简介：<正>作为乡镇一级政府的财政所长,就是乡镇这级政府的“管家”,是乡镇党委、政府领导的重要参谋和有力助手。如何当好红管家,怎样才算一名称职的财政所长,我认为,德、智、能三个方面的素质修养很重要。所谓德,就是讲道德,讲大局,讲团结,讲奉献。财政所长在德的方面的素质如何,对于切实做好为领导、机关、基层和群众服务,开创财政工作新局面,具有十分重要的作用。为此,作为财政所长,一是对上要保持一致,这是必须遵守的基本原则。要坚决同党中央在政治上保持一致,用邓小平理论指导工作,加强

简介：在审计事业发展的进程中．审计人员要自觉加强自我修养。特别是新进入审计机关的同志要迅速进入审计角色．适应现代审计的新要求、新挑战，需要从各方面加强学习锻炼。

简介：在社会主义市场经济条件下,会计的职能,也在逐渐地发展和扩大,会计工作的管理职能更加突出,即从事后的记帐、算帐,逐步转向事前预测,事中控制和分析经济效果,考核业绩,参与决策等,以提供全面、完整、系统的信息资料。因此,要求从事会计工作的人员,不仅要有本行业的理论知识和专业技能,还应具有较强的职业道德修养。道德不仅是一种外在的行为规范,而且是与人的主观内在意

简介：党性是党的性质在党员身上的具体体现．是党的性质、目标．宗旨．作风、纪律、道德等要素在党员思想、言论和行动上的综合反映。共产党员增强党性．是探持党的先进性．发挥先锋模范作用的得要条件。现阶段．要以“三个代表”重要思想为指导．团结和带领广大群众艰苦奋斗．顽强拼搏．为全面建设小康社会做贡献。

简介：随着社会主义市场经济的确立,会计工作愈来愈受到重视和肯定,形成了有中国特色的企业会计,事业会计和预算会计三大体系。但是,纵观近半个世纪的会计发展史,不能不使人遗憾地感受到,我国会计研究工作中也存在会计心理研究

简介：审计心理学是审计学的边缘学料,它研究的对象是审计活动中审计组织和审计个体的心理规律。本人通过对审计心理过程、审计心理层次的分析,提出了审计心理建设的思路,以期对审计工作有所裨益。心理学是人类对自我的探求,是一门严格应用自然科学的方法研究人的心理和行为的科学。

简介：县级审计机关的审计人员，由于处于最基层，受审计主客观环境变化的影响，工作交叉多、项目多、角色多，心理变化大，在很大程度上影响了县级审计人员的执法力度和执法质量。为了适应不断变化的审计主客观环境，应按照科学发展观的要求，不断地对县级审计人员的心理进行调整。这对提高县级审计机关执法力度和执法质量至关重要。

简介：“把珠算世界化作为目标”，“努力普及珠算，通过珠算为人类造福”。——1980年国际珠算教育者会议宣言提出的这一愿望，在不久的将来，一定能够实现。珠算是我国宝贵的文化遗产，我国的珠算事业的发展就更为重要，尤其是珠算的教学工作就需要更多的珠算专家、珠算爱好者、教育者的奋斗和努力，为了普及和发展珠算事业，

简介：影响严格审计执法的心理剖析清河县审计局焦继福一、照顾心理。在审计查处某些违纪问题时，过多地考虑被审单位困难和特殊情况，而考虑国家财经法纪严肃性少。如，对形成＂小金库＂的查处，从照顾其单位经费困难，创收不易等角度出发，采取轻描淡写地处理一下或既不没收也...

简介：对富人的政策，一直是我们改革开放的大话题，中国的改革开放几乎是从小平同志的一句话开始的，那就是：“要允许一部分人先富起来”。建国后长达二十多年的“共享贫穷”的日子，终于因为这句充满了真知灼见的、金子般闪光的话语而结束。

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简介：心理学是以研究人的心理活动规律为其对象的一门科学。学习心理学的任务在于揭示学生学习知识、形成技能、发展智力的心理活动规律。学生学习过程中各种能力的形成，与其心理过程的各个阶段相联系。

简介：在我国现阶段审计工作中,有不少单位的内部审计质量低,重要原因之一,是审计人员存在心理障碍。本文试对这个问题作此探讨。一、内部审计人员的心理障碍目前内部审计人员的主要心理障碍是:支配心理。相对于外部审计,内部审计所作出的审计结论和决定不具强制性,

简介：女性消费者主要是指中青年女性。中青年女性商品消费市场一方面指女性自身专用的，如化妆品、装饰品、服装、鞋帽以及女性专用产品等，另一方面就家庭角度而言，女性担当妻子、母亲等多种角色，经常是男性用品、儿童用品和老年用品的购买者。据有关资料表明，家庭消费品的购买中，女性购买占59％，男性购买占30％，夫妻双方共同购买占11％。可见，女性在消费品市场地位十分重要。尤其是现代女性，经济、文化地位提高，参与购买机会更加多。因此，研究女性用品市场的心理对于商品营销具有重要的作用。

简介：审计是一个比较特殊的行业,要成为一名出色的审计工作者,不仅要有良好的思想道德品质,过硬的专业技术,还必须具备有良好的心理素质。良好的心理素质主要表现在五个方面:一要勇敢。就是指审计人员要有勇气,敢想敢干,敢于揭露被审计单位存在的严重违法乱纪问题,敢于正视问题和战胜邪恶的英雄气慨。二要公正。即在审计过程中始终处于客观的立场,不偏不倚,坚持不掩盖、不护短、不回避。三要精细。即指审计人员的工作态度必须认真、仔细,查问题做到真实、准确、充分,事实清楚,证据充分,责任明确。四要稳健。即审计人员办事必须稳重,不能鲁莽行事,体现在对审计问

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简介：在审计过程巾为了印证事项．审计人员往往需要对柑关责任人进行询问．以获取更多的线索。那么审计人员在询问过程中能否将被询问者的回答直接作为独立审计证据或判断审计结论的依据呢？回答是否定的．不可以。因为我们不知道被询问者回答的真实性。斟此在询问过程中应用说流心理学来分析被询问者的心理特征．以辨别其回答的真实与否就显得格外重要。

简介：目前在经营活动中存在的虚假会计核算行为已经到了要引起我们足够重视的地步。如果会计核算造假积累至一定程序且不能及时发现和解决,企业高层依赖虚假的会计信息作出决策,将会导致经营管理和决策的失误。本文将就造成会计信息失真的环境和心理两大因素进行分析。一、环境分析企业会计信息造假这种现象与企业所处的环境有着紧密联系。会计信息造假的环境因素归纳起来主要有以下几方面:1.企业内部组织机构分工不清,业务范围不明,权限和职责混乱,有的部门和机构拥有过大的权力,缺乏应有的监督和制约,以致该部门或机构的负责人出现舞弊现象,上级领导机构却难以防范和控制。如有的部门既有管理职能又有具体的工程施工业务职能,且自立银行账户,进行对外经营业务核算。这样该部门不仅掌握工程计划的分配与下达,而且形成独立的财务利益,该部门负责人的权限实际超越了分管业务的领导。在这种情形下,领导往往难以施行严格的监督和控制。

简介：我国内部审计实务操作中典型问题之一就是“审计容易执行难”，重点表现在审计过程和审计结果执行难，审计人员在审计过程中往往会受到诸多阻挠，使得审计程序难以有效的展开；即便实施了审计程序以后，被审单位对审计结论、审计决定、审计建议不及时处理，最终审计结果随着时间的推移和人员的流动而销声匿迹。