简介:一个时期以来,作为信息市场重要组成部分的会计信息,由于各种因素的作用,严重失真失实。如何强化会计信息资源管理,净化会计信息市场,已成为信息资源管理的重点和难点。本文就会计信息资源管理的涵义、目的、内容、策略等方面,作初步论述。一、会计信息资源管理的涵义会计信息是指会计作为一个经济系统,向组织的内部人员(经理等)和外部人员提供有助于他们进行财务决策的经济信息,旨在向企业或主体外部提供以财务信息为主的一个经济信息系统。这个系统把已发生或已完成的交易与事项中的财务数据(能用货币表现)作为输入,按照公认会计原则或企业会计准则的规范要求,运用若干普遍的惯例,通过确认、计量、记录和报告等程序进行加工,把数
简介:在当今迈进知识经济时代,人类社会正处于一场历史性的巨变之中,知识经济下人力资源问题越来越被人们所重视,笔者就如何加强人力资源的管理问题谈点浅见。所谓资源,就是资财的来源。概括地说资源可分为三大类。即自然资源、资本资源和人力资源。人力资源是指生产经营过程中所投入和运用的体力和脑力劳动总和,即指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,也包括处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。人口的最基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,人力资源的量表现为数量和质量两个方面。当某一人力资源被企业所拥有或控制时,就形成了企业的人力资产和人力资本。一、人力资源的特征1、人力资源是一项经
简介:湖南东星建设集团是一个多元化经营公司,辖有房地产开发、施工、水泥生产、商贸流通和酒业等七个子公司,是湖南省“湘西大开发”骨干企业。三年来,该公司产值、销售收入和利润连续以两位数增长,其中技术含量带来的增长占65%。该集团审计部在坚持围绕管理实施审计的新理念,对企业的管理审计进行了有效的探索,特别是把人力资源作为企业生产经营的决定性因素,围绕人才的合理利用、人力资源的优化配置,扎实开展了人力资源管理审计,促进了企业的不断发展。那么,该公司是如何进行人力资源管理审计的呢?为此,我陪同湖南怀化市内部审计协会原会长于今年年初,深入公司进行了调查并了解到:人力资源管理虽然涉及到方方面面,审计的项目有很多,但该公司审计部主要是围绕人力资源管理的五个关键点来实施审计,取得很好的效果,他们的做法值得借鉴。
简介:南漳县审计局自1995年以来对全县1994、1995两年土地资金的收缴、管、用情况进行了审计,先后审计了县土地管理局及所有二级单位和全县对个乡镇土管所,发现了土地资金管理中存在着一些不容忽视的问题。一、存在的问题根据审计所掌握的情况,问题出自四个方面。一是收人中存在着诸多问题,其主要是:少收、乱收、混收和瞒收。少收:表现为国有土地有偿收人征收力度不够,应收少收或应收不收。如1994、1995两年全县土地出让金应征收数为23.78万元,而实征收数为5.85万元,实征收数仅占应征数的24.6%,又如某镇1995年元月一办事处建办公楼占菜地2.sl亩,应缴纳新菜地开发基金12550元,结果分文未缴。