简介：习近平总书记9月23日至25日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出，“批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器”，要“大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效”。从党性的高度，对全党同志提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的明确要求，为各级党存在批评与自我批评被忽视、被弱化、被虚化，出现了批评与自我批评不愿搞、不好搞、搞不好的情况，目前来看，问题主要集中在如下两个方面。

简介：人在职场，被领导训斥是最窝火不过的事。一个明智的下属，会如何对待领导的批评呢？

简介：广西壮族自治区科技厅对审计机关的审计结果十分重视,最近对柳州地区科技局挪用科技经费的违规行为进行了通报批评。今年2月,自治区审计厅对柳州地区科技局1996年至1998年的科技三项经费的使用情况进行审计,发现该局擅自将自治区科技厅分配的科技救灾经费、科技发展基金、项目经费50万元用于借款收息和购买小轿车,并向上级虚报支出,严重影响了科技项目的实施。为严肃财经纪律,自治区科技厅对该局的错误行为进行严肃的通报批评,并责成柳州地区科技局查清被挪用经费的去向,限期3个月内追回;责成单位第一责任人向科技厅写出书面检查。通报要求自治区、地（市）、县三级科技管理部门要从中吸取教训,对本单位的科技三项经费使用情况进行一次自查清理,杜绝类似事件的再次发生。

简介：我国科研经费管理中的热点问题之一是对人力资本补偿机制建立的分歧。本文基于凡勃仑、韦伯的制度经济学理论阐述了科研人员行动的一般逻辑,提出人文社会科学研究一定程度上属于＂有闲阶级＂彰显财富与教养的活动的观点。通过效用函数和信息不对称理论对人文社科类课题是否应列支人员费进行分析,得出越高水平的研究人员因为社会地位学术水平和课题研究获的效用增量是递减的的结论。最后对不同行业不同地区科研人员薪酬水平的文献总结,指出经济因素固然重要,但＂学术精神＂等同样不可或缺,共同培育良好的学术生态环境,提高科研人员的基本工资是更好的人力资本补偿方式。