简介:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。
简介:邯郸市代市长张秋阳对审计工作的两点要求春节刚过,邯郸市代市长张秋阳、副市长杨永年,副主任宋振东出席了2月9日召开的全市审计工作会议,并做了十分重要的讲话。代市长张秋阳讲话时强调了做好审计工作的重要作用,并为如何搞好审计工作提出了具体要求。一是进一步提高认识,增强做好审计工作的责任感、使命感。从《宪法》赋予审计机关的法律地位和权力来看,充分体现了审计监督工作的高层次地位和作用。强化审计监督,是建立和发展社会主义市场经济体制的需要。社会主义市场经济既是竞争经济,更是法制经济。审计部门依法对企业等市场经济主体进行监督,保护合法经营,抑制非法经营,促进公平竞争,对市场经济的运行将起到有力的保障作用。强