点进行了阐述,以期为相关研究以及产品设计提供思路。

简介：中国历史上一共产生过800多名、状元，但父子同为状元的，只有北宋时期的梁灏、梁固父子，他们是历史上唯一的一对“父子状元”。

简介：内部控制环境是由企业全体职工，主要是企业管理者所造成的，是充分有效的内部控制体系得以建立和运行的基础和保证，可增强也可削弱特定控制的有效性。在家族企业里，家族文化作为一个软因素影响着家族企业中的每一个成员，因此，控制环境的各个要素会受到家族文化的影响，也显现出较之一般企业所不同的特点。

简介：

简介：利用中国A股家族上市公司2010—2014年的数据,检验家族实际控制与企业社会责任（CSR）之间的关系,并研究高管薪酬激励强度对家族企业社会责任的影响程度。实证结果表明：家族实际控制程度越高,基于对家族社会情感财富的保护和增加,家族企业会更加倾向于承担更多的社会责任。家族企业对高管实行高强度的薪酬激励（包括年薪激励和股权激励）会导致高管减少对非财务目标之一的企业社会责任目标的关注,即家族企业的社会责任行为倾向会减弱。因此,家族企业不应对高管人员提供过高的薪酬激励,同时应该在绩效评价中增加情感目标等非财务目标的评价机制,鼓励高管人员在追求财务目标的同时追求情感目标。

简介：今年是我们伟大的中国共产党成立八十五周年．“七一”前夕，我聆听了长辈们讲述的一段历史．真是百感交集．感慨万千。

简介：考课制度是我国古代对政府官员实施经济监督的基本制度,其发展横跨了我国漫长的封建社会。古代考课制度与我国国家审计中的经济责任审计制度在思想上是一脉相承的,都是对官员实施经济监督的重要手段。从古代考课制度到我国经济责任审计制度的演化过程,既体现了不同历史时期对官员监督手段的相似性,也反映了其根本政治诉求的强烈反差。考课制度是我国经济责任审计制度的先行形态和历史基因。

简介：2月16日下午，自治区财政学会暨财政科研所成立30周年座谈会在玛丽艳宾馆举行。自治区财政学会常务副会长、自治区财政厅副厅长王富强作为学会领导和财政厅领导作了重要讲话，

简介：酝酿多时的欧元,已呼之欲出,进入最后冲刺阶段.1999年元旦,统一的欧洲货币将正式面世,“欧元列车”将隆隆驶进国际金融市场.欧盟15国中11国已确定为“头班车”乘客,其余4国应误点而需待以时日.按欧盟制订的时间表,从明年1月1日起,欧元将作为参加国的非现金“货币”、即以支票、信用卡、股票和债券等方式进行流通.参加国仍流通本国货

简介：由于一汽轿车是1997年6月份上市的，故选取了从1997年到2005年期间的中报及年报资料（相关财务年报的数据由一汽轿车提供）及实际调研的资料来计算历史自由现金流，其计算过程如下所示。

简介：家族企业社会责任行为动因是家族企业社会责任研究中的重要问题。社会情感财富理论为这一问题的研究提供了最新视角，家族企业履行更多的社会责任往往是为了建立或维护家族企业的形象和声誉，从而保护和提升他们的社会情感财富。这一研究成果对中国本土家族企业社会责任的研究提供了一定启示。

简介：一、关于国有独资或全资企业之间无偿划拨子公司的会计处理在“三去一降一补”工作中，有关企业集团出于深化国企改革或去产能、调结构等原因，按照国有资产监管部门（以下简称国资监管部门）有关规定，对所属的子公司的股权进行集团之间的无偿划拨。本规定所称的国有独资或全资企业，包括国有独资公司、非公司制国有独资企业、国有全资企业、事业单位投资设立的一人有限责任公司及其再投资设立的一人有限责任公司。国有独资或全资企业之间按有关规定无偿划拨子公司，导致对被划拨企业的控制权从划出企业转移到划入企业的，应当进行以下会计处理：

简介：本文基于家族企业具有的特殊控制偏好和风险规避行为，研究家族企业与风险投资的互动关系。首先，本文借助前景理论构造了家族企业和风险投资者之间的前景价值矩阵；随后运用复制动态方程建立了两者的演化博弈模型，探讨其博弈策略的稳定性，并进行数值模拟。结果表明：在整个博弈的过程中，家族企业和风险投资者互不交涉关系和双方选择互动的两种策略是博弈的进化稳定策略，且随着风险投资者持有控制权和家族企业的跨代控制强度的增大，家族企业最终会放弃风险投资，旨在保持其绝对的控制权，保护家族的社会情感财富。

简介：随着审计报告公告制度的推行，审计结果的高度透明，审计的影响力在不断扩大，审计管理水平的高低越来越成为制约审计事业发展的重大问题。审计部门需要鼎力打造新的管理模式。它与传统管理思想和方法相比，具有管理目标超前化、管理要素的包容度大、管理的边界有突破、管理手段兼容性好等特点。

简介：以2012～2015年沪深两市家族类上市公司数据为基础,研究家族企业股权结构与公司治理的关系。结果发现：股权结构各层级对公司治理的影响效果存在差异。外部股东在股权治理中具有比股权内在关系更重要的治理职能,是公司治理的重要基础,起着非常重要的作用;股权内在关系的重要性适中,仅次于外部股东;内部股东扮演的角色地位最微弱,对公司治理水平缺乏显著影响;持股者私人关系发挥着与股权内在关系程度相当的公司治理作用,但影响为负向。

简介：家族企业是民营企业中最广泛和典型的企业组织形式，为我国经济发展注入了新鲜血液，其作为一种社会现象和实践产物受到了学者的高度关注。其中，规范企业内部各部门财务权限的财务管理模式是进行财务活动的前提，它影响着企业的经济效益，在很大程度上决定着企业在同行业的竞争力和地位。本文主要分析了家族企业财务管理存在的问题并提出解决措施。

简介：为保证运输生产安全、有序进行，路局每年都要投入大量大修费用对运输生产设施、设备进行整治或周期性大修理，由于大修理费用属于成本支出范畴，能否少花钱，多办事，节省大修成本支出，最大限度地提高大修资金使用效益，对路局能否顺利完成铁道部下达的各项经营效绩考核指标将产生直接影响。